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第一篇:疾控中心岗位职责
疾病预防控制中心岗位职责介绍:
党务工作职责
1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策,积极开展思想政治工作,掌握职工思想动态,及时总结经验,提出改进意见;
2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作;
3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划,并认真抓好落实工作;
4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划,并认真抓好落实工作;
5、坚持党管干部原则,加强干部、职工教育,做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作,负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作;
6、抓好党员队伍管理,按照党员标准和发展程序,做好党员发展工作,做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作,加强积极分子队伍建设;
7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作;
8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责
在党委和上级工会的领导下,根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作,发挥工会组织的桥梁、纽带作用;围绕卫生防病中心工作,制定工会工作计划并组织实施;组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动,推广先进经验,做好劳模评选、管理和服务工作;团结、教育、组织广大职工,积极参与民主管理,加强民主建设,发挥职代会作用,协助党政做好事务公开工作;维护职工的合法权益,密切联系群众,听取、反映职工的意见和要求。帮助职工解决困难,全心全意为职工服务;开展多种形式教育活动和文体活动,丰富职工业余文化生活;加强工会组织建设;做好工会经费的管理、使用,完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。 团总支主要职责
代表维护青年利益,表达青年愿望,为青年成长成才提供服务;组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,充分发挥团员青年的模范作用;教育团员青年继承党的优良传统,围绕防病中心工作,积极发挥生力军作用,为卫生防病事业的改革和发展做贡献;了解和反映团员青年的思想、要求,关心他们的工作
学习,真正成为党联系青年的桥梁和纽带;贯彻执行中心党委和上级团委的决议,领导单位团的工作,组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动;接收团员,收缴团费,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍;对团员进行团性教育,监督团员履行义务,保障团员青年的权利。抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。
各科室岗位职责
1、办公室:
协助中心领导组织、协调中心的各项工作,制定各项工作规范规章制度并组织督导;组织开展调查研究工作,参与重要文稿和文件的草拟工作;负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作;负责市预防医学会、市红十字会具体工作。
2、政工科:
负责单位的人事管理、劳动用工;负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作;负责专业人员的资格认定、职称评定工作;负责人事档案管理、工资及津贴管理;安排人才培养事宜。
3、财务科:
负责本单位财务管理和会计业务核算工作;负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作;负责单位各项财务制度的拟订和实施,并对执行情况负责日常检查和监督管理;负责单位的收入、支出管理;资产管理;收费、票据管理,以及专项资金的管理、基建财务管理;负责单位安全保卫工作。
4、卫生信息中心:
负责卫生防病信息网站的建设与管理,承担疾病控制各类信息的收集,传递与报告。信息的开发与利用,计算机信息管理系统的建立与维护,卫生防病管理软件的开发与利用。有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。
5、科研质量管理科:
负责拟订中心科技工发展规划、计划,并组织实施;组织开展预防医学应用研究,负责科研项目、课题的管理;负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。负责中心业务工作的质量管理,组织质量控制;研究拟订卫生检验标准,编制、发送检验报告;负责与监督所相关业务工作的衔接;负责人员培训。
6、健康教育科:
组织开展社会性、群众性健康教育工作,围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务,有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作,负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作,开展有关健康教育的应用性调查研究。
7、性病艾滋病防制科:
实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施,开展性病艾滋病监测与预防控制工作;负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报,疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。
8、结核病防制科:
实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施,开展结核病、麻风病预防控制工作,负责结核病、麻风病的疫情报告管理,疫情监测,疫情的发现、治疗与管理。
9、传染病防制科:
实施急性传染病的预防控制规划;开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作,进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析,并进行效果评价;参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查,对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。
10、免疫规划科:
负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作,实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实,负责组织实施预防接种及其管理,预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导,开展病原学、血清学、免疫学监测工作,开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理,计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。
11、地方病与寄生虫病防制科:
实施地方病、寄生虫病的预防控制规划;开展预防控制和监测工作,负责碘缺乏病的监测,开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。
12、慢性非传染性疾病防制科:
实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非
传染性疾病的预防控制工作;开展预防控制和疾病监测工作;负责心理健康促进、生命统计与分析研究;负责老年卫生和精神卫生工作;指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。
13、消毒与媒介生物科:
研究消杀工作常规、措施和技术标准;负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作;负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作;开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。开展医疗机构的感染监测,开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。
14、卫生检验中心:
微生物检验室:
开展微生物的检验工作,开展分子生物学的研究;制定微生物技术发展规划;组织协调微生物突发事件的处理。
理化检验室:
负责开展理化分析研究和检测,开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。
毒理实验室:
负责开展毒理检验和毒物化学研究工作,开展保健食品,保健用品、消毒药械、杀虫药械,产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作,管理和提供实验动物。
15、营养与食品卫生科
实施营养调查与公共营养监测,负责营养改善与促进;开展营养与食品卫生的调查研究工作,负责收集有关资料;食源性疾病流行病学调查,对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价;对食品、保健品进行安全性及技术监测评价;开展对食品生产经营企业,学校新生建设项目的预防性卫生评价;学生预防保健的监测与评价;学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监(检)测;学生常见病的防治与管理。
16、环境卫生与职业病卫生科:
开展环境危害因素卫生监测:对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测;医院污水处理的卫生监测与评价;化妆品及其不良反应危害因素的监测;对公共场所及室内环境危害因素监测;公共危害因素、环境污染事故的调查与处
理;环境卫生措施的效果评价;参与对建设项目的预防性卫生评价;对农村改水改厕的监测与评价,技术指导;开展放射卫生监测与卫生评价,负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训;对放射事故的调查与处理;开展对工作场所职业危害因素的监测,意外伤害监测和职业相关疾病的监测;承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务;承担对职业病患者的定期复查和确认;职业危害因素的预防与控制;职业卫生科学研究; 开展对公共场所,放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。
17、门诊部
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查;出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》;职业性及学生健康检查;开展预防接种;结核病与职业病的诊疗和管理;地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗;医学咨询服务;社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。
18、后勤服务中心:
负责仪器、设备、药品、试剂等的购置、配发与管理工作;负责固定资产管理及办公用品购置与配发、房产管理及住房制度改革。负责环境管理及绿化;负责水电暖供应;承担房屋、水电、仪器、设备、冷链维修、车辆使用等后勤服务社会化管理工作。
第二篇:综合办公室主任岗位职责
综合办公室主任应掌握上级党政的各项指示精神和重大决策,熟悉各类业务,负责各种文件材料及时打印下发,组织各种会议及时召开,并做好日常信息反馈工作,协调好内部系统和其他部门之间的业务沟通,为公司的安全生产服好务。
1、在公司经理的领导下,负责综合办公室的管理工作,做好安全生产文件 的上传下达工作。
2、负责接待工作,为公司树立良好形象。
3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作,做到规范、准确、及时。
4、负责安排公务用车。
5、搞好本办公室员工的安全学习工作,保证档案、材料文件的安全存放。
6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。
第三篇:学校办公室主任工作总结
杜xx,女,傣族,35岁,小学高级教师。担任风平镇中心小学教务主任兼教五年级1班语文教师,现将20xx春季以来年任现职以来职责履行情况、工作完成情况及取得的主要成绩做如下汇报:
一、教务主任职责履行情况及取得的成绩。
教务主任是学校教务处的主要负责人,受校长委派主持教务处全面工作,是学校日常教学活动的组织者和领导者,在工作中接受校长的领导。自任职以来,我严格按照教务主任的职责及要求,协助校长做好我校的教学管理工作。
1、不断完善学校各项教学常规制度,使学校教育教学工作逐步进入正规。自20xx年春季学期以来,结合风平镇中心校要求,根据我校实际,进一步完善了多项教学常规制度,对教师的一日常规及常规教学进行了具体要求,使学校教研工作尽快进入了正规。一年来,根据新课改的要求及我校自身发展的实际,我对原来制定的制度与规定不断进行修改、完善,又增加新的规定与要求,为使各类教学管理人员有自己的工作职责及工作目标,使各类人员的“责、权、利”相统一,通过教师例会,教师业务学习,校本培训等多种形式让教学各室管理人员和任课教师明确了自己职能范围、工作任务及目标,真正做到了学期初布置任务、学期末全面检查,调动了各类人员工作的积极性。强化了同事间相互合作、共同帮助、共同提高的良好工作氛围。
2、认真做好教务处常务工作。
一年来教务处就我一个人,教务常规工作都是我自己做。我本身担任五年级语文教学工作,教务工作又如此繁忙,于是我不得不整天的加班加点,以此使我校常规教学运转顺畅。为了调好课程表,有时忙碌到深夜。平时,除了我有课外,尽量多的走进老师的课堂听课、指导。因为我校是全镇窗口学校,老师们的课堂教学水平应不断提高提高。大家的压力很大。我积极上示范课,与老师们交流教育教学方法,取人之长补己之短。每个学期带领老师们扎实组织开展各项教研活动,处处以身作责。在各位老师的共同努力下,我校教师课堂教学水平进步很快,各科教学已初步形成自己的路子和特色。在风平镇组织的各种比赛中我校参赛老师都能获奖,当看着老师们在各级比赛中获奖时,我心理由衷的高兴,一切劳苦烟消云散,我从没有抱怨过,即使每天因除了上课、听课外还要处理大量的教务日常工作,我的备课都是在晚上值班完成回到家里备的。有时忙碌了一天,回到家真想马上上床休息,但一想到明天的课还没有备出来,马上打消了休息的念头。因为我不能不备课不上课,作为教务主任如果自己不亲自执行制度,还怎样去管别人。
3、加强对教学常规检查指导的力度,以落实好各项常规工作为提高教学质量的总抓手。
全面落实好教学常规,是做好教育、教学工作,全面提高教学质量的保证。对教学常规的检查我采取了一周一小查一月一大查的办法,我除了带领值周教师按时检查常规外,并对各检查人员进行全面的监督,以保证各项检查工作严格、公正。在工作中我首先带头改革了备课的模式。指导各教研组认真组织开展教研活动。为尽快提高全体教师的课堂教学水平,先后组织开展州级、市级骨干教师示范课;校长引领课堂公开课;语文、数学同课异构课研讨课等
在工作中我重视研究,积累好的经验。面对新课改,我们都是小学生,为了真正吃透新课改的精神,必须认真学习各种先进的教育教学理论,使我校的教育教学逐步提高。尽量选派青年教师外出学习,培训开拓眼界,转变思想。帮助广大教师将新课改精神与教学实践相结合,及时发现、研究和解决课程实验过程中出现的各种问题。
为做到对教学工作的有效监控,加大了对教学检查和调研力度。期中前后对全年级进行了课堂教学质量调研。督促各学科任课教师做好了对各类学生的辅导工作,全面做好了对优秀生的辅导,鼓励学生冒尖,并做好对后进生的辅导工作,使他们能掌握新课程规定的目标。在具体教学中实施了分层教学,让各类学生都得到充分的发展。
4、积极进行教科研改革,努力提高教学质量。
作为小学部教科室主任 ,我充分认识到教科研改革的重要性。在小学部校委会领导下,我认真做好了教研改革工作。 选择确定出了自己的教科研课题,写出了《傣族舞蹈艺术教育探索》课题研究实施方案,并努力在教学中进行探索改革。本学年重点进行了子课题《傣族民间孔雀舞》的研究,通过芒市教科中心专家的鉴定,圆满结题。为切实搞好课题研究,教务处组织了相关的培训活动。在“全面实施素质教育、全面提高教育、教学质量,让每一位学生的特长都能得到开发和持续发展”为根本指导思想下,要求全体教师在平常教学中全面落实。
5、重视教学特色,促进学校跨越式发展。
突出抓好艺术特色教学。舞蹈教学是我校的主要特色之一,在两年前我们特邀了民间艺人方桂英老师到我校传授孔雀舞的指导和训练,于是教务处又增加了一项工作,我多次开班主任会,动员学生参加课外兴趣班,做好学生统计工作,监督好学习舞蹈学生的组织与上课工作,学期末,对舞蹈兴趣班的学生的学习情况进行了检查。同时不断加大了对特长生的培养力度,在上好音乐、美术课的前提下,根据实际,学校成立了舞蹈、葫芦丝、绘画、剪纸兴趣班,在工作中,加强了对辅导老师的管理与考评。从而保证了我校刀美兰民族艺术的传承工作。
二、认真做好自己的教学和教科研工作。
作为一名普通的语文老师,我除了精心备课,运用不同的教学方法激发学生的学习兴趣,时时注意培养学生良好的学习习惯外,每学期我还用下午第三节课进行辅导。经过辅导,有50%以上的后进生学生能赶上了新课的学习。在教学中,我以激发学生的学习兴趣,培养学生的综合素质与能力为重点。为了让学生在最短的时间内掌握好知识,不知多少次看着书睡着了。每次学生的作业和考试我都亲自看,以便了解学生知识掌握的情况。可以说,成绩是靠辛勤的汗水换来的。
三、其他工作:
(1)一年来我认真做好“三室”管理工作。
(2)认真做好了期中与期末考试的考务工作、成绩统计工作、教师教学成绩评定工作。
(3)认真做好了对教学老师的德、勤、业、绩的考核工作。
(4)做好了免费教材发放和教辅工作。
(5)按要求做好了老师任课分工,排课程表,时间表制定等教务工作。
(7)抓好教师的各种学习培训工作。
(8)指导参加各级各类比赛。
四、存在问题及不足:
1、由于本人能力有限,小学部教学管理工作还有很多不足,教学成绩还有待于进一步提高。尤其是小学部老师的课堂教学水平有待于提高。在新课改的道路上,迈的步子还不够大,教科研、教改意识有待于进一步加强。
2、小学部各项规章制度有待于进一步完善,实行精细化管理才刚刚开头,还有大量的工作要干。
3、小学部学生来自四面八方,学习水平及习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是小学部教学工作亟待解决的大问题。
第四篇:校办公室工作职责
1、在党支部书记、校长领导下,具体负责处理学校党政事务工作,带领办公室其他成员,努力贯彻执行党的路线、方针、政策,执行校领导的指示和各种会议决定,上传下达,并检查监督会议、决定的贯彻执行,调节各科室的工作。
2、根据党支部的布置,组织安排教职工的政治学习,检查政治学习情况,并负责政治学习的考勤工作。
3、协助书记、校长做好教职工思想政治工作,经常深入科室、部(中心)听取和收集教职工的意见和建议,为校领导提供信息和资料,当好领导助手和参谋。
4、负责党支部的党员组织关系的接转,负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。
5、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作,承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。
6、负责信访接待及学校有关表报工作。按照接待制度负责安排用餐事宜。
7、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估,参观访问和检查,做好相关安排和服务工作。
8、负责学校各科室人员和教学人员出勤考核汇总工作,公布教职工病事假缺勤情况。
9、分月编好学校大事记,负责学校文书谠案室领导和校史陈列室管理工作。
10、负责学校会议室及重大集体活动常备用品的保管工作。
11、负责学校小汽车管理和安排用车事宜。
12、抓好学校文件收发管理及保密教育工作。
13、办公室副主任协助主任工作,并负责做好分管工作。
第五篇:学生会办公室主任的岗位职责
学生会办公室主任的岗位职责
篇一:学生会办公室主任工作职责
1、管理学生会日常事务、统筹物资管理,维持学生会正常运转、加强完善学生会内部建设。
2、汇总各部门或同学上交的材料(指总结、意见、建议等),并加以整理。
3、负责物品及财务管理,让学生会能够正常的运作,物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的范畴。
4、整个学生会内部的物品(除宣传用品)都是办公室统一调度的,各部在组织活动时,须申请。
5、管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。
6、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。
7、承办学生会系统内的各种正式会议,并做会议记录。
8、监督学生会内部各项工作。
9、完成领导老师交办的工作,协助系学生会开展的各项活动。
篇二:校学生会办公室工作职责
一、负责起草印发校学生会工作计划、报告、总结等材料 ;
二、负责协调安排校内学生会组织的各类会议并做好记录;
三、负责接待兄弟系部学生会人员来访及关系的协调;
四、收集、整理各部、各系学生会工作资料,情况汇报及同学意见;
五、协助主席对各系学生会及各部工作情况的考查和鉴定,定期向校团委、学生处及各系反馈情况,做好意见箱意见收集和整理工作;
六、责管理办公室的一切日常事物,负责安排办公室人员值班。督促值班人员打扫卫生,保证办公室整洁、干净、美观;
七、负责协调各部开会时间,负责相关会议的通知;
八、负责校学生会各部室档案建立、学生会相关档案资料收集及固定资产的保管;
九、负责完成校学生会主席团和上级部门交给的任务,协助主席处理日常事务;
十、负责领取和发放宣传、办公用品,负责学生会办公用品的统一配置,负责经费及办公物品的统一管理。坚持每月一次的物资领取情况总结,汇报,做到帐目清晰、透明,使之“行之有度,用之有效” ;
十一、负责配合、协调其他部门开展好日常相关工作,积极为全校同学服务;
十二、负责组织例会,并做好会议记录等书面材料工作,完善执行签到制度,做好会议记录;
校学生会办公室 2006年3月
篇三:学生会办公室工作职责
办公室是学生会的中枢职能部门,是连接各部门的桥梁和纽带。它的主要职责可以用“组织、协调、服务”三个词来说明,它对学生会的各项安排和事宜起到上传下达的作用,同时对分配给各部门的任务进行监督和考核,使其他各部门认真按时完成各项工作。
具体职责如下:
1. 熟悉各部门的工作章程,制定学生会的各项工作制度。
2. 安排各办公室的值班,做出相应的值班表,做好值班记录。
3. 安排学生会的各项会议,确定会议仪程。
4. 安排好学生会办公地点的卫生打扫,确保办公地点卫生干净清洁。
5. 每次活动结束后,做好活动经费报销工作。
6. 制定相应的制度,对学生会用品的采购、保管、分发和租借进行严格管理。
7. 对办公场所和设施进行监督和保护,做好会议室的外借工作。
8. 对各二级学院学生分会办公室的工作进行指导和培训,及时召开办公室例会,了解他们的工作进展情况。
9. 组织协调日常事务,配合个部门工作,加强各部门之间的'交流。 工作目标:
引领各部门继承和发扬光荣传统,努力工作积极探索,使学生会成为一个更团结、更有力、更严谨、更负责、更求实的领导集体和学生组织。
篇四:学生会办公室部门常务工作职责要求
本会议在各个工作上确立的制度规范如下:
一、财务报销工作
1、 指导学生会各个部门的财务报销工作,使报销工作达到规范化。
2、 一切报销工作都必须严格按照规定,先审批后执行。
3、 在财务报销上产生的分歧或是不明确之处一定做好与报销人的良好沟通,弄清没个细节
之后再进行规范地报销工作。
二、会务工作
1、 工作人员协同工作,合理分工,力求做好会务工作的所有方面。
2、 提前做好会议准备工作,提前了解会议的时间、地点、与会人员。做好会场布置、会议最需的办公用品提前准备完善。
3、 对各个部门的会议要给予大力支持指导。
4、 在有必要的情形下,利用短信等通讯手段将会议精神传达给所有对此有需求的人员(对未能参与会议的人员的会议结果的通知是此项工作的重中之重)。
三、信息通知工作
1、 以分工合作的形式,将通知传播范围覆盖整个需要通知的人群。
2、 重点人员重点通知。
3、 可以采用多种通讯手段结合的方式,将通知以最快捷的方式下发到每个人员。
4、 做好通知后反馈验收,确保需要通知的每个人员都收到通知信息。
5、 与通知对象合理沟通,因地制宜地获得双方都便捷快速的通知方式,并且着重注意原有通知对象的联系方式的变更,通讯录及时更新。
四、材料整理工作
1、做好各种材料的严格归类和存放
2、材料以专人负责的形式进行更新、整理、存放、备份等。
3、各项材料的交接工作要做好,保证材料的完整,做好交接记录。
五、资产保存工作
1、对于学校资产,如:音响、席卡、娱乐活动物品等做好合理存放,良好维护、做好防水防火。并派专人负责保管,各种资产的出库与入库要做好记录,对于资产的破损情况的处理要明确应该责任的人员,并做好后续的维修保管等工作。
2、加强与需要学校资产的其他各个部门的沟通协作,配个其他部门的学校资产运输、调试、使用等工作。确保每一个学校资产都能更好地为广大学生服务。
通过本会议商讨出的下一步工作计划如下:
一、常务会议:
1、 工作形式要更加规范。
2、 注意积累工作中的经验,做到经验的交流和共享。
3、 工作力求更加人性化。
二、与其他部门的合作活动
1、 加强与其他部门的交流,做好工作对接。
2、 学习其他部门的工作经验,为日后工作的更优化做铺垫。
3、 注意培养团队精神,争取历练出一支工作过硬的团队。
三、部门建设
1、 努力搞好部门工作氛围,做到工作上是合作,生活上是良师益友。
2、 注意每个人员的培养,加强工作能力,改善工作中暴露出来的不足之处。
3、 每个成员都应该争当骨干,将部门的工作能力提升到新的一个层次。
篇五:如何当好校学生会办公室主任
一、要树立服务理念,增强做好校学生会办公室工作的责任感和使命感
1、强化服务理念
2、做到“三有”主任
二、要找准职责定位,当好领导的参谋和助理
1、要善于调查研究,注重总结分析
2、要善于管好事务,发挥协调作用
3、要敢于抓好督查,推动工作落实
四、要强化自身素质,充分发挥校学生会办公室的综合职能
1、要加强学习,努力提高自身能力
2、要内外兼修,提高自己品德素养
3、要强化奉献意识,搞好服务工作
4、要加强自律,树立良好形象
五、勇于实践探索,掌握工作方法
1、主次分明
2、方圆相济
3、内外结合
六、认真履行职能,讲究工作艺术
1、参谋超前
2、服务到位
3、管理有方
4、协调有术
附:此要点是我根据《如何做好一名学生领导》总结出来
第六篇:办公室主任岗位职责
万家学校办公室主任工委职责
一、负责组织起草学校工作计划、总结、工作报告和决议,组织拟订学校规章制度。
二、组织召集全校性会议,做好会议的各项准备工作;安排会场、会议记录本、整理会议决议,做好会议的记录、考勤,会后认真检查、督促并及时向校长汇报执行情况。
三、审核各科室以学校名义发出的公文、函电、报表等文稿,及时送校长签发。
四、负责组织安排全校性重大活动,协调部门共同办理其他综合性工作。积极采编学校重大事件,上传学校新闻。
五、注意调查研究,及时了解校长决策执行过程中的情况和问题,并提出解决办法,供校长二次决策参考。
六、负责安排、督促和检查办公室职责范围内各项工作,不断提高工作效率;考核办公室工作人员的工作。
七、在校长领导下,负责管理全校人员编制管理。结合本校实际情况,制定和掌握全校各类人员编制和使用情况,积极向校长提出用人计划,逐步做到结构合理。
八、负责制定有关人事工作的规章制度,协助教务处管理教职工的各项人事档案。
九、承办专业技术人员职称评聘的各项业务工作,并做好上通下达及管理工作。
十、做好有关科室临时工和聘用工的招用、审批工作及签订劳动合同等劳务管理工作。
十一、抓好师德建设,制定师资培训规划,落实师德培训工作。
十二、负责完成学校安排的各项临时性工作。
政府办公室主任岗位职责
政府接待办公室主任岗位职责
政府办公室岗位职责表
党政办公室主任岗位职责
行政办公室主任岗位职责