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第一篇：项目办公室主管岗位职责
办公室主管岗位职责
一、自觉遵守公司的各项规章制度。
二、一、负责各部门工作协调及领导交办的工作催办。
三、二、负责检查督促各部门做出各项决议的贯彻执行情况。
四、协助主任做好行政、后勤管理工作。
五、负责行文的文字把关工作。
六、协助主任做好重要文件、领导批示的督办工作。
七、负责电话记录的承办工作。
八、负责办公用品、设备的申请、登记、调配工作。
九、负责办公设备维护、固定资产管理工作。
十、负责项目部人员考勤工作。
十一、负责节假日的值班安排，协助主任检查落实节、假日值班工作和门卫的治安工作。
十二、负责做好项目内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
十三、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
十四、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
十五、负责项目部劳务管理工作。
十六、认真遵守公司的各项规章制度。
第二篇：办公室副主任的岗位职责
1、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
5、负责中心机要和人事劳资工作。
6、负责中心办公经费的管理工作。
7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
8、负责中心车辆的管理和调度。
9、做好领导交办的工作。
第三篇：办公室副主任的岗位职责
1、在调度主任领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井生产和回采工作，在安全生产管理过程中，负责组织调度室有关人员共同完成所担负的任务。
2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况及生产安排，了解掌握回采工作面衔接准备情况和生产动态、生产趋势、抓好工程质量，保证安全生产。
3、参与组织召开有关生产分析会和参加上级集团公司及公司有关会议，对影响生产的事故进行跟踪、落实，对安全技术措施的贯彻执行情况跟踪、落实并详细记录。
4、具体负责皮带秤计量，月终结账跟踪，系统掌握生产计划的安排，以生产作业计划为依据，联系生产实际情况，搞好生产预测、预报，组织综合平?，搞好均衡生产。
5、负责检查、落实公司、队组的计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析考核。负责组织分析影响生活的主要事故严格考核，保证班、日、旬、月完成生产作业计划。
6、坚持24小时调度值班制度，完成领导交办的各项工作。
第四篇：综合办公室副主任的岗位职责
一、协助主任处理校长办公室公务文书、信息、综合统计、各类文稿起草等文秘事务，定时对行政文件进行整理汇编。
二、负责学校行政公文和各类材料的起草、审核、修改、编号、印发；负责校行政领导重要讲话稿的起草。
三、负责有关会议决议行政事务事项的检查、督办，并将督办情况进行综合分析后报校办主任。
四、搜集编撰有关高等教育管理、地方经济社会发展以及国内外重大事件相关信息，提供给校领导参阅。
五、负责校办电子公文传输系统各项管理工作。
六、负责指导校办网页栏目建设与管理工作。
七、完成校领导和校办（外事办）主任交办的其他工作。
第五篇：党政外事办公室副主任岗位职责
党政外事办公室副主任岗位职责一、党政外事办公室副主任岗位职责
1(协助主任做好党委办公室、院长办公室、外事办公室的各项工作～分管文字
秘书工作, 2(负责组织、整理、起草学院领导讲话、报告, 3(负责做好党委会、院长办公会、党政联席会议的记录以及会议纪要的整理工
作, 4(负责起草学校重要文件以及审核以学校名义上报下发的有关文件, 5(负责审核学校简报、外报信息、大事记等工作, 6(负责高基表的组织和上报工作, 7(协助主任完成上级和兄弟单位来访、大型活动和比赛等的接待工作, 8(协助主任管好驾驶班工作, 9(完成领导交办的其他工作。二、财务处副处长岗位职责 一、协助处长做好日常管理工作。
二、熟悉和掌握有关财经政策和法规～执行各项会计制度～维护财经纪律。 三、根据《预算法》和学院各项事业计划～协助处长编制学校综合财务收支预算和部门预算～制定经费分配方案实施细则并报校党委办公会议审批后贯彻实施～组织编制学校的年终财务决算。
四、合理安排资金～定期进行财务分析～协助处长做好预算项目的调整和追加～监督校内各项资金的合理使用～当好领导的参谋。 五、根据国家财经法规、政策和制度审核各项财务收支的合法性、合理性、真实性～支出符合规定～数字准确～手续完备。
六、按照财务审批权限～审核报帐手续是否完备～原始凭证要素是否齐全～对手续不完备的原始凭证退回经办人员补办手续或拒付。
七、根据工作需要～提出修订分管岗位责任意见～按确定的岗位职责检查和督促各岗位职责的履行情况。参与拟定财务处年度工作计划和阶段性工作要点～负责每学期的财务总结和每年度的财务年鉴组织工作。
八、积极配合各级政府财政、税收、物价、银行等职能部门的检查。做好有关收费、纳税、收费标准、银行账户、现金管理等工作～积极筹措资金～保证学校事业发展需要。
九、负责会计档案归档管理工作～检查、督促财务网络系统的安全性和准确性。
十、组织财会人员进行业务学习～不断提高财务人员的业务水平。 十一、完成院领导交办的其它工作任务。三、学工处副处长岗位职责 ,主管学生日常教育管理, 1、协助处长制定有关学生管理工作的规划、计划和相关规章制度～并组织实施和监管, 2、协同各系做好辅导员的选配工作,定期开展对辅导员和班主任培训,对全院的辅导员队伍和班主任队伍状况定期分析～提出辅导员队伍和班主任队伍建设的意见,协助处长做好辅导员队伍和班主任队伍的院级评优工作。
3、协助处长组织实施学院素质教育规划,负责与教务处共同配合抓好学院的学风建设～定期研究全院学生的思想政治教育工作～提出改进大学生思想政治工作的对策和建议。 4、协助处长做好院级及院级以上各类先进的评比工作～负责学生奖学金及助学金发放的监管工作。
5、协助处长记过及以上学生违纪处分的审批及学生违纪处分的文件处理工作,做好学生重大事件及跨系学生违纪事件的处理工作。
6、负责全院学生的勤工俭学和贫困生资助及国家助学贷款工作。 7、负责新生入学教育～军训组织、管理及毕业生离校工作～协调全院学生的国防教育～做好武装部日常工作。
8、负责统筹并指导系部学生个人档案的管理和大学生医保工作。 9、做好大学生一站式服务的统筹工作。
10、负责分管工作范围内的学工处网页维护～组织编辑《学生工作简报》。 四、教育技术与信息中心副主任岗位职责
1、协助主任做好中心日常管理、网络技术服务保障、教育技术推广应用等方面的工作～确保学院有关的教学、管理信息化系统及设备运行正常, 2、协助主任制定学院教育信息化发展规划、中心各项管理制度和工作流程～共同组织落实学院下达的年度工作目标和任务, 3、负责校园网的建设、管理、应用、维护的技术支持及技术服务～保证校园网安全畅通, 4、负责学院体育场,馆,的灯光、音响以及监控和网络系统的建设和维护, 5、负责校园网络视频会议系统及学术报告厅、会议室、广播站等音视频设备的设计、建设、使用、管理与维护, 6、负责学院“一卡通”工程建设、各种教育电子政务类管理系统以及专业、课程、资源库建设系统的相关技术支持和服务工作, 7、配合主任抓好多媒体教室的管理和建设～保证教学正常运行, 8、完成领导交办的其他工作。五、评建办公室副主任岗位职责
1、协助主任侧重于高职高专人才培养工作水平评估及学院其他类评估的日常工作。
2、负责评建工作相关工作进度安排。制定院级评建实施方案～细化评建指标体系～形成任务分解书和支撑材料目录～明确各项目组、各系,部,工作要求和目标～提出材料收集和整理工作规范。
3、负责起草学院各类评建报告。 4、负责数据平台采集工作。5、检查各单位评建材料的准备情况。
6、对各系部,院,、各部门评建材料的准备进行指导～对各教学,教辅,单位、各处室迎评促建工作中的具体问题提供咨询与指导。
7、协助评建工作领导小组及相关职能部门检查协调各系部,院,、各部门的迎评准备工作～督促落实各项工作的进度和质量～提出整改意见和建议。 8、组织做好评建材料的收集、汇总和整理及其他有关文字材料的准备工作。9、完成学院领导和主任交办的其他与评建相关的工作任务。
六、应用化学系副主任岗位职责
1、负责制定本系日常教学管理相关文件～规范系日常教学管理制度 2、负责本系各教学环节的运行管理。确定并落实教学实施方案,落实各项教学
任务, 3、负责本系教学调度及本系的教材管理,审查本系学生学籍异动手续并报批, 4、负责定各专业教学计划并经批准后实施,负责审定各课程标准,并定期检查
教学计划及课程标准执行情况～提出改进措施及教育教学改革规划并组织实 施
5、负责审定本系教师的教学工作量,做好系教学工作总结 6、负责系教学资产的管理 统筹实践教学资源～强化实践教学管理 7、做好实验实训耗材、仪器和设备的采购计划、配合学院做好采购和验收工作。
做好实验实训条件建设中的协调和监督工作
8、参与制定系年度工作计划～参与讨论全系重大事宜～负责完成分管领域的年
度工作目标～配合完成全系其他领域的年度工作目标 9、完成学院及系部交办的其他任务 七、自动控制系党总支副书记岗位职责 1、全面负责学生的思想政治工作和日常管理。
2、制定全系学生、党务工作的学期、学年工作计划～总结每学期的系学生、党务工作。做好教师党员队伍管理工作和开展主题教育。
3、参加系务会议～及时通报学生工作情况～并将重大问题提交系务会议讨论决定。
4、配合教学方面～加强系部的学风建设。
5、主持选拔、聘任、培养、考核辅导员和班主任的工作～定期主持召开辅导员、班主任工作例会。
6指导系辅导员开展各项班级思想政治工作。
7、安排学生干事和辅导员做好双休日、长假、稳定期间的值班工作。 8、抓好系学生党员、入党积极分子和各类学生骨干队伍的教育、培养工作。9、负责做好系,部,新生入学教育、军训和毕业生就业、离校等相关工作。10、深入广大学生班级、寝室、学生干部之中～及时了解学生的思想动态。11、及时处理学生中发生的各种突发事件并向领导汇报。
12、与保卫、公寓、学生处等部门及时联系并组织配合各部门的消防安全、公寓管理等各项工作。 13、分年级开展学生各项德育活动。主持抓好学生的助学金、奖学金以及困难补助等评定工作。
14、不定期参加系团总支和学生会的会议～并指导其工作。
15、制定系里有关学生管理工作的相关规章制度～并组织实施和监管。 八、信息技术系党总支副书记岗位职责
与已配副书记共同负责本系,部,各级党组织的思想、组织、作风建设,侧重点:学生党建，保证和监督党和国家的方针、政策和学院的各项决定在本系,部,的执行,参与讨论和决定本系部教学、科研、行政管理工作中的重要事项～支持系,部,主任在其职权范围内独立负责地开展工作,负责本系,部,的思想政治工作、宣传工作和学生的日常管理工作,领导本系部共青团、学生会等群众组织～支持并指导他们开展工作。具体岗位要求如下 : ,一,落实学院各项工作要求～把握正确的办学方向
1、根据学院党政年度工作要求～与已配副书记共同制定党总支的工作计划并组织落实。
2、执行学院各项制度规范要求～完成党委交办各项工作任务。
3、参与讨论系部教学、科研、行政管理工作中的重要事项。全力支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。
4、落实党风廉政建设责任制各项要求～抓好系务公开、廉政建设各项规定。做好服务工作,勤政廉洁～增强自律意识。
5、与已配副书记共同负责党总支中心组学习～注重系党政班子能力建设,发挥班子成员智慧,凝聚群体力量～提高系党政班子驾驭系发展的能力。,二,共同负责本系组织建设～提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力 1、共同落实党委关于组织建设规范要求～抓好党总支、党支部自身建设。2、与已配副书记配合定期开好总支例会～负责党支部工作建设与考核。、领导共青团、学生会等群众组织开展好各项工作～协调系内党、政、工、3 团等各方关系～做好系统战工作,凝心聚力～确保本系安全稳定和各项行政工作任务的顺利完成。
4、深入开展“树、讲、保、攻”或创先争优活动～确保各项年度目标的顺利实施。,三,负责本系思想政治工作、宣传工作
1、负责制定本系教职工及学生思想政治教育计划并组织实施,抓好师德教育～落实教师教书育人,抓好学生诚信教育～引导学生学会做人、学会做事。
2、建立本系思想政治工作运行机制～重点分析本系学生思想政治情况～加强法制宣传和教育～层层落实稳定安全工作责任制。
4、统筹本系宣传工作～树立良好的组织形象。 5、落实学院和谐校园建设各项要求。,四,负责本系学生日常管理
1、负责制定本系学生工作计划并组织落实。负责本系学生管理制度建设。2、实施职业素质教育规划～统筹本系学生的各类主题教育。
3、与已配的副书记共同负责本系招生和就业工作,配合学院做好招生宣传工作,抓好毕业生的就业指导、就业推荐～负责本系毕业生就业信息反馈～定期提出专业建设建议。负责本系校友工作。
4、统筹本系学风建设～对学生的成才、成长负责。
5、负责学生系级各类评比、奖惩和院级及以上先进评比的审核工作,负责奖学金和特困生补贴的评定和发放,负责学生欠费的催缴。
6、统筹本系学生管理档案工作。 ,五,负责学生管理队伍建设 负责本系班主任的选配、培训、考核、奖惩和管理工作～会同有关部门做好本系专职辅导员的选配、培训、考核、奖惩和管理工作。负责本系学生管理队伍各项制度建设。,六,完成院领导交办的其他临时工作 九、信息技术系副主任岗位职责
主要配合党总支书记、系主任共同做好系党政工作～参与制定并完成年度工作目标,负责信息技术系日常教学管理工作～确保日常教学规范、合理、有序进行,负责信息技术系实验实训条件建设工作～组织、协调、监督各实验实训条件建设～促进各项建设工作保质保量完成,负责信息技术系科技服务工作～确保到帐资金目标实现,配合系主任共同负责本系校企合作工作。具体岗位要求如下: ,一,配合党总支书记、系主任共同做好系党政工作 1.参与制定全系年度工作计划,参与讨论全系重大事宜。2.负责完成分管领域的年度工作目标。3.配合完成全系其他领域的年度工作目标。,二,负责本系专业建设和人才培养质量提升工作 1、组织实施本系专业发展规划和课程建设规划。
2、组织专业人才培养方案的实施,协调各专业课程建设,组织课程标准建设修订工作。,三,负责本系各教学环节的教学运行管理
1、负责本系日常教学管理制度建设～负责日常教学管理规范有序运行。 2、负责落实各项教学任务,负责制定本系督导工作计划并组织实施～负责教学日常管理信息反馈。负责本系教师的教学质量考核。
3、负责本系教学调度及负责本系的教材管理。 4、负责本系实践教学管理～尤其是毕业实践环节管理～规范实践环节的运行机制。
5、负责本系各类课程的成绩审核和学分兑换审批及上报。
6、配合教务处～做好学生的学籍管理工作～包括留级、退学、休学等。审查和办理非跨系学籍异动手续并报批。
7、配合教务处～组织完成期初补考、重修、期中考试、期末考试等工作。负责非学院统一组织的本系各项考务。
8、统筹系教学档案工作～负责其他日常教学管理工作。 ,四,统筹本系实训中心建设、使用工作
1、统筹实践教学资源～组织实施系实训条件建设规划。 2、做好实验实训条件建设中的协调和监督工作。
3、配合学院相关部门～做好实验实训仪器和设备的招标、采购和验收工作。 4、组织实训软件资源建设～充分发挥实验实训中心/基地的教学和科研功能。5、负责系实训中心相关制度建设～协调专业实训中心统一使用。,五,负责本系科技服务工作
1、负责落实学院关于科技服务的各项规定和措施。
2、统筹本系科技服务工作～加强与企业、社会的联系～拓展科技服务渠道～建设科技服务团队～提升科技服务水平～确保科技服务资金到帐。,六,配合系主任完成本系校企合作工作
1、负责落实学院关于校企合作的各项规定和措施。
2、配合系主任统筹本系各专业校企合作工作～协助各专业开展订单培养等工作～推进工学结合人才培养。
3、加强与企业、社会的联系～拓宽和企业的合作渠道与途径～引进校企合作项目。 ,七,完成院领导和系主任交办的其他临时工作 十、经济管理系党总支副书记岗位职责
负责本系,部,各级党组织的思想、组织、作风建设,保证和监督党和国家的方针、政策和学院的各项决定在本系,部,的执行,参与讨论和决定本系部教学、科研、行政管理工作中的重要事项～支持系,部,主任在其职权范围内独立负责地开展工作,负责本系,部,的思想政治工作、宣传工作和学生的日常管理工作,领导本系部工会、共青团、学生会等群众组织～支持并指导他们开展工作。具体岗位要求如下 : ,一,落实学院各项工作要求～把握正确的办学方向
1、根据学院党政年度工作要求～制定党总支的工作计划并组织落实。 2、执行学院各项制度规范要求～成党委交办各项工作任务。
3、参与讨论系部教学、科研、行政管理工作中的重要事项。全力支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。
4、落实党风廉政建设责任制各项要求～抓好系务公开、廉政建设各项规定。做好服务工作,勤政廉洁～增强自律意识。
5、负责党总支中心组学习～注重系党政班子能力建设,发挥班子成员智慧,凝聚群体力量～提高系党政班子驾驭系发展的能力。,二,负责本系组织建设～提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、负责落实党委关于组织建设规范要求～抓好党总支、党支部自身建设。 2、定期开好总支例会～负责党支部工作建设与考核。
3、领导工会、共青团、学生会等群众组织开展好各项工作～协调系内党、政、工、团等各方关系～做好系统战工作,凝心聚力～确保本系安全稳定和各项行政工作任务的顺利完成。 4、配合学院党委做好本系,部,后备干部、科级党政干部的推荐、考察工作,与系行政共同做好教研室主任选拔、聘任和考核工作。
5、做好本系部教职工选派出国、职称评审等方面的政治审查工作。 6、深入开展“树、讲、保、攻”或创先争优活动～确保各项年度目标的顺利实施。,三,负责本系思想政治工作、宣传工作
1、负责制定本系教职工与学生思想政治教育计划并组织实施,抓好师德教育～落实教师教书育人,抓好学生诚信教育～引导学生学会做人、学会做事。
2、建立本系思想政治工作运行机制～定期分析本系师生思想政治情况～加强法制宣传和教育～层层落实稳定安全工作责任制。
4、统筹本系宣传工作～树立良好的组织形象。
5、负责和谐经管建设～落实学院和谐校园建设各项要求。 ,四,负责本系学生日常管理
1、负责制定本系学生工作计划并组织落实。负责本系学生管理制度建设。2、实施职业素质教育规划～统筹本系创业教育～打造特色经管、活力经管。3、负责本系招生和就业工作,配合学院做好招生宣传工作,抓好毕业生的就业指导、就业推荐～负责本系毕业生就业信息反馈～定期提出专业建设建议。负责本系校友工作。
4、统筹本系学风建设～对学生的成才、成长负责。
5、负责学生系级各类评比、奖惩和院级及以上先进评比的审核工作,负责奖学金和特困生补贴的评定和发放,负责学生欠费的催缴。
6、统筹本系学生管理档案工作。 ,五,负责学生管理队伍建设 负责本系班主任的选配、培训、考核、奖惩和管理工作～会同有关部门做好本系专职辅导员的选配、培训、考核、奖惩和管理工作。负责本系学生管理队伍各项制度建设。,六,完成院领导交办的其他临时工作 十一、经济管理系副主任岗位职责
主要配合党总支书记、系主任共同做好系党政工作～参与制定并完成年度工作目标,负责经济管理系日常教学管理工作～确保日常教学规范、合理、有序进行,负责经济管理系实验实训条件建设工作～组织、协调、监督各实验实训条件建设～促进各项建设工作保质保量完成,负责经济管理系资产管理工作,负责本系校企合作工作。具体岗位要求如下: ,一,配合党总支书记、系主任共同做好系党政工作 1.参与制定全系年度工作计划,参与讨论全系重大事宜。2.负责完成分管领域的年度工作目标。3.配合完成全系其他领域的年度工作目标。,二,负责本系专业建设和人才培养质量提升工作 1、组织实施本系专业发展规划和课程建设规划。
2、组织专业人才培养方案的实施,协调各专业课程建设,组织课程标准建设修订工作。,三,负责经济管理系各教学环节的教学运行管理
1、负责本系日常教学管理制度建设～负责日常教学管理规范有序运行。 2、负责落实各项教学任务,负责制定本系督导工作计划并组织实施～负责教学日常管理信息反馈。负责本系教师的教学质量考核。
3、负责本系教学调度及负责本系的教材管理。 4、负责本系实践教学管理～尤其是毕业实践环节管理～规范实践环节的运行机制。
5、负责本系各类课程的成绩审核和学分兑换审批及上报。
6、配合教务处～做好学生的学籍管理工作～包括留级、退学、休学等。审查和办理非跨系学籍异动手续并报批。
7、配合教务处～组织完成期初补考、重修、期中考试、期末考试等工作。负责非学院统一组织的本系各项考务。
8、统筹系教学档案工作～负责其他日常教学管理工作。 ,四,统筹经济管理系实训中心建设、使用工作
1、统筹实践教学资源～组织实施系实训条件建设规划。 2、做好实验实训条件建设中的协调和监督工作。
3、配合学院相关部门～做好实验实训仪器和设备的招标、采购和验收工作。 4、组织实训软件资源建设～开发学习包、技能培训包～充分发挥实验实训中心/基地的教学和科研功能。
5、负责系实训中心相关制度建设～协调专业实训中心统一使用。 ,五,负责经济管理系资产管理工作
1、执行关于固定资产管理的各项制度～负责系资产管理各项制度建设。 2、负责本系固定资产添置、使用和报废审核工作,合理使用、调配给本系的教学、科研用房及其他各项资产～及时向资产处备案。
3、负责本系资产的清查审核工作。 ,六,负责本系校企合作工作
1、负责落实学院关于校企合作的各项规定和措施。
2、统筹本系各专业校企合作工作～协助各专业开展订单培养等工作～推进工学结合人才培养。 3、加强与企业、社会的联系～拓宽和企业的合作渠道与途径～引进校企合作项目。定期召开校企合作座谈会～做好各专业校企合作运行调研～及时解决校企合作中的困难和问题。,七,完成院领导和系主任交办的其他临时工作 十二、基础部党总支副书记岗位职责
1、负责主持党总支日常工作。负责召开总支委员会和总支党员大会～研究安排总支工作～将总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支党员大会讨论决定。
2、安排部中心组学习～结合本单位具体情况～认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委的决议、决定、指示。
3、负责抓好本单位教职工政治理论学习和党员学习～不断提高教职工政治思想与高职理论水平。经常了解党员和群众思想、工作和学习情况～发现问题及时解决～有针对性做好思想政治工作～化解各种矛盾～充分发挥党总支的政治核心作用。
4、负责抓好党总支、党支部的规范化建设～严格按照学院党建工作制度～开展各项工作,积极推进党建工作目标管理～积极组织开展“树讲保攻”党内“先锋杯”竞赛活动和“创先争优”活动～加强党建工作研究。
5、与部主任一起开好党政联席会议～参与讨论本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项～支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展好工作～充分发挥保证监督作用。
6、负责部领导班子的自身建设～贯彻党的民主集中制～充分发挥集体领导作用,开好党内民主生活会～团结协作～开拓创新。
7、负责干部队伍的培养、推荐与考核工作～认真抓好师德建设工作～与行政领导一起抓好师资队伍建设。 8、认真做好党员发展工作～制定计划～落实措施～加强管理～把好预审关～确保发展党员质量～抓好入党积极分子的培养、教育与考察工作。9、认真做好宣传统战工作。主动关心知识分子～经常征求意见～充分调动其积极性。
10、负责开展本部门的和谐创建工作～与部行政领导共同抓好综合治理工作～争创和谐部门,领导好工会工作～充分发挥工会的桥梁纽带作用～凝心聚力。 11、负责系部文化建设～与部行政领导一起抓好本部制度建设,按照学院要求～
负责召开部二级教职工代表大会～抓好本部门的民主管理和监督工作。12、完成院党委交办的其它工作任务。
