酒店店长岗位职责(推荐3篇)

时间:2022-03-23 09:48:41 作者:网友上传 字数:1509字

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第一篇:酒店店长岗位职责

1、根据公司经营目标,制定年度预算和经营实施计划

2、随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和酒店拓展方案。

3、组织销售,全力完成公司下达的营业收入和营业利润指标

4、根据指标做好成本控制,做好每周的销售分析和每月的经营分析

5、认真做好员工的培训工作,并亲自组织实施、督导和跟踪

6、做好酒店员工的发展计划和团队建设,提高员工的满意度

7、做好员工的每月考评工作和工资发放,做到奖惩分明,公平公正

8、根据公司质量标准,负责酒店质量控制

9、认真处理好宾客投诉和意见,并及时予以改正

10、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题

11、领导酒店安全管理工作,落实酒店保安和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和酒店财产安全

12、保持与相关政府部门和社区的良好关系,遵纪守法,树立酒店的良好形象

13、严格执行公司制定的各项规定,保证连锁化、集团化管理和发展的需要

14、认真仔细地做好酒店的客户、销售、人事、培训、工程技术等档案工作,保持酒店经营的连续性

第二篇:大堂副理岗位职责

大堂副理岗位职责

1、负责巡视和检查酒店内大堂和公共区域的设施设备情况、服务工

作情况、卫生情况,发现问题及进通知相关部门解决,维护酒店正常的运转程序。

2、负责客人对酒店提出的投诉,听取客人的建议和意见。

3、会同有关部门处理在酒店内发生的突发问题和事件。

4、督导检查酒店重要接待任务和生大活动的安排,协助各部门做好

重要VIP接待工作。

5、督导检查保安人员做好安全保卫工作,维护客人安全,发现酒店

内部管理出现的问题,应立即向总经理汇报并担出解决方案。

6、与客人处好关系,尽量回答客人的问询,帮助客人解决疑难问题,

定期回访各类客人,收集客人意见并及时向总经理及相关部门反映。

7、夜班时,要配合夜值经理的工作,检查酒店公共区域及员工工作

情况,遇到特殊紧急情况,需及时向上级汇报。

8、协助解决酒店服务中的疑难问题,负责因客人原因造成的酒店设

备丢失的索赔工作。

9、将各部门反馈的信息、客人意见、投诉处理情况等记录在《工作

日报》中,向有关领导及相关部门报告。

10、每天主持前厅部交班会,完成上传下达。

11、监督检查和指导前厅部员工各项业务工作,做好交班前及夜审前的账目审核工作。

公司食堂岗位职责及工作标准

前厅大堂副理岗位职责

酒店大堂副理岗位职责

银行大堂副理岗位职责

污泥处理标准及岗位职责

第三篇:酒店店长岗位职责

1、全面了解公司政策及运作程序,严格执行公司制定的《员工手册》和各项规章制度,努力完成公司下达的经营、毛利率指标及其他指标,严格控制各种费用支出;

2、坚决执行公司各部门制定的专业技术工作流程,接受公司总经办对本酒店的监督、管理与技术指导,服从公司统一管理,努力做好与公司其他职能部门的沟通协调工作;

3、全面负责本酒店各部门人员的日常行政管理工作,全权处理各种突发性事件,在自己权力范围内无法解决的,应及时向总经办汇报;

4、负责落实公司统一策划的营销促销计划,对于根据本酒店的特点自行制定的营销促销活动,应报公司批准后方可实施;

5、全面负责本酒店各种设施设备及其他固定财产的保管和维护保养,监督各种设施设备及其他固定财产的购置、维修和原材料供货的质量与价格;

6、有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客与公司良好关系,建立顾客联系档案,以便更好的服务客户;

7、积极配合和参加公司各部门组织的各种培训、技能比赛和文化娱乐活动;

8、参加公司周主管例会,向公司汇报本酒店一周工作,并及时传达公司周主管例会精神;主持本酒店每天的碰头会,及时发现并督促解决存在问题。

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