办公室管理主管岗位职责(大全)

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第一篇：综合主管岗位职责

1.协助公司领导组织贯彻执行党和国家有关邮政通信的方针、政策以及上级主管部门的指示命令，积极为领导决策提出建议。

2.组织起草本单位工作计划、总结和综合性文件，组织处理来往文电并督促办理。负责审核处理局内各部门发文,管理公司印信。

3.做好公司办公会议以及公司领导召开的其他综合性会议，筹备公司工作会议，督促检查

会议精神贯彻落实情况。

4.收集、撰写、发布邮政信息，负责组织编印制度汇编、大事记等工作。

5.组织管理机关枵案，指导公司的档案管理工作。

6.协助公司领导协调工作关系，组织处理突发性事件。

7.负责对外接待工作及信访的落实。

8.负责公司领导及机关日值班安排。

9.负责各类合同审批和综合管理、存档工作。

10.组织管理公司低值易耗品、职工福利工作。

第二篇：行政主管岗位职责

1、负责公司行政类固定资产管理；

2、负责行政费用基线的制定和管理；

3、负责行政管理费用月度分析和管控方案制定；

4、负责行政差旅、费用、采购、固定资产管理类智能化的建设；

5、负责分子公司费用(含付款、报销)、物资、固定资产类管理；

6、负责行政费用对账及分摊管理；

7、协助行政总监做好公司各部门之间的协调工作。