无忧范文网小编为你整理了多篇《物流岗位工作职责是什么(推荐5篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《物流岗位工作职责是什么(推荐5篇)》。
第一篇：物流岗位工作职责是什么
1、物流操作员
报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。
(1)工作职责：物流操作员是根据客户的需求提供最合理的物流服务，考虑客户的运输方式、装载方式来合理安排装货的时间。报关时间。最后对整个流程进行跟单控制。
(2)能力要求：对于操作人员来说，拥有货代、报关员、物流师等相关的证书，且有相关行业的从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。
(3)薪酬状况：看职位和公司规模而定，报关员、货运操作人员一般月薪在3000元到3500元左右。
2、物流营销员
(1)工作职责：俗称跑业务，为顾客提供相关物流服务。
(2)能力要求：对公司、行业的物流运作系统非常熟悉，具备一定的市场营销专业基础。经验要丰富。
(3)薪酬状况：底薪+提成，收入看个人能力。
3、报关员
(1)工作职责：
负责进出口货品的报关、报检等一系列工作。
负责协调与海关、客户的关系，处理报关中出现的问题。
物流单证的相关处理。
协助上级完成物流工作的相关报表。
(2)能力要求：
专业知识及学历：大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先考虑。
工作经验：有一年以上相关领域工作经验的优先考虑，有外企相关领域工作经历者优先考虑。熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑。
工作技能：具备一定的沟通、协调及处理问题的能力，具有一定英语能力。
个人素质和为人处事能力：性格开朗、为人正直，能吃苦耐劳。
(3)薪酬状况：3000-5000元。
4、仓管：基层人员
(1)工作职责：
能熟练运用仓储系统对仓库货品的进出库进行管理。
每周定期进行货品的盘点工作，确保账物一致。
每月对过期和退货等不良物料和呆滞料进行上报处理。
对收发货的单据进行整理，熟练运用办公软件把单据录入系统作为费用计算的凭证。
熟练运用仓库的相关操作工具。
负责仓库的清洁工作。
(2)能力要求：
专业知识及学历：高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑。
工作经验：1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验。熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。
工作技能：熟练操作办公管理软件。
个人素质和为人处事能力：良好的沟通能力、有团队合作精神、工作认真细心、有责任心。
(3)薪酬状况：2500-3000左右。
第二篇：仓库文员岗位职责
1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理；
2.负责仓库每日入库、出库、盘点ERP系统数据审核，确认单据打印工作，保证ERP系统帐目的准确性；
3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总；
4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。
第三篇：仓库原料组长岗位职责
对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5S管理，所属范围安全管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新
负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理分配 负责供应商运输、卸货等投诉事件的核实与处理工作 每月月底对库存盘点进行汇总，并制作查验《盘点表》 负责标识、盘点数据的核实
负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确 当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（PMC） 呆废料的反馈与控制
协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作，将问题及时反馈给上级 完成上级领导交办的其它任务
第四篇：物流岗位工作职责是什么
岗位职责：
1.负责分管客户的服务管理工作，进行定单处理、根据客户订单要求向相关事业部下达具体的物流实施指令，进行货物在途跟踪、对帐结算；
2.定期回访分管客户，听取客户的意见，与客户建立起良好的关系。组织对客户的满意度调查；跟进纠正、预防措施的实施情景；
3.处理客户投诉，提出纠正预防措施提议；
4.负责配合处理仓储、运输保险投保、索赔业务；
5.负责分管客户驻场人员的工作安排和日常管理工作；
6、负责协调操作窗口与客户间的关系；
任职要求：
1、1年以上物流相关工作经优先。
2、人品好，开朗
3、熟练办公软件
第五篇：物流岗位工作职责是什么
负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。
负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息
负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。
每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。
负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。
将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。
认真完成公司其他临时交办的任务。
