销售经理助理岗位职责

时间:2022-10-20 23:47:21 作者:网友上传 字数:2238字

无忧范文网小编为你整理了多篇《销售经理助理岗位职责》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《销售经理助理岗位职责》。

第一篇:销售助理岗位职责

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;

5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

9、完成部门经理交办的其他工作。

第二篇:经理销售助理岗位职责

要求:

1、本科学历,男女不限;

2、熟悉销售体系(销售管理制度体系、激励体系、销售培训和销售人才培养体系);

3、优秀的表达沟通、协调能力;

4、具有系统性思维和项目管理能力;

5、具有营销类培训经验;

6、有PCB行业销售经验优秀。

职责:

1、协助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等;

2.协助营销总经理做好营销团队建设;

3.协助营销总经理跟进项目和工作计划的落地;

4.能做一些销售主题培训;

5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;

6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;

7.协助营销总经理做好其他工作跟进。

第三篇:经理销售助理岗位职责

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务,督办、协调及落实总经理交办的其他工作;

8、每日各部门营销数据整理汇总,分析

9、负责总经理相关公文管理,起草相应文件及资料,做好上传与下达

10、总经理临时交代事项处理及反馈

工作内容:

1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;

2.根据市场变化和竞争状况,协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;

3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道,定期拜访重点客户;

4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部,督促各市场部经理完成销售指标;

5.协助销售公司总经理编制销售费用预算,按地区、类别分解费用预算,监督并确保销售费用专款专用,确保销售费用的有效使用;

6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作;

7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法,并确保贯彻执行;

8.就重大问题与其他部门进行工作协调;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,企业管理,营销等相关专业;

2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);

3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;

4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;

5、性格开朗、直率,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;

6、较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

7、具备较强的影响力和执行力。

第四篇:经理销售助理岗位职责

职责:

1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及工作流程,统筹安排好各岗位工作及排班;

2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;

3、收集客户问题,对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计,以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告,提出各项工作改进建议;

4、优化售后服务质量,提高好评率,降低退款率及投诉率,跟踪售后信息反馈,及时反馈异常情况;

5、定期组织团队学习和更新产品知识,汇总客户各类问题,形成解决方案、专业知识QA集,提高客户满意度

岗位要求:

1、大专及以上学历,年龄23―30岁,三年以上客服及售前售后经验;

2、较强的沟通能力,良好的客户服务意识,两年以上客服团队管理经验;

3、执行力强,工作认真仔细,有很好的团队合作意识;

4、带过电销客服团队者优先考虑。

第五篇:销售经理助理岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、其它主管交办事项。

第六篇:销售助理岗位职责

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

2、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

3、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。

4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

5、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录。

7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作,执行具体会务性事务。

8、完成销售总监临时交办的其他任务。

《销售经理助理岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档