无忧范文网小编为你整理了多篇《办公室主管岗位职责(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《办公室主管岗位职责(合集)》。
第一篇：行政主管岗位职责
1、组织制定、执行、监督、检查公司的各项规章制度的实施情况并改进；
2、组织制定公司各岗位职责，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证与实际工作相符；
3、负责编制公司的薪酬方案，并组织制作公司每月的工资报表及用工成本、用工费用的分析报告；
4、根据现有编制及业务发展需求，组织协调、统计各部门的招聘要求，及时督促与招聘相关岗位的缺岗人员；
5、组织公司例会、员工活动及各类会议，负责外联工作；
6、搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记及宣传材料；
7、负责组织编制公司月度、年度工作总结和计划；
8、负责组织编制公司年度人力资源计划和行政费用开支计划；
9、负责员工的政治思想教育和组织专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质；
10、负责办公物资采购和保管.统计需求量，盘点库存量；
11、完成上级领导交办的其它工作。
第二篇：行政主管岗位职责
1、制定部门各项行政人事后勤管理制度，监督实施并根据执行情况完善；
2、根据部门职能和，做好部门人员合理分工，共同完成公司赋予部门的各项职能；
3、负责公司招聘、入、培训、劳动关系、员工活动、人力规划、等各项工作的开展；
4、做好公司部门间及外部相关业务单位、政府部门的沟通协调工作，保证各项工作的顺利开展；
5、协助上级制定运营计划管理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
7、上传下达、落实工作到位。
第三篇：办公室主管岗位职责
1、负责日常行政管理工作，负责资产、档案、会议等行政管理工作;
2、负责大型接待、外联接待、活动组织、会务组织和安排;
3、负责公文、通知起草发布等文书类工作;
4、根据公司日常办公需求，做好上传下达的工作;
5、根据公司的'办公室管理制度和流程，做好行政支持工作，保障公司行政办公的有效运转;
6、其他上级领导交代的工作。
