无忧范文网小编为你整理了多篇《行政管理人员岗位职责(范文六篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网可以找到更多《行政管理人员岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：行政主管岗位职责
职责描述:
1.根据总公司团险相关制度及流程，对分公司团险行政各项作业(契约、核保、保全、客户服务、档案管理等)进行有效管控和指导
2.根据总公司团险渠道制定的核保体系和核保权限，指导和管理分公司核保相关工作，合理控制分公司业务风险和成本
3.执行总公司培训计划并组织实施分公司培训方案
4.负责执行总公司客户服务计划，制定分公司客户服务方案并组织实施，协调处理特殊案件
5.严格执行公司及渠道内部各项规章制度，确保分公司团险的合规运行
6.管理部门的日常工作，监控部门费用预算达成率，辅导本部门员工执行、落实本岗位工作，建立高素质业务团队
任职要求:
1.6年以上寿险行业团体保险工作经验，3年以上寿险行业团体保险行政管理工作经验
2.具备团险行政风险识别及管控能力;具备团险专业核保、理赔知识与技能;熟悉团险行政工作制度和流程
3.本科或以上学历，保险、金融、医学、法律等专业毕业
第二篇：行政部岗位职责
1、 负责学生的`排课，调课工作，确认学员和老师的出勤情况；
2、 辅助授课老师，保证课程的顺利进行；
3、 教务行政事务，如：教学活动组织等。
4、 阶段召开家长会，完成每个学习阶段的续费工作等。
第三篇：行政部岗位职责
职责描述：
岗位职责：
1.负责完善各项管理制度，并根据制度执行情况进行及时修订。
2.负责开展企业文化建设，关爱员工，丰富员工生活，提升企业凝聚力。
3.协助分管领导，草拟公司各类总结、计划工作。
4.协助相关领导，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动。
5.协助分管领导，负责部门组织架构设计、岗位职责编制等工作。
6.完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1.性别不限，40周岁及以下。
2.本科及以上学历。
3.行政管理或工商管理类相关专业优先。
4.具有行政工作经验及5年以上行政主管工作经验。
5.可以独立开展部门管理工作。
6.具备一定的法律知识。
7.擅长公文写作和企业文化活动策划。
8.沟通协调组织能力强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第四篇：行政主管岗位职责
1.负责事务所的行政工作：
2.日常办公用品、办公文具及印刷品采购和管理；
3.行政费用登记及报销；
4.负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；
5.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
第五篇：行政岗位职责
1、校区物资管理(办公用品管理)，并对接总部进行物资申请、调拨、盘点、入库出库等相关工作
2、校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控，并对校区消防器材等消耗品进行检查
3、各类表格提交：客户意见表，退费流程提交及退费表格汇总
4、各类费用报销：奖学金、转介绍费、电话费、物业费、水电费、广告费等
5、课时核对：每月月底进行校区课时核对，并对接总部
6、期中考试及家长会物资准备
7、校区维修类工作：对接总部或供应商，解决校区突发性或偶发性维修类事件
8、仓库管理：仓库物资出库登记物资盘点负责环境卫生等
第六篇：行政岗位职责
1、日常行政管理。(办公物品易耗品领用、资产管理、卫生监督、物资借用、公章借用登记、合同领用)
2、负责公司食堂管理、保洁管理、车辆调度、保全管理、会议管理。
3、负责公司合同档案管理、公章借阅。
4、负责行政采购。
5、完成部门领导安排的临时事项。
