办公室主管岗位职责(推荐5篇)

时间:2024-02-18 23:50:59 作者:网友上传 字数:1833字

无忧范文网小编为你整理了多篇《办公室主管岗位职责(推荐5篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《办公室主管岗位职责(推荐5篇)》。

第一篇:行政主管岗位职责

1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划。

2、管理行政部人员编制。

3、负责制订公司的行政规章,经人事经理审核签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度。

4、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告。

5、负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势。

6、负责安排、督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥。

7、负责审批各部门办公、劳保用品的采购计划,组织安排人员按计划实施物资采购。

8、根据人事经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,

9、组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记。

10、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。

11、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

12、严格管理和使用印章,需经签字批准并进行登记后方可用印。

13、组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作。

14、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊。

15、管理公司车辆,合理调度使用,安排人员进行年审,办理车辆保险事务。

16、组织与安排公司活动。办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利。

17、管理公司环境卫生,负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。

18、安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作。

19、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系,搞好对外合作,并根据总经理的要求参与有关的社会活动。

20、认真完成行政人事经理交办的其它工作。

第二篇:行政主管岗位职责

1,制定和优化公司行政管理制度以及相应的标准、流程、标准和表单。

2,对行政类供应商和服务商进行审核评估,定期进行行政供应商和服务商名录的维护更新。

3,对办公用品、办公(生活)设备、办公家具、日常耗材、事务性用品的采购进行审核,并对采购过程进行监督管理。

4,负责公司大型活动,节假日公司福利礼品,招待用礼品和特殊物品(如工作服、档案袋、员工铭牌、员工名片等)的采购工作。

5,负责公司办公场所和设施的装修及其配套设施的管理,并做好公司用水、用电管理和各类设施设备以及线路的日常保养维护工作。

6,负责办公环境卫生,绿化装饰的管理,保证办公环境的美观性、整洁性和安全性。

7,负责公司内部治安管理工作,维护内部治安秩序,预防安全事故的发生。

8,负责编制公司年度行政费用预算并监督实施;严格控制各项行政费用支出,确认费用分摊范围。

9,负责筹划和组织公司各类重大活动(公司大型会议、公司年会等)。

10,协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系。

11,负责公司各类证照年审、续办等事宜。

12,进行公司公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况。安排实际做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出。

13,完成领导交办的其它工作事宜。

第三篇:行政主管岗位职责

1、负责建立和完善企业行政管理制度,并负责监督、执行。

2、负责管理和保障公司的后勤服务工作,包括:伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等。

3、负责公司的接待管理,主要包括政府领导接待、客户考察等。

4、负责公司的团建活动开展。

5、负责公司各类科技项目申报并有效的跟进。

6、负责各类科技项目材料的撰写、送审和验收工作。

7、负责公司专利、知识产权的申请和维护工作。

8、公司档案管理。

9、领导安排的其他事宜。

第四篇:办公室行政主管岗位职责

1.根据公司发展需要招聘相应岗位人员。

2.负责招聘-面试-入职-五险一金等相关事宜。

3.线上招聘不理想时,能代理公司去挖人。

第五篇:办公室行政主管岗位职责

负责招聘工作,熟悉招聘流程,协助部门经理进行初试及跟进复试、录用等工作;

2.熟悉国家劳动法,负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理,管理员工档案;

3.负责社保、个税管理,日常申报、增减员、社保基数调整及相关待遇申报;

4.负责执行人力资源规章制度的实施,并根据需要进行及时修改调整。

审核考勤申请,统计及分析与薪酬相关的考勤数据,编制考勤报表,考勤正确率达到99.5%,

6.负责办公室固定资产的管理、更新和盘点、办公室用品的采购、报销与发放

7.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,如办公室卫生环境的检查、人员行为规范的检查

8.参与行政多个模块从线下到线上的系统开发,协助行政模块线上线下流程的梳理优化,提出并完成的优化需求20多条,参与的考勤系统、采购系统、活动申请系统等系统均已上线

9.协助组织各大型活动,如年会、各节日活动、店庆、篮球比赛等

《办公室主管岗位职责(推荐5篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档