办公室 后勤主管岗位职责(推荐3篇)

时间:2024-02-18 23:48:53 作者:网友上传 字数:881字

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第一篇:办公室后勤岗位职责

1.协助办公室主任处理日常后勤事务;

2.管理车队,保卫,食堂等事宜;

3.参与集团相关接待事务;

4.完成集团领导交办的其他工作;

任职要求:

1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的'文字能力和语言表达能力;

3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。

1.协助办公室主任处理日常后勤事务;

2.管理车队,保卫,食堂等事宜;

3.参与集团相关接待事务;

4.完成集团领导交办的其他工作;

任职要求:

1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;

3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。

第二篇:办公室主管岗位职责

1、负责公司行政文书的起草,以及行政文书档案的管理工作。

2、负责行政会议和例会的'组织工作,整理出会议纪要或办理下文事宜。

3、负责做好公司来宾的主要接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

4、公司各类证件的保管及年审;公司专利申请等对接工作;

2、负责后勤相关管理工作,包括但不限于保安、保洁等;

3、负责公车的管理:加油、保养、维修等;

4、公司租房、员工宿舍的跟进管理;

5、负责公司办公用品及固定资产的采购及登记管理。

6、领导安排的其他事宜。

第三篇:办公室主管岗位职责

1、集团领导各类稿件的撰写;

2、集团层面工作计划的编写和工作总结的撰写;

3、“评优评先”材料的处理(材料组织、上报等);

4、集团公司办公文件的`送审、签批、备份、跟进与反馈。

5、协助组织集团层面会议,做好会议纪要,跟进会议决议的落实情况,并反馈。

6、协助建立和完善集团公司各项管理制度与流程,并跟踪检查执行情况;

7、公司制度与流程的发布、调整、归档等工作的管理。

8、根据集团公司信息化建设规划,落实信息化建设(包括ERP、OA等系统);

9、集团公司网站信息的收集、审核、发布与维护;

10、监督检查集团公司信息系统的维护、管理与数据备份工作。

11、建立和完善集团公司外部公共部门与相关人员的资料和信息。

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