办公室的主管岗位职责(大全)

时间:2024-02-18 23:46:09 作者:网友上传 字数:1126字

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第一篇:办公室主管岗位职责

1、负责集团各部室文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报,负责公司党务工作。

2、负责公司各类综合性文件的.起草、拟定和修改。

3、负责公司重要物品和文件保管和使用。

4、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

5、做好公司级会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行追踪和反馈。

6、负责公司日常文件管理,报刊杂志的订阅与收发,公司宣传专栏的组稿、宣传渠道的维护。

第二篇:办公室主管岗位职责

1、负责推动公司日常招聘工作、挖猎高端岗位,做好人才引进;

2、管理、拓展公司招聘渠道,保持招聘工作高效开展;

3、不断优化招聘流程,保证招聘质量,提高招聘效率;

4、负责校园招聘的筹划和推动;

5、配合其它HR相关事项。

第三篇:办公室主管岗位职责

1、协助公司领导处理行政事务,做好办公室的管理工作;

2、负责草拟公司工作计划等综合性文稿和其他以公司名义印发的文稿审核工作;

3、协助做好公司各项目及下属部门、各直属单位之间的协调和服务保障工作,保障总公司日常工作的正常开展;

4、参与公司有关会议、活动的组织工作,指导后勤主管、行政秘书、做好相应的.保障、服务工作;

5、参与公司主要规章制度的拟定、修改和编写工作;

6、完成领导交办的其他工作。

第四篇:办公室主管工作职责

1、管理保洁员工日常工作及日常管理;

2、制定月计划,合理安排保洁、人力,负责监督实施及总结;

3、熟悉掌握各种保洁工具使用方法;

4、善于与地方业务部门领导沟通等;

5、组织属下员工认真完成各项工作,制定部门培训计划,定期开展员工培训;

6、负责部门物料计划、申购。使用和控制,做到物尽其用。

第五篇:办公室主管岗位职责

工作职责:

1、协助副总经理进行政策分析与市场研究、投融资数据汇总与分析、金融投资板块流程与制度建设三大职能,立足宏观,面向未来,专长于战略导向和趋势分析,领导金融投资板块的内部智囊;

2、协助副总经理进行财务业务资料对接规范化、投融资资金计划、跨部门协调、绩效考核和专项工作督办四大职能,立足微观细节与内部优化,专长于提升内部控制及规范化程度,加强金融投资板块的精细化管理水平。

任职资格:

1.本科及以上学历,金融、经济学、财会、法律、管理类等相关专业;

2.银行、基金、信托、证券、担保等金融行业对公业务三年以上工作经验,具有一定的团队运营和绩效考核等工作经验;

3.为人正直乐观向上,具有扎实的金融专业知识,熟悉投融资相关渠道和政策,具备一定的'投融资计划设计能力;

4.具备一定的跨部门组织协调经验,能够推进公司和部门的规范性建设,掌握绩效考核的核心知识,并为公司的绩效激励制度提出有效建议;

5.具备良好的口头表达能力和一定的业内人际关系;

6.能够承受较高强度的工作压力。

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