案场客服主管岗位职责(合集)

时间:2024-05-09 22:34:33 作者:网友上传 字数:1282字

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第一篇:物业客服主管工作职责

1)负责本部门员工日常管理工作,排班、考勤、监督、检查、考核工作。

2)定期拜访客户,及时收集和整理客户的建议和信息,完成对客户的.定期满意度调查、统计、分析;积极与客户沟通及反馈,与客户建立良好的关系。

3)负责客户服务部对外发文及各类通告的起草工作,做好客户往来文件的登记和回复。

4)负责物业管理费及其他服务费用的收缴、催缴管理工作。

5)负责日常工作投诉处理并及时协调相关部门。

6)对客户服务人员进行业务技能及公司各项制度培训。

7)对突发事件及进行应急处理,控制事态,并及时向上级汇报。

第二篇:客服主管的岗位职责

1.了解公司业务类型,配合销售部门做好项目服务,配合技术部门做好业务与技术服务沟通的桥梁,能顺利保证每个项目能高效完成。

2.负责客服部门日常管理及调配工作,落实各项服务工作的进展;

3.负责部门内部培训及监督考核工作;

4.制定客服部各岗位的工作流程,根据市场的发展及时进行改进、修订;

5.负责上门业务的咨询与跟进服务;

6.负责公司投标相关工作的沟通与协调、安排标书制作、审核等工作标书

第三篇:房地产销售主管岗位职责

1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

4、对销售现场的整体监督管理与控制。

5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

7、提请聘任或者解聘本部门员工。

8、与人事部门共同拟订售楼部的`基本管理制度。

9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

10、负责售出单位认购书的签收与审核。

11、制定员工的招聘教育与培训计划。

12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

14、协助和参与项目销售策划。

15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

第四篇:客服主管的岗位职责

1、统筹运营支持组日常管理工作,指导运营支持组内成员日常工作高效开展;

2、监控现场运营指标达成情况,并判断影响指标达成的关键因素,确认相关工作安排是否合理;

3、负责监控和管理运营支持组的工作质量,提出并实施改进建议;

4、定期与组内员工沟通、关注员工状态,不断提升员工满意度;

5、负责组内人员管理,包括能力提升、技能培养,评价和考核等;

6、协助和配合中心部门负责人开展中心各项工作。

第五篇:物业客服主管工作职责

1、负责售楼部的客户接待指引工作,主动热情接待来访客户

2、负责售楼部水吧台饮料、茶水等供应服务和物资管理

3、负责样板房的接待服务工作

4、负责售楼部的日常巡查、环境监管工作

5、配合售楼部营销活动开展得其他相关工作

6、完成上级主管交办的`其他工作

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