网络客服主管岗位职责

时间:2024-05-09 22:30:18 作者:网友上传 字数:1138字

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第一篇:客服主管工作职责

1、组织实施服务中心年度工作计划和各项服务工作的开展。

2、负责日常接待服务和回访工作,及时有效地解决并跟进业主投诉和报修工作的处理。

3、负责服务中心固定资产、档案资料的管理工作。

4、负责办理业主交房、移交等相关手续,建立完整的`业主档案和持续更新工作。

第二篇:客服主管工作职责

1、协助物业服务中心主任管理辖区绿化、卫生、社区文化方面的管理服务工作。

2、处理分管责任工作范围内的突发事件以及业主投诉。

3、督导下属执行回访制度,定期了解业主对物业服务中心各项服务的意见和建议。

4、制定、贯彻、落实本部门岗位责任制。

5、监督分管责任范围内的服务质量。

6、负责确保本部门质量记录的.完整、准确有效,并做好相应的归档工作。

7、负责培训本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能。

8、完成领导交办的其他任务。

第三篇:客服主管岗位工作职责

1.负责管理和培训客服专员

2.发货安排

3.负责整个客服部门的销售能力提高

4.处理售后以及中差评处理

5.每周客服数据统计,并提出改进意见

6.定期的回访客户,维护客户,统计好客户提出的产品问题,从客户了解更多的产品和服务改进意见

7.新品,活动资料发送、传达,使得客服部对产品和活动做到很了解

8.日常库存的了解,对于销量好的`商品补货跟进,库存多的和运营部门沟通策划清仓处理

第四篇:客服主管工作职责

1、负责客户关系的建立与维护,解答客户咨询,管理和分析客户档案资料;调解客户投诉,协调内外资源,解决客户需求;

2、负责配合客服经理日常事务的统筹及相关通报、日常行政人事工作、客户的接待、咨询、投诉处理、销售中心、发展商办公室巡查管理工作、监管现场环境工作及形象展示;

3、负责部门客服团队的`建设及管理,负责社区文化活动的开展工作;

4、协助制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度;协助项目经理对客服专员进行管理和培训;协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。

5、每日查阅前台、物业主任工作日志,对下属的工作表现、工作纪律、工作流程、服务标准进行监督、指导、培训;开展业户关系维护和跟进,及时了解、掌握业户集中性意见、建议,提出合理化解决方案并及时上报,跟进、落实回访业户。

6、协助物业主任开展物业服务费催收工作、客户投诉事项的解决与回访,及日常工作中疑难、紧急、重大问题的解决与及时上报。

7、完成对属下员工的工作绩效评定工作。

第五篇:客服主管工作职责

1、监督及管理小组成员的日常运作;

2、监控员工的表现,确保服务小组的服务质量能达到预定的指标;

3、培训及辅导小组成员,与小组成员分享营运经验,并有效地执行;

4、监督工作量状况,并适当部署资源以符合服务目标;

5、完成工作报表,分析工作状况;

6、处理及解决复杂的.事件;

7、总结小组成员的工作信息,向项目经理推荐有效改进的方案。

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