局办公室主管岗位职责(合集)

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第一篇：行政主管岗位职责

1、组织建立企业标准化管理程序，完善管理制度与业务流程，包括但不限于：各业务区块《运营手册》、《工作流程》及《xxx》等；

2、培训/指导各业务单元按标准化管理程序执行；

3、搭建企业内部管理监控机制，推动内部管理监督机制；

4、实施内部业务稽查，出具审计，发现问题并给出修正方案；

5、企业OA流程搭建、维护、更新与答疑；

6、知识产权之商标的管理，包括：注册、维护监控及证件管理等；

7、法务的日常对接(以合同审核为主)；

8、统筹管理日常行政事务，包括但不限于：环境管理、资产管理、商务接待、大型活动组织、后勤保障及档案管理等；

9、企业文化建设及推广宣发；

10、部门负责人交办的其他工作事项。

第二篇：行政主管岗位职责

1、负责公司各种管理的建立、修订及执行监督工作；

2、协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作；

3、配合上级公司进行建设工作；

4、负责办理公司各项资质的申报、更新工作，与相关行业主管部门保持日常沟通，随时关注行业动态和新规；

5、负责公司行政公文写作、对外联系、商务接待、宣传、物业管理及租赁、后勤保障等行政管理工作；

6、协助上级单位及相关部门开展工作；

7、完成上级领导交办的工作。