呼叫中心客服主管岗位职责(大全)

时间:2024-05-09 22:35:21 作者:网友上传 字数:1298字

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第一篇:呼叫中心客服岗位职责

1、负责呼叫中心话务组运营管理,人员排班、日常指导;

2、负责呼叫中心人员业绩评估工作确保服务质量;

3、指导员工落实工作任务,监督并考核工作质量;

4、收集、整理、管理客户信息,分析客户需求;

5、妥善处理客户投诉及意见,维护客户关系,提升满意度;

6、协调配合各业务组交叉工作,优化各业务组工作衔接流程快速高效的流转;

第二篇:呼叫中心客服岗位职责

职责描述

1、熟悉电话销售工作

2、建立客户档案,长期维护客户

3、充分利用公司数据进行客户邀约

4、主要负责热线接听,客户回访,日常邀约,广告监播等工作。

5、话务员需对当天上门但未签单的意向客户进行二次邀约,对督导提供的《预定单客户回访记录表》的退订客户,作最后跟进并确认。

6、大型节假日前2天,话务员利用短信平台对每一位上门咨询及电话咨询的客户,适时发送祝福短信;

任职资格

1、20―-30岁,普通话标准,具有良好的沟通能力,应变能力强,语言富有感染力;

2、有电话销售,呼叫中心,客服中心工作经验优先;

3、对销售工作有较高的热情。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第三篇:呼叫中心客服岗位职责

岗位职责:

通过电话对客户做简单的问卷调查即可,工作内容简单。

免费培训上岗,轻松上手。

任职资格:

1、声音甜美,普通话标准,沟通表达清晰;

2、熟悉电脑的基本操作;

3、良好的执行力和团队合作精神;

4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。

第四篇:呼叫中心客服岗位职责

工作职责:

1、结合公司战略要求,对公司客服部门业务进行整体规划和运营。

2、对客户端的问题反馈进行分析和总结,不断的优化公司的各项流程和产品形态,提高产品的.用户体验。

3、结合市场发展和客户需求变化,不断进行创新,提供优质新颖的客户服务。

4、统筹和管理客服中心的日常运营工作,不断提升运营质量和员工满意度,以及团队凝聚力。

任职资格:

1、本科及以上学历,8年以上工作经验。其中,至少5年及以上的客服团队总监岗位经验。

2、对用户体验及客户服务有较深的理解和认知。

3、丰富的互联网行业从业经验,互联网思维。拥有100人以上的大中型呼叫中心的团队管理经验。

4、熟悉呼叫中心的流程、系统、制度等。能够对呼叫中心的制度、流程管理进行优化创新。

5、较强的体系建设能力和创新能力。抗压能力强,沟通和逻辑思维能力优秀。

第五篇:呼叫中心客服岗位职责

【岗位职责】

1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询

2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;

3、以电话沟通为主要方式,根据客户需求进行产品的销售及推广;

4、维护客户资源,提供优质的售课服务,保证客户满意度,达成长期合作;

5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见,为客户安排体验课;

【岗位要求】

1、大专以上学历;

2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;

3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战高薪;

4、熟练操作Windows办公软件;

5、可配合轮班10:00-20:00 / 13:00-22:00;

6、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验,外企工作经验优先;

《呼叫中心客服主管岗位职责(大全).doc》
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