客户关系管理岗位职责

时间:2022-12-17 22:42:21 作者:网友上传 字数:1753字

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第一篇:客户服务总监岗位职责

1、根据公司总体战略目标及分公司年度目标,分解每期课程销售目标及团队每年的目标,并辅导制定相对应的措施,支撑分公司最终业绩目标的达成;

2、对现有客户经理的敬业、职业、专业能力的打造,与公司人力资源部(培训部)的配合,通过制定本部门的培训计划,日常的督导检查,最终达到全体人员素质提升的结果;

3、市场开拓、客户开发与维护。

4、招聘并培养储备销售经理,为分公司及办事处的开办做好充分准备。

5、制定对销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。

任职资格:

1、性别不限,年龄26~40岁,市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历;

2、具有较强的市场开拓能力,三年以上销售总监管理经验,有培训/咨询行业工作经验者优先;

3、组织协调能力,较强的目标分解能力,制定具体措施的能力。

4、熟悉市场调研的方法、流程,可制定并执行公司的市场调研计划;

5、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力。

第二篇:客户服务总监岗位职责

职责描述:

1、学历:市场营销专业或相关专业本科以上学历

2、接受过市场营销、公共关系、管理技能开发等方面的培训;

3、有3年以上物流、自动化行业销售管理方面的工作经验,有一定的客情基础;

4、具备较强的责任心,较强的观察力和应变能力。

任职要求:

1、拓展公司客户市场、开发新客户;

2、定期向营销总监提报客户需求情况分析报告及调研报告,为公司总体营销部署提供可靠依据;

3、能够独立与客户进行深度沟通,准确把握客户需求,积极组织、参加客户会议,提出互动方面的.意见和建议;

4、协调规划部门制定相关方案,对客户需求进行启发式引导;

5、经公司委托后代表公司与客户谈判、签订合同,确认责任、付款方式等事宜,规避企业风险;

6、其他领导交办的工作任务。

第三篇:客户经理岗位职责

1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;

2、制定大客户销售计划,分派销售任务,评估销售业绩;

3、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;

4、参与重点客户的开拓,关系维持;

5、支持市场部门在本地区举办的市场活动;

6、指导、培训、监督、考核下属员工,激发团队工作效率。

第四篇:客户经理的岗位职责

1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;

2、制定大客户销售计划,分派销售任务,评估销售业绩;

3、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;

4、参与重点客户的开拓,关系维持;

5、支持市场部门在本地区举办的市场活动;

6、指导、培训、监督、考核下属员工,激发团队工作效率。

第五篇:客户经理岗位职责

1、市场调研

客户经理是银行的“市场信息员”,要充分发挥与市场距离最近,与客户距离最近的优势,掌握辖区客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等。

2、识别需求

客户经理是客户需求的“采购员”,要经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,采购客户所有的需求并挖掘客户潜在的需求。

3、营销产品

客户经理是银行产品的“导购员”,要在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,积极营销,增加客户对金融产品和服务的消费量。

4、客户维护

客户经理是银行与客户之间的“联络员”,要在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护银企关系。

5、创新业务

客户经理是银行各项业务创新的“推动员”,要不断跟踪市场和客户需求的变化,获取业务创新的第一信息,快速传递,及时反馈,配合产品经理寻求新的产品开发方向,积极做好新产品的推广工作。

6、风险管理

客户经理是银行信用风险的“控制员”,是银行风险管理工作的参与者,要及时跟踪客户的业务经营发展状况及变化,对客户的`信用风险进行分析、预警和控制,及时提出客户风险控制额度调整建议,采取有效措施保全银行资产。

第六篇:客户经理岗位职责

1、负责支持企业战略/核心NA客户的战略交流及展厅、展会技术交流;围绕企业大客户业务“以营促销”,通过跨产品组合的解决方案营销传递华为ICT领域的竞争优势和商业价值;

2、深入分析理解企业战略/核心NA痛点和需求,针对性制定大客户高层峰会及公司访问等营销活动的整体策划;对讲解内容策划及交流材料制定的客户满意度负责;

3、构建面向企业战略/核心NACxO客户的营销能力;围绕企业战略/核心NA的主要需求,持续构建、培育和更新咨询师的业务支持能力;

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