办公室档案主管岗位职责(范文二篇)

时间:2024-02-18 23:47:22 作者:网友上传 字数:1159字

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第一篇:办公室主管岗位职责

1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并根据情况变化提出修改建议;

2、负责工作分析、职位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改善方案;

3、根据人员需求情况,建立公司人才资料库,提出人员调配方案,促进人员的优化配置;发掘较好的人才招聘渠道,做好各岗位的.人才储备工作,为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持;

4、组织实施公司的培训计划,达到开发人才,提高员工素质,满足公司发展的目的;

5、负责公司企业文化建设的开展和推进,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;

6、负责员工关系管理工作,包括员工沟通、公司沟通渠道的建设与维护,及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作。

7、对公司行政、后勤、接待活动等事务进行管理,为公司各项工作提供后勤保障和支持。

第二篇:档案办公室岗位职责

一、积极宣传和认真贯彻执行《档案法》、《档案实施办法》及《上海市档案条例》。

二、热爱档案事业,刻苦学习档案业务和科学文化知识,不断提高业务水平和工作能力。

三、加强组织纪律性,自觉遵守党的纪律和国家的法律.法规,严守党和国家的机密,遵守机关的各项规章制度。

四、集中统一管理本园的全部档案,维护档案的完整与安全,并按规定积极提供利用,为幼儿园各项工作服务。

五、热情、耐心接待查档人员。坚持查档规定,做到调卷迅速准确,不断提高工作效率。

六、负责幼儿园各部门各种门类的档案的`收集、整理、立卷、归档工作的监督和指导。

七、认真做好档案库房的内务管理,箱柜排列有序,整齐清洁,布局合理,分类明确,查找方便。

八、认真做好档案库房防火、防盗、防潮、防尘等八防工作。

九、积极开发档案信息资源,编制各种检索工具和编研材料。

十、做好信息利用和档案利用效果收集整理及有关档案工作情况的统计。

十一、负责幼儿园的文书档案、教学档案的归档管理工作,按规定整理和保管。

十二、做好教育局OA系统的文件收发、登记、转送工作:

(1)严格遵守保密纪律,对所知悉的国家秘密事项、重要工作秘密承担保密责任,履行涉密人员职责;

(2)不在私人交往和公共场所谈论所知悉的秘密事项;

(3)接受教育局办公室、信息中心的业务指导,熟悉密码通信业务和有关条例规定,积极参加各项业务活动;

(4)及时将获取的各类信息向单位领导汇报,做到不遗漏、不误时;

(5)爱惜下发的各类设备,做好日常保养,确保网络的安全畅通;一旦设备出现故障,及时报教育局办公室。

十三、协助园长做好资料的整理、积累和打印工作,严守机密。

十四、做好招生、访客的接待登记工作。

十五、做好图书、音像资料的整理、登记、编册和借阅工作。

十六、做好全园的复印工作,做到节约用纸,不浪费各类纸张。

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