投资开发部岗位职责(范文六篇)

时间:2023-04-23 22:29:55 作者:网友上传 字数:2442字

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第一篇:投资部部门岗位职责

1、根据商业地产业务发展需要,制定投资拿地策略,发掘项目投资机会;

2、负责商业地产项目的招拍挂、收并购谈判和推进,项目投后管理的跟踪与协调工作;

3、对拟投资的商业地产项目进行财务预测,风险评估,尽职调查、程序性审查,确保投资的回报率和安全可靠性;

4、负责商业地产投资项目交易架构、投资条款、退出机制的设计;

5、组织开展存量资产项目的投资并购全流程工作,以及对存量地产项目进行改造更新的重新定位,并部分参与后期的改造工作;

6、寻求创新业务(如长租公寓、联合办公等)的拓展合作;

7、协调各条线资源,配合总部财务部设计项目融资方案;

8、负责拓展、建立并维护与合作伙伴、政府部门的良好关系,保障项目顺利推进。

4、具备较强的商务谈判和沟通能力以及团队合作精神,对商业地产投资事业充满热情;

5、具有一定的商业地产项目渠道与资源,人脉关系较广。

第二篇:投资发展部职责及岗位职责

一、参与公司战略规划和经营管理决策。

二、信息资源管理

1、乙方供应商资源库管理;

2、社群机构及社群客户资源管理;

3、创新合作方式研究。

三、城市信息调研

1、梳理区域城市发展现状,进行市场调研与访谈,形成区域项目投资机会研究报告、地方政策研究报告、项目地块研究报告;

2、基于区域城市发展研究报告,导入城市发展各项资源,包括生态、人文、科技、智能、智慧产业等相关资源;

3、确立产业资源合作模式及城市群发展定论;

4、确定项目物业发展建议与项目经济测算模型。

四、产品策划

1、根据目标市场的特点和需求、土地地块状况,组织确定项目产品定位和负责制定项目总体策划方案;

2、组织编制项目的设计指引,协同研发设计部进行规划设计标准;

3、负责公司文旅项目产品内容的打造与落地执行。

五、土地拓展

1、指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行;

2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告、强排方案;

3、推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动;

4、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护;

六、产品研究

1、收集市场调研数据,完成产品户型、景观、外立面等研发设计,形成产品标准化;

2、形成自己定制商家产品指引手册;

3、建立服务游客产品体制。

七、品牌定位与市场调研

1、结合集团及项目定位,收集与整理市场宏观资讯,目标区域市场情况调查形成分析报告;

2、分析收集同类项目性质品牌定位,以及竞争项目品牌市场数据,提炼品牌差异化因素,定位符合公司项目及集团战略定位的品牌内容与市场定位。

八、品牌市场研判与规划,品牌传播,品牌媒介管理,品牌价值输出。

九、完成各项临时性工作。

第三篇:投资部部门岗位职责

1、部门日常工作的指导、协调、监督、管理;

2、部门流程的不断更新、优化,使日常工作更规范化;

3、拓展就业市场,收集就业资源,与学校沟通,及时记录、反馈人员录用及合作情况;

4、部门月度、季度、年度计划的制定与执行;

5、不断收集、更新就业市场信息,为项目宣传提供相关素材;

6、严格做好项目的初期审核,市场,创新意识,风险评估及后续管理的流程及监督工作;

7、严格监控业务流程的审核,并做好业务规范及监督管理工作;

8、帮助团队做好创业辅导的各种培训,包括市场,财务分析,技术,创新,路演指导等各方面;

9、与集团各部门做好沟通,协调,以及对接工作;

10、领导交代的其他工作

第四篇:投资部部门岗位职责

1、根据商业地产业务发展需要,制定投资拿地策略,发掘项目投资机会;

2、负责商业地产项目的招拍挂、收并购谈判和推进,项目投后管理的跟踪与协调工作;

3、对拟投资的商业地产项目进行财务预测,风险评估,尽职调查、程序性审查,确保投资的回报率和安全可靠性;

4、负责商业地产投资项目交易架构、投资条款、退出机制的设计;

5、组织开展存量资产项目的投资并购全流程工作,以及对存量地产项目进行改造更新的重新定位,并部分参与后期的改造工作;

6、寻求创新业务(如长租公寓、联合办公等)的拓展合作;

7、协调各条线资源,配合总部财务部设计项目融资方案;

8、负责拓展、建立并维护与合作伙伴、政府部门的良好关系,保障项目顺利推进。

第五篇:开发部岗位职责

一、 主要功能

1、加强项目报建及规划、计划、国土报建的沟通工作,力争高效。

2、向公司领导提出项目发展的决策建议。

3、了解地产市场行情的变化,预测房地产发展趋势。

4、分析处理各类房地产信息,并提出合理有效的决策建议。

5、根据公司整体计划制定部门工作计划。

二、业务职责:负责开发部规划、建委及配套等业务的报建报批,配合部门经理完成部门计划的制定并执行,负责开发部档案管理工作

1、主要职责

1.1项目立项的计划制定及资料的准备和实施工作。

1.2项目报建的计划制定及资料的准备和实施工作。

2、 办理用地手续

2.1规划意见书申报;

2.2办理建设用地规划许可证;

2.3办理建设用地批准证;

2.4办理土地出让相关手续、签订土地使用合同书。

3、报批报建

3.1设计方案报审;

3.2办理建设工程规划许可证;

3.4施工图报审;

3.5办理施工许可证

4、销售及验收工作

4.1办理房屋预售许可证

4.2竣工规划验收

4.3竣工档案的

4.4产权登记

4.5办理土地证;

三、管理职责

1、项目立项和项目报批过程中重要文件的管理。

2、项目立项和项目报批过程中的`信息准确和保密。

四、管理职权

1、有权向公司领导提出房地产项目发展的决策建议。

2、分析处理各类房地产信息,并提出合理有效的决策建议。

五、绩效尺度

1、项目报建进度计划完成情况。

2、与政府职能部门建立良好的沟通效果。

六、人员配置

部长1名,前期策划1名,报批、报建2名。

第六篇:投资部部门岗位职责

1、制定培训计划,负责公司新员工岗前培训,并针对业务部门的各种开发、专业问题进行深化培训;

2、负责公司每天早会的行情解读和预判,激励员工,调整员工的心态,针对行情对客户近期操作的心态进行分析;

3、收集整理并提供金融市场相关的信息、数据以及时政新闻,负责黄金、白银市场行情的分析、预测与总结,并撰写每日的白银评论;

4、根据公司会议营销模式,主讲公司的客户沙龙讲座,向客户讲解公司产品和服务,促进产品销售。

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