品牌推广主管岗位职责(范文六篇)

时间:2022-03-23 09:39:07 作者:网友上传 字数:2218字

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第一篇:品牌主管岗位职责

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-8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1.

研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;

◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案; 2.

组织、编制大型市场规划、设计方案;

3.编写方案设计报告、实施方案报告;◆独立完成广告策划案、品牌推广方案;◆指导制作各种宣传材料。

4.

考核;

5.6.

对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助; 完成领导交办的其他工作。

制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效岗位工作: 每日工作内容: 1.论解决;

每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结, 并对其中提出的问题讨

2.

每日做好夕会记录,以及对市场部发生问题想办法解决,如不能及时解决或是解决不了的,应及时上报;

3.结;

4.

每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通; 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总

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-1.定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略,共同制定市场计划,每月 25 号前上交总经理审批,并负责市场活动策划及监督执行;每月的 1 号之前将本月的广告计划交与总经理审批, 并监督广告计划按时、正确的执行;

2.

加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通, 对于厂家 mot 的要求和广宣的投放,要一致,以免出现违规操作;

3.

根据公司 bpd 实施相应工作并制定 pdca 提交市场部经理和总经理;

4.

每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批,并于 8 日之前寄到;

5.

每季度公司杂志出版,文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求: 1.2.

年龄 25—45 岁,大专以上学历,男女不限; 相关汽车行业 3 年以上经验;

3.

有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4.5.

有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心; 有较强的活动策划以及组织能力;

有驾照。 共 212

党员年终工作总结范文

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并在生活中 所以我做

好了充分的心理准备。 尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,

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-年如一日的坚持完成,多么伟大的人格啊 ! 这使我反省自己,连起码的生活礼仪都不注意,在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起,我就再也没有不叠被,感觉自己从那时起, 就有了生活原则, 有了自我监督机制, 每天都会想想今天还有什么没有干好, 或是还有什么原定计划没有完成。 我深刻地感到, 一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将 8 小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

第二篇:策划主管岗位职责

职责描述:

1、通晓各种财务政策、法规;

2、精通财务管理知识 ;

3、熟练使用各种财务软件,具备基本的网络知识;

4、具有出色的财务分析能力,较强的融资能力;

5、具有良好的判断与决策能力,极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力;

6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。

第三篇:策划主管岗位职责

1、负责市场调研、收集市场信息,特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;

2、负责项目的策划,负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;

3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;

4、负责各类策划活动及公关活动的跟进,在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;

5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;

6、负责对销售日报、周报、月报进行分析,提供初步分析报告;

7、负责本部门发生的推广费用的统计,定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。

第四篇:策划主管岗位职责

1、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案,撰写包装、推广、活动等各项专案;

2、根据项目营销策略计划,负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作,并确保执行效果;

3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等;

4、指导策划团队落实项目策略与计划,负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作;

5、与其他部门协调销售过程中,产品及其他物业服务等问题,为销售提供支撑。

第五篇:策划主管岗位职责

1、负责品牌活动的策略规划,制定年度品牌活动推广方案;

2、管理品牌活动落地事项,包括活动执行方案、活动流程机制、活动预案等内容;

3、制定系统的活动风险预案,保证活动的有效进行;

4、统筹对品牌活动进行复盘、总结、分析,制定活动管理相关规范;

5、整合相关资源,扩大品牌活动效果,包括媒体资源、异业联盟等合作;

第六篇:策划主管岗位职责

1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

2、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;

3、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;

4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

6、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;

7、协助集团完成行政管理细节落实到位;

8、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。

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