全面的客服岗位职责说明书(优秀范文五篇)

时间:2022-04-04 15:42:55 作者:网友上传 字数:2158字

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第一篇:全面的客服岗位职责说明书

一、遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责;

二、每天上班前,用干净抹布擦清桌椅;

三、整理客户休息室,使各种物品摆放有序,保持清洁;

四、客户离开后,及时整理、整顿,使之恢复原状;

五、主动热情迎接客户,提供现场所能提供的服务(递茶、饮料等);

六、针对客户提出的需求,应尽力地帮助顾客,使顾客满意。如遇到自己不明白的问题,应引导顾客

给相关人员,帮助顾客,满足顾客需求;

七、开朗豁达,保持热情快乐的个人形象,迎接每一位到店的顾客,善于与人沟通,工作耐心细致;

八、每天下班前应整理好各种器具,保持整洁卫生,关闭相关的电源,确保安全;

九、按要求完成领导交办的其它工作任务。

1. 严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责;

2. 分析客户资料,挖掘客户潜在需求;

3. 协调、处理客户咨询与投诉,记录投诉内容, 追踪客户产生的投诉抱怨,以温和的性格,耐心细致的倾听,亲切关怀的语气与客户进行良好沟通,及时高效地处理;

4. 对投诉进行充分分析,妥善地保存好分析结果并在改进中加以利用;

5. 组织俱乐部举办日常活动和主题活动丰富会员生活,来吸引起用户加入俱乐部;

6. 通过俱乐部新颖策划的活动主题提高活动参加人数的积极性,以其力求达到最佳效果;

7. 对活动中车友存在的问题能够及时解决;

8. 按要求完成领导交办的其它任务;

第二篇:电话客服岗位说明书

电话客服岗位说明书

一、电话客服工作职责

1、通过电话与客户沟通,完成客户信息咨询;

2、负责电话接听客户咨询、解答售后问题;

3、利用公司提供的客户资源,通过电话、网络等向客户推广产品;

4、负责将客户的反馈反映给销售、技术等相关部门处理;

5、定期完成电话外呼、客户回访任务等;

6、汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系;

7、管理客户信息,及时更新客户数据库。

二、电话客服接听要求

1、认真倾听用户反馈;

2、任何情况下都需要对用户使用敬称;

3、不可与客户闲谈,不要把自己的姓名、QQ、电话等私人信息告诉客户;

4、对客户始终要保持温和的态度,不可与客户争吵,辱骂客户;

5、不可嘲笑、讽刺客户;

6、接听电话时音量不要过大;

7、接听电话时语言一定要专业化,不要太过于口语话;(以客服基本话术为准)

8、主动引导用户,不要被用户牵着走;

9、在用户未同意的情况下,不可随便挂断用户的电话。

三、任职要求

1、一年以上客服工作经验,了解客户需求;

2、个人修养较好,有较高的知识水平,专科以上学历,对产品知识熟悉

3、个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任;

4、头脑灵活,现场应变能力好,能够利用现场条件立即解决问题;

5、工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。

第三篇:客服岗位职责

1.负责客户服务的日常管理工作,协调与公司各部门的沟通。2.建立和维护客户档案。3.提高客户满意度。4.主要通过电话与客户进行沟通,同时要求能够代表公司形象与客户进行面对面的洽谈,包括现场收款等相关工作。

第四篇:全面的客服岗位职责说明书

1、在总经理的领导下,全面负责商场环卫管理、保安管理,水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。

2、组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策,树立好企业形象,努力,提业务素质。

3、按照公司部署,有计划地搞好商场的各项工作。

4、保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。

5、负责商场的停车管理。

6、建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。

7、负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等),及时处理好各项日常维修工作。

8、编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。

9、建立设备台帐,定期核对,做到帐实相符,防止公司资产流失。

10、加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。

11、定期检查安全措施,消除安全隐患。

12、加强信息管理。主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向总经理报告。

13、完成总经理交办的其他事务。

第五篇:全面的客服岗位职责说明书

岗位职责:

1、电商客服团队的建立;

2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系;

3、客服人员的管理及培训;

4、客服团队工作流程梳理及话术规范;

5、售前售后等疑难问题的解决;

6、有效建设客服团队,负责建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对客服运营和上传数据进行统计和分析,反映出的问题及时和招商、运营等团队沟通跟进;

7、负责搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训;

8、及时处理各种投诉及突发事件,带领团队做好售后服务。

任职要求:

1、三年以上电商行业客服团队管理经验,精通电子商务售前、售中、售后全过程;

2、以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标,具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强,善于分析问题;

3、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和计划能力;

4、熟练运用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等软件,有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力;

5、具备创业心态,拥抱变化,能快速调整适应。

注:电商经验指的是做过京东天猫等大型商城的客服主管或经理岗位,其他平台工作经验请注明。

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