酒店经理助理岗位职责(优秀范文五篇)

时间:2022-03-23 09:35:59 作者:网友上传 字数:2833字

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第一篇:酒店经理助理岗位职责

一、 工作概要

协助总经理工作,并根据总经理授权,完成其交办的各项任务。

二、 岗位职责

1、 向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的工作任务。

2、 负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任制。

3、 参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。

4、 协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

5、 协助总经理审查施工合同,监督并控制施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的.资金合理使用。

6、 协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。

7、 深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办。

8、 完成总经理交办的其他工作。

第二篇:酒店总经理助理个人简历

基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

身高:

学历:大专

户籍:

毕业学校:__大学

计算机能力:精通

目前所在地:

求职意向

工作职位:酒店总经理助理

希望工作地区:

待遇要求

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

工作经历

1、20__年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20__年~20__年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

3、20__年~20__年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉___网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的`丰富员工业余生活。

自我评价

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

第三篇:总经理助理的工作内容

1、了解掌握公司会务信息,开展会务服务工作;

2、统筹管控总经办的各项会议,如月度会议周例会等,并负责会议纪要的记录起草与发布;

3、协助总经理日常对内对外工作的沟通协调,做好上传下达工作;

4、具备良好的沟通能力和表达能力,能熟练使用电脑办公软件,擅长PPT制作;

5、能灵活处理妥善应对突发事情,完成总经理交代的其他任务。

第四篇:总经理助理的工作内容

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定,一般情况下,总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。

12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。

13、类似的书籍你可在网上搜索,例如:涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的,房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。

14、总经理助理工作内容:辅助总经理进行日常工作,包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

15、总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

16、工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的任务。

17、要求:知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件。

18、态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

第五篇:酒店总经理助理个人简历

个人基本信息

姓名:___性别:_

年龄:__岁 出生日期:____年__月__日

身高/体重:___cm/__kg

联系方式

联系电话:11111111111

电子邮箱:___@yjbys.com

有_年的工作经验

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:__开发区分公司

行 业:运输、物流、快递

职 位:总经理助理

最高学历

学 历:本科

专 业:英语

学 校:___大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:运输、物流、快递

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:总经理助理

工作经验

2013 /7—至今:__开发区分公司[1年8个月]

所属行业: 运输、物流、快递

总经理部 总经理助理

1. 辅助总经理开展各项日常工作。

2. 负责新客户的开发和维护。

3. 进行各项进出口 报关 工作。

4. 相关 单证的操作与 翻译 。

2012 /6—2013 /6:__科技股份有限公司[1年]

所属行业: 其他

翻译部 翻译

1. 公司内部资料的翻译与整理。

2. 公司英文网站的翻译和维护工作。

3. 外国客户的开发,日常联系及接待工作。

教育经历

2007/9—2012 /6 ___大学 英语本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

自我评价

发展方向:英语相关岗位,可以更好的锻炼和提高自己的专业水平。有挑战性和创新性 。自我介绍 :精通 英语 ,听说读写各项能力俱佳。精通电脑,熟练操作Word,E_cel,PPT等办公软件。3年以上清关 物流相关工作经验。3年以上英语翻译经验。较强的学习适应能力

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