无忧范文网小编为你整理了多篇《经理岗位工作职责(范文5篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《经理岗位工作职责(范文5篇)》。
第一篇：经理岗位工作职责
职责：
1、根据公司业务布局，做好公司人力资源规划和人才配置工作，制定公司招聘计划，指导、监督公司编制年度招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、建立和维护公司人才库和招聘渠道，搭建招聘平台，开发与维护各类招聘渠道，保证招聘工作的效率和质量;
4、开拓区域人脉资源，能够定向寻访职位人选。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学专业优先;
2、5年以上招聘工作经验，具备互联网行业工作经验者优先;
3、形象气质佳，具有良好的.表沟通表达能力;
4、热爱招聘，具备优秀的自我驱动力、具备良好的抗压能力;
5、能接受互联网快节奏工作性质;
6、熟悉多渠道招聘，擅长高端人才挖猎。
第二篇：经理岗位工作职责
职责：
1. 开展运营商业务市场，获取业务订单、合同签订和回款工作。完成公司制定的业务指标考核
2. 维护客户关系
3. 招标引导，收集招标信息，制作标书投标。
4. 完成上级领导临时安排的工作任务。
岗位条件：
1、本科以上学历，市场营销、通信等相关专业优先。
2、7年以上工作经验，3年以上管理经验;
3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉集团相关规章制度和流程，熟悉通信、市场管理的相关知识;熟悉运营商相关业务模式和流程;熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;
4、成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力;
5、有广州、珠海、中山及粤西粤北运营商工程建设、维护部门资源优先。
第三篇：经理岗位工作职责
1.销售工具的开发和制作
2.负责各类媒体、渠道的软文撰写，产品信息推广;
3.筹办重点客户，潜在客户的讲座论坛会议;
4.市场推广活动：展会seminar oadshow等活动
5.产品上市沟通：内外发布、销售工具等
6.市场调研及报告：市场规模、目标客户份额、市场增长率、发展趋势、动态
7.目标行业的客户信息搜集
8.竞争对手信息的收集、整理和分析
9.行业知识,产品应用及方案资料整编,知识的整合及培训.
10.市场月度报告等其它
第四篇：经理的岗位职责
职责：
1、招聘数据分析，年度招聘策略及招聘计划制定及推进执行;
2、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，进行招聘效果评估;
3、招聘标准建立及评价中心体系搭建、招聘工具选择及知识沉淀与管理等;
4、对标各城市公司竞争企业信息，根据组织架构及人员需求，绘制人才地图;
5、招聘全过程管理，包括筛选简历、安排初试、复试等面试流程管理;
6、启动并联动城市公司进行校园招聘项目的统筹管理;
7、雇主品牌的持续关注及宣传工作等。
任职要求：
1、5年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上专职招聘管理经验，具备房地产行业经历优先;
2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。
第五篇：经理岗位职责
工作职责：
1、负责商业化业务开发、维护和持续优化；
2、参与业务需求讨论和技术讨论；
3、负责开发设计文档编写和管理维护；
4、负责线上质量保证，参与团队代码互查，处理突发异常。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2、至少3年及以上php开发经验；
3、具有千万级数据量的处理经验，对性能和质量有追求；
4、能很快上手业务，对旧代码的阅读能力强，并且可以给出有效的优化思路并实践；
5、精通php编程、Redis、Mysql等。
