经理岗位工作职责(合集)

时间:2022-03-23 09:38:19 作者:网友上传 字数:1123字

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第一篇:经理岗位工作职责

1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。

2、协助总经理制定经营战略,领导制定公司经的法律战略规划。

3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

7、负责客户信用调查与评估,做好客户信贷等级划分。

8、做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。

9、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动;负责公司内部的法律法规培训。

10、协助劳务纠纷处理。

第二篇:hr经理岗位的主要职责

1、接收行政人事部经理的指令,并完成其下达的工作。

2、负责对维修人员的安全教育和培训,协助保安做好公司的安全消防工作。

3、安排公司布置的重要工作,并组织实施,有问题及时向经理请示汇报,根据工作需要,调整班次和人员。

4、负责与物业公司的业务联系,包括水、电、空调、电话以及物业管理的日常工作。

5、负责燃气有关的检查、抢修以及安装、改造。

6、定期对设备进行检查,根据设备运行情况做出维护保养计划。

7、根据公司领导的安排,能独立地完成一般的维修工作,并能倒班,在夜班或星期天值班时,能处理一般性的维修工作,包括水、电、设备损坏等,并按夜班巡查规定认真做好工作的维修登记。

8、对员工进行培训、指导,并对员工进行操作技能、服务态度的考核。

9、对维修人员的工作质量进行抽查,不定期地走访各部门,征求对维修工作的意见。

10、对我单位的装饰工程进行监督,并对工程质量进行检查,协助财务部搞好结算。

11、对一些重要设施和关键部件,寻求维修厂家。

12、当班如遇重大问题或无法完成的工作,要及时向领班、主管、部门经理或值班经理汇报,请领导协助解决。

13、对公司使用的水、电、气等用量进行统计、分析、核算、报公司有关部门。

14、对应急情况下处理方法就牢记并按规定处理。如停电、停水、燃气泄漏、消防警玲响等。

15、领导交办的其它工作。

第三篇:运营经理岗位职责

工作职责:

1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;

2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;

3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;

4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;

5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;

2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;

3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;

4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

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