常务副总岗位职责(范文6篇)

时间:2022-10-04 23:56:12 作者:网友上传 字数:6106字

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第一篇:常务副总岗位职责

常务副总岗位职责

本职:全面负责公司内、外的各种辅助性支持工作

主要职责:

职责一 职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策

协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、生产、行政等职能战略的制定

组织并参与制定公司年度生产计划、预算方案

负责监督公司战略规划的实施过程,随时关注内外变化,提出战略调整方案参与公司人事、行政、业务等重大问题的决策

向管理高层提供各种人力资源、生产、行政管理及外部政策等各方面信息,为高层

决策提供依据和建议

职责二职责表述:领导制定企业行政、生产、人力资源等工作的工作计划,实现工作目标领导分管部门制定年度工作计划,并组织实施

组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并监督实施

职责三 职责表述:负责公司的内部管理系统正常运行

领导制定完善的公司管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系负责督促、检查各部门工作计划完成情况与办公会决议执行情况

负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序

负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作;接待公司重要来访客人

负责公司内部企业文化建设工作

职责四 职责表述:负责分管部门的组织管理工作

负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见

主持行政、人力资源、生产等系统管理制度的制定,检查执行情况

负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议

监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导

主要权力:

公司重大决策建议权

对公司各项管理制度和规范执行情况的检查权

对各部门工作计划执行情况的检查权

对各部门防火安全与保卫隐患有限期整改权

对员工的人事裁决权和对管理层的人事裁决建议权

对各部门管理制度和运作效率的监督审核权

对各部门预算执行监督权

有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权

对所属下级的工作有监督、检查权

对所属下级的工作争议有裁决权

工厂常务副总岗位职责说明书(共3篇)

业务副总岗位职责说明书

财务副总监岗位职责说明书

常务副总裁秘书岗位职责

岗位职责说明书不是职务说明书

第二篇:副总经理岗位职责岗位职责

副总经理岗位职责 -岗位职责

1、在后勤服务总公司的统一领导下,全面负责公房物业、水电、物资采购、修缮、绿化、环卫等方面的管理工作和服务职能,带领所属人员积极完成各项工作目标,副总经理岗位职责。

2、制定并实施各项工作的内部管理制度,根据学院和公司的总体工作目标,制定落实年、月、期工作计划。

3、负责对所属人员的教育和管理工作,认真组织好职工的政治学习和业务技术学习,及时传达布置实施上级管理部门的要求和各种会议精神,努力抓好廉政建设。

4、负责所属人员的内部调配和考核,按照有关规定实施奖罚,充分调动员工的工作积极性。

5、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫,防火防盗工作,落实安全保卫责任制。

6、深入工作实际,注重调查研究,监督采购人员搞好物资采购工作,严防伪劣产品的购入,杜绝违法违规行为。

7、确定完成公房物业、学生宿舍管理、水电、物资采购、修缮、绿化、环卫等工作的服务目标和经济目标。 8、积极完成总经理安排的其他工作。

总经理的岗位职责: 1、代表公司参加重大的内外活动;

2、审核以公司名义发布的各种文件;

3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划;

4、领导制定公司年度计划,中长期发展计划

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2 等;

5、批准公司的年度财务预算;

6、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;

7、领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施;

8、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩;

9、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

10、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向;

11、定期组持召开公司质量分析会副总经理的岗位职责1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作,岗位职责《副总经理岗位职责》(https://unjs)。 2、按校节能办公室节能规划和年度工作计划,配合学校并负责公司节能工作的组织实施,做好节能各项管理工作。 3、负责公司安全保卫工作,做好安全防患、预防措施的落实工作。 4、负责公司的传媒工作。围绕公司各时期的中心工作做好对外宣传和公司宣传栏的更换工作。 5、对公司的增收节支工作负责,做好公司的各项创收增效工作。 6、对学生宿舍及外租公寓的各项管理工作负责,盘活资产、创造条件,按公司的经营策略做好组织和落实工作。 7、对校本部环境卫生、保洁、日常维修、保障工作负责。 8、做好公司的信息反馈工作,并按组织程序及时处置。 9、在总经理外出时,按照总经理的委派,履行总经理职责。 10、完成总经理交办的其他工作任务。

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第三篇:常务副总岗位职责

引导语:不同的岗位有着不同的职责,这是很多人都知道的事情,那么常务副总的岗位职责是什么呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!

1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大化为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。

2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。

3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。

4、推进企业文化建设,逐步树立和扩大企业的良好形象,着力夯实企业管理基础。

5、协调各部门关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务能力,调动全员的积极*、主动*和创造*,选贤任能,惟才是举,凝聚人心,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

7、主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。

8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大*、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考,并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

10、维护公司利益,奉行公正、公平、公开的管理原则,维护公司纪律的严肃*、持续*、有效*,维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

12、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下,可代行总经理职权或临机决断。

13、对由于经营决策失误,领导不力,造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。

1、忠于职守,爱岗敬业,工作以身作则,遵守公司的有关规章制度,为公司创造利益最大化为己任。

2、协助总经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作。

3、根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。

4、推行公司经营理念,建立良好的企业形象。

5、指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最佳运用。

6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动*,积极*和向心*。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才。

7、制定公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。

8、根据总经理的授权,行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的*活动、代表总经理主持各项会议。

9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案,供总经理参考决策。

10、维护公司利益,公正、公平、公开的管理,维护公司纪律的严肃*,维护公司商业机密不受任何人破坏。

1、负责抓好公司带战略*的重大问题和根本*的工作(经营战略、管理组织、选人用人);有效地做好技术*的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等),保*公司战略目标的实现;

2、根据总经理授予的权限,任免下属人员;对公司实行全面的经营管理,对外代表公司处理经营事务。

3、定期向总经理报告工作,执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策。

4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度。

5、审核和上报公司年度财经预算,向各部门下达年度工作指标。

6、检查、督导各级管理人员的工作,协调公司各部门之间的工作配合。

7、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系,树立和提高公司的社会形象的经营业务。

8、检查、督导公司的人事培训工作,加强“软件”建设,发现和培养管理人才。

9、亲自接待特殊的、vip级客户,代表公司对其表示欢迎并提供特殊的照顾和优惠。

10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映,并协调相关部门及时解决,做为改善提高管理和服务水平的参考。

11、努力改善劳动条件,做好劳动保护和环境保护工作,加强公司安全保卫工作,不断改善员工的劳动条件和生活条件。

12、审核、控制公司办公费用、接待费用、原材料、元器件供应资格及采购费用。

第四篇:副总工岗位职责

2020年4月19日

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副总工岗位职责

采掘副总工程师岗位职责

1、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,认真履行“一岗双责”。

2、协助总工程师组织、编制、审查矿井长远规划、生产布局方案及接续计划,确保矿井正常接续。

3、协助总工程师组织编制矿井年度、季度、月度生产计划。 4、协助总工程师对采掘工作面作业规程进行审批,并组织有关人员编制采掘专业的规程、安全技术措施等;若采掘工作面现场条件发生变化时,应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。 5、协助总工程师进行隐患排查和治理措施的制定。 6、协调好相关部门的安全生产技术工作。

7、对采掘工作面的技术管理工作进行把关,检查采掘工作面工程质量和规程、措施的执行情况。

8、研究采掘工作面支护方式和采掘工艺的改进工作,积极推广新工艺、新技术、新设备,不断提高采掘机械化水平。

9、定期召开采掘技术管理专业会议,开展技术改造、技术革新和技术交流活动,从技术上保证安全生产。

10、对采煤工作面初采初放、回撤等进行技术指导。

11、深入现场,及时掌握采掘生产过程中存在的问题,并进行技术指导。

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

12、当发生重大机械事故和人身事故时,立即赶到现场参加抢险救灾,认真审查抢险技术应急方案,指导制定防范措施。 13、尽职尽责,杜绝“三违”现象。 14、负责采掘工程的图纸会审、技术指导。

15、负责组织我矿的安全生产(采掘)质量标准化工作。负责采掘队组的的双标建设、手指口述、班组建设和安全文化建设。

通风副总工程师岗位职责

1、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,认真履行“一岗双责”。

2、加强对分工业务的技术领导,协调好相关的工作,搞好矿井的通防技术管理工作。

3、协助总工程师组织制定煤矿通防技术管理制度。

4、协助总工程师组织编制矿井的长远规划,对矿井的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关,确保矿井采掘接续正常,同时有利于矿井的安全管理。

5、协助总工程师进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。 6、组织有关人员编制通防专业安全技术措施。组织编制矿井瓦斯等级和二氧化碳的鉴定方案,并组织实施。

7、协助总工程师进行矿井配风计划和瓦斯设点计划的审批。 8、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收,对存在的问题要及时组织复查。

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2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

9、根据采掘工作地点的变动情况,及时监督、批准有关通防安全技术措。

10、对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。

11、通风系统做重大调整时,通防副总工程师应协助总工程师编制调整方案、安全措施,并进行现场指挥。

12、反风演习或救灾演习时,通防副总工程师应协助总工程师组织编制反风演习或救灾演习计划,并进行现场指挥。

13、经常深入现场,及时发现和解决现场中存在的问题,下井次数达到矿规定要求。定期参加区队安全活动。

14、参与组织重大事故的抢险救灾及现场恢复生产的组织指挥工作。

15、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

16、负责组织我矿的“一通三防”安全质量标准化工作。负责该系统双标建设、手指口述、班组建设和安全文化建设。

防治水副总工程师岗位职责

1、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,认真履行“一岗双责”。

2、做好分管范围内的技术管理工作,对配备适应工作需要的安全生产管理人员提出意见。督促检查有关技术管理制度的执行情况,是矿井防治水技术管理的具体负责人。

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2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

3、协助总工程师组织编制和审查采区地质说明书、采区设计方案、矿井开拓方案及防治水方案。

4、协助总工程师进行防治水隐患排查和治理措施的制定。 5、组织有关人员编制防治水作业规程、安全技术措施。现场条件发生变化时,应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。 6、协助总工程师对生产工作面作业规程进行审批。

7、负责组织工作面开工前的现场勘查,对存在的防治水问题监督整改。

8、对掘进防治水的技术管理工作进行把关。经常检查工作面规程、安全措施的执行情况。

9、经常深入生产一线,及时发现和解决现场存在的安全技术问题,杜绝“三违”现象。

10、负责组织我矿的安全管理安全质量标准化工作。负责防治水的双标建设、手指口述、班组建设和安全文化建设。

安全副总工岗位职责

1、在安全矿长、安指中心主任的领导下,认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,认真履行“一岗双责”。

2、协助安全矿长、安指中心主任编制、审查矿井长远规划、生产布局方案及接续计划,确保矿井正常接续。

3、协助安全矿长、安指中心主任完善各项安全管理制度,并参与

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2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

编制采掘专业的规程、安全技术措施等;参与审查采掘工作面现场条件发生变化时的相关安全技术补充措施。 4、负责制定隐患整改的实施方案及培训工作。 5、协调好相关部门的安全生产技术工作。

6、定期组织召开安全管理专业会议,开展各项安全活动,确保技术措施落实到位,安全监管到位。

7、对采煤工作面初采初放、回撤等进行技术指导。

8、深入现场,及时掌握各生产环节中存在的问题,并进行技术指导。

9、当发生重大机械事故和人身事故时,立即赶到现场参加抢险救灾,认真审查抢险技术应急方案,指导制定防范措施。 10、尽职尽责,杜绝“三违”现象。

11、负责安全系统的“双标”建设、手指口述、及安全文化建设。

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2020年4月19日

第五篇:常务副总经理个人岗位职责

1. 主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决定;

2. 负责组织编制公司发展战略规划(年度规划和五年滚动规划),实施战略目标管理,对标管理,起草年度经营工作总结报告。

3. 负责组织编制公司全面预算方案、执行、经营运行分析、考核。

4. 负责召集总经理办公会,组织各业务单位和相关人员研讨协调公司经营管理各项工作,安排部署生产经营重大工作事项并督办执行。

5. 负责公司大安全大健康体系管理,负责重大管理方案的拟定;

6. 根据公司的不同发展阶段,持续完善公司组织架构,优化业务流程,健全公司各项管理制度。

7. 负责公司合同履约管理,包括采购业务管理、项目执行管理、用户服务管理。

8. 负责公司全面资产管理以及公司运营资质取证、管理。

9.负责公司质量管理工作,负责组织制定公司年度质量工作计划,并组织实施。

10.负责组织公司经营管理信息化建设。

11.负责进行内控管理、防范内外风险。

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