无忧范文网小编为你整理了多篇《岗位说明书(范文6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《岗位说明书(范文6篇)》。
第一篇：岗位说明书
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。
2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。
3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议
4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。
6、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。
8、参与劳务结算的审核。
9、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意悼念、整理相关资料。
11、配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
第二篇：岗位说明书
一、保安队长的岗位职责
（1）遵守国家法律，贯彻党的方针政策，负责保安部的日常工作，向管理处经理负责。
（2）树立全局观念，有较强的组织、协调能力。
（3）加强保安部的管理，健全各项管理制度，落实岗位责任制，提高各岗位人员的服务意识和业务水平。
（4）善于发现问题和处理问题，并有较宽的知识面。
（5）以身作则，在员工中有较高的威信，乐于奉献。
（6）爱岗敬业，勇于承担责任。
二、门岗保安员的岗位职责
（1）保持良好的形象及精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌。
（2）维持出入口―交通秩序，引导车辆、行人有序地出入，做好值班记录。
（3）服务热情周到，做到文明执勤，有问必答。
（4）严格控制违禁品和违反装修规定的工具、材料进入小区。
三、巡逻保安员的岗位职责
（1）熟悉小区的环境和治安特点，保持高度警惕，严防破坏事件发生。
（2）熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置，发现可疑情况立即查明。
（3）在整个小区范围内巡查，及时发现问题，及时处理。
（4）对一些小区的治安黑点等重点巡视。
（5）加强对消防设施的检查，熟悉消防器材的使用。
第三篇：篇四岗位职责
市 场 部
1 负责进行市场调研，向公司提供新产品开发建议；
2 负责公司产品的市场开发；
3 负责了解用户需求，策划公司的销售战略，制定营销的有关政策； 4 负责投标、报价、合同签订、货款回收等管理工作；
5 负责组织合同评审；
6 负责公司采购工作；
7 负责定期进行顾客满意度调查；
8 代表公司对外沟通，进行对外宣传，树立良好的企业形象；
9 负责生产过程、售后服务工作中与顾客的协调、联络工作。
综 合 部
1 负责企业规划、人力资源、信息档案、后勤保障、车辆、接待、经理办公室日常事务；
2 负责组织企业公益活动，创造良好的企业发展氛围，树立良好的企业形象； 3 负责公司办公用品、劳保等后勤物资、基础设施的管理，并对其进行有效控制；
4 负责公司员工出勤考核；
5 负责组织安排各种会议，及时传达有关法规、文件、通知；
6 负责人员培训，建立健全员工档案；
7 负责起草公司各项规章制度的制定，并监督执行，提出考核意见；
8 负责公司档案的管理，具体负责档案的分类、归档、保存、借阅、保密等； 9 负责监督厂区的文明生产，保证环境整洁、卫生；
10 负责公司企业管理方面的信息、资料的收集、管理、保密工作；
11 在经理和管理者代表的领导下负责质量体系运行的具体管理工作，保证质量信息的传递、反馈畅通，处理及时。
开 发 部
1 负责产品开发设计控制程序的执行；
2 负责公司产品的重大技术改造和新产品开发工作；
3 负责编制新产品开发计划；
4 负责新产品开发计划的实施进行协调、监督检查和总结，并对实施过程中出现的问题及时处理；
5 负责新产品技术文件的制定；
6 负责行业相关信息、产品发展动向等信息的搜集、整理，为公司决策层提供新产品开发和工艺改进建议；
7 负责新产品、新技术、新工艺的培训工作。
生产部
1 负责每批工程产品的设计工作；
2 负责为用户提供业务范围内的技术咨询；
3 参与工程产品合同的评审，并根据合同意向进行技术交底；
4 负责公司技术资料的存档，保守技术秘密；
5 负责产品的工艺工作，确保所制定的技术文件均有明确的质量保证措施； 6 负责对企业的、行业的、国家的以及国际的相关标准进行宣传贯彻； 7 负责生产设备及工艺装备的管理；
8 负责公司安全生产的管理。
技术部
9 负责每批工程产品的设计工作；
10 负责为用户提供业务范围内的技术咨询；
11 参与工程产品合同的评审，并根据合同意向进行技术交底；
12 负责公司技术资料的存档，保守技术秘密；
13 负责产品的工艺工作，确保所制定的技术文件均有明确的质量保证措施； 14 负责对企业的、行业的、国家的以及国际的相关标准进行宣传贯彻； 15 负责生产设备及工艺装备的管理；
16 负责公司安全生产的管理。
质 检 部
1 编制企业的各项质量管理制度，并贯彻执行；
2 编制企业产品质量检验规程，并贯彻执行；
3 负责产品的检验、试验，对产品质量负责；
4 及时搜集整理在实际工作中发现的产品质量问题和隐患，组织采取纠正和预防措施，并进行监督，验证；
5 负责组织制定进货、过程、最终质量检验标准，对产品质量负责，并参加分共方的评定；
6 参与合同评审；
7 负责监督检测设备的保管、使用、日常维护及校定；
8 负责上级主管部门对产品质量的检查、抽查、送样工作，并对上级下达有关质量标准、要求、信息及时搜集和贯彻；
9 负责检验印章管理工作，对由于印章管理混乱而造成的质量问题负责。
生产车间
1 负责车间的质量管理工作，正确处理进度与质量的关系，组织全体职工严格执行质量管理制度和工艺纪律，确保产品制造质量；
2 加强生产现场管理，严格实行“三按”（按设计图纸、按工艺文件、按技术标准）、“三定”（定人、定机、定工种）生产，搞好文明生产和均衡生产，建立良好的生产秩序；
3 搞好人员岗位培训和质量教育，提高职工素质和质量意识，牢固树立“质量第一”的思想，杜绝“重数量、轻质量”的错误作法；
4 对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析，及时向质检部反馈各种质量信息；
5 加强本车间设备及工艺装备管理；
6 负责本车间安全文明生产。
经 理
1 岗位职责:
1.1 贯彻执行国家有关的质量方针、政策法规和标准，对公司的产品质量负责；
1.2 主持制订本公司质量方针、质量目标，对本公司的质量管理全面负责；
1.3 负责批准本公司的质量体系，确保各种资源满足质量体系正常运行的需求；
1.4 主持管理评审，以保证质量体系的适应性及有效性；
1.5 任命管理者代表，并使其有效行使职权；
1.6 负责产品成本的全过程控制管理，监督、审批采购、外协计划，批准供方的资格；
1.7 组织实施公司年度经营计划和投资方案；
1.8 组织拟订公司内部管理机构设置方案；
1.9 组织拟订公司的基本管理制度及具体规章；
1.10 培养企业文化，树立公司良好形象。
管理者代表（质量负责人）
1 岗位职责
1.1 负责公司质量管理工作，组织建立、实施、保持质量管理体系；
1.2 向经理报告质量管理体系运行情况及内部审核情况，包括改进的需求；
1.3 在本公司范围内，采取措施确保全体员工意识到满足顾客要求的重要性；
1.4 代表本公司就质量管理体系有关事宜与外部各方联络；
1.5 确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求；
1.6 建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用；
1.7 建立文件化的程序，确保不合格品和获认证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。
副经理（企管、后勤、生产）
1 岗位职责
1.1 负责公司的人事、劳资、后勤的管理及考核；
1.2 负责公司人员的招聘、培训、业绩及考核；
1.3 负责公司工资、劳保、保险等劳资管理；
1.4 负责策划企业文化；
1.5 负责分管车间的生产过程控制，组织协调产品的生产制造工作，对产品及零部件的工期和质量负责；
1.6 经理临时交办的其他事项。
副经理（生产、技术）
1 岗位职责
1.1 负责生产过程控制程序的执行，组织协调产品的生产制造工作，对产品及零部件的工期和质量负责；
1.2 负责公司生产、质量、技术、工艺、设备、产品开发工作，分管工作范围内的安全管理及考核；
1.3 主持制定具体合同生产计划；
第四篇：岗位说明书
岗位职责任务
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，坚持正确的办园方向。履行《教师法》中规定的教师义务，承担幼儿园安排的相应保教任务并达到规定的保教工作量，能承担幼儿园安排的兼职工作。
2、能承担班主任工作，组织班级一日活动的计划落实、指导评估，能组织开展好家长工作，促进幼儿身心和谐发展。
3、能组织或协助对保教工作的全面管理，指导教师的保教业务，组织领导开展全园性的保教研讨活动。
4、能承担保教科研任务，主持参与科研课题，在园本教改和园本培训中，发挥骨干带头作用，承担研究、示范、观摩课任务，各类成绩突出。
5、承担青年教师的培养指导工作。注重发挥自身专长和自身专业发展，热爱学习，积极参加各类学习培训活动。
岗位工作标准
1、参照机关事业单位工作人员年度绩效考核标准执行。
2、胜任本岗位工作，高质量完成年度工作目标，发挥带头作用和骨干示范作用，取得明显成绩。
3、积极开展教科研工作，独立承担市级以上课题研究，或担任一个以上教育科研课题的研究组长或副组长或主研人员，研究成效显著。
4、任职期间内无责任事故。
岗位聘用条件
1、达到XX省幼儿教师职业素质基本要求，爱岗敬业，开拓创新，具有良好的团队协作精神和组织能力。
2、能承担和出色完成幼儿园及上级主管部门分配的工作任务，严格遵守园各项规章制度，无违规行为。
3、具有扎实、广博的专业知识水平和丰富的教育教学实践经验，能引领和示范教师的教育教学工作，是园本课程开发的骨干成员。
4、符合《XX市XX区幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件（试行）》中规定的副高级五级岗位聘用条件。
第五篇：篇三采购核价中心岗位任职条件及职责
采购核价中心岗位任职条件及职责
职位名称：采购核价员
部 门：采购核价中心
直属上级：企管中心总监
岗位要求：
一．热爱采购行业，善于和人打交道，学习能力强，能很快熟悉市场， 吃苦耐劳，能够适应经常出差，工作踏实认真。
二．高中以上学历，对相关产品的生产工艺、生产流程有一定了解。 良好的沟通能力、协调能力、价格谈判能力及时间管理能力。
三．思路清晰、有条理，有良好的团队精神，能承受一定工作压力； 为人诚信、工作态度积极乐观，责任心强，有很好的职业道德。
四．能熟练使用各种办公软件与设备。
五、男女不限，年龄30-50岁，具备五年以上的采购相关工作经验。
岗位职责：
1、建立价格审核管理体系和流程，规范价格成本管理工作。
2、对采购物资的价格进行审核，确保核价的及时性与准确性，提高价格管理效率和水平。
3、检查采购人员的询价、比价、招投标、购销合同等资料及记录。
4、进行市场采购价格调研，了解通用物资的供需情况，跟踪物资价格趋势，建立核价档案，建立并完善核价工具。
5、与采购部门配合，组织检讨各项采购成本。
6、参与新供应商的'开发、评估。
第六篇：篇一核价部工作与内容职责
一、根据公司的经营目标和年度计划，制定供应商开发计划并实施；
二、建立和完善供应商开发过程中的相关制度和流程，做好新供应商的评估工作，规范供应商开发工作；
三、配合采购部/计划部检讨现有供应过程中的问题点，并通过新供应商的开发完善现有供应体系；
四、参与研发过程中涉及到的新物料信息讨论，配合寻找供应渠道，并收集供应商信息；
五、负责新产品定型后，新物料的供应渠道稳定，并根据实际情况开发新的供应商满足供应需求；
六、负责建立新供应商信息库，并不断维护，丰富配套信息；
七、建立和完善价格审核管理体系和流程，规范价格成本管理工作；
八、参与讨论公司的年度成本预算，并制定核价部在成本管理中的职责和执行计划；
九、负责采购物资的价格审核工作，确保核价的及时性和准确性，不断提高物料价格管理的效率和水平；
十、充分利用市场调研、供应商考察、与采购部门检讨等方式，逐步对定型物料成本构成分析，制定相应的目标价，规范采购作业过程中的价格管理；
十一、有计划的组织与供应商价格及商务条款的谈判；
十二、收集、整理在核价工作过程中的相关资料，逐步建立核价档案并完善核价工具； 十三、维护ERP系统各种物料的核定价格，监督采购价格的正确性并对采购部价格执行过程进行考核；
十四、定期整理核价工作业绩，并提交价格分析报告，对可变价格因素改善控制以达到成本下调目的；
十五、参与采购合同的评审工作，并负责在供应商开发过程中各种类别合同的签署工作； 十六、及时完成上级领导交付的其他工作。
