办公室部门主管岗位职责(范文2篇)

无忧范文网小编为你整理了多篇《办公室部门主管岗位职责(范文2篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《办公室部门主管岗位职责(范文2篇)》。

第一篇：办公室主管岗位职责

1、负责公司行政文书的起草，以及行政文书档案的管理工作。

2、负责行政会议和例会的'组织工作，整理出会议纪要或办理下文事宜。

3、负责做好公司来宾的主要接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;

4、公司各类证件的保管及年审;公司专利申请等对接工作;

2、负责后勤相关管理工作，包括但不限于保安、保洁等;

3、负责公车的管理：加油、保养、维修等;

4、公司租房、员工宿舍的跟进管理;

5、负责公司办公用品及固定资产的采购及登记管理。

6、领导安排的其他事宜。

第二篇：办公室行政主管岗位职责

负责招聘工作，熟悉招聘流程，协助部门经理进行初试及跟进复试、录用等工作;

2.熟悉国家劳动法，负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，管理员工档案;

3.负责社保、个税管理，日常申报、增减员、社保基数调整及相关待遇申报;

4.负责执行人力资源规章制度的实施，并根据需要进行及时修改调整。

审核考勤申请，统计及分析与薪酬相关的考勤数据，编制考勤报表，考勤正确率达到99.5%，

6.负责办公室固定资产的管理、更新和盘点、办公室用品的采购、报销与发放

7.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，如办公室卫生环境的检查、人员行为规范的检查

8.参与行政多个模块从线下到线上的系统开发，协助行政模块线上线下流程的梳理优化，提出并完成的优化需求20多条，参与的考勤系统、采购系统、活动申请系统等系统均已上线

9.协助组织各大型活动，如年会、各节日活动、店庆、篮球比赛等