班长岗位职责(大全)

时间:2022-06-08 23:14:52 作者:网友上传 字数:3636字

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第一篇:班长岗位职责

1.协助保洁主管做好本班人员的工作计划与工作监督,检查本班人员的日常工作情况。

2.严格按照《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内的保洁工作。

2.为前来看房的客人提供礼仪服务;

3.协助其他岗位做好服务;

第二篇:班长岗位职责

值周班长申请资格:

(1) 自愿到老师那里报名。

(2) 自觉完成校内作业和课外作业,能自主做好预习和复习工作。

(3) 一般能在七点之前完成作业,高年级可适当放宽到七点半。

(4) 有一颗帮助同学的心,有为同学服务的热情,帮助他人自己也会觉得快乐。(最重要,也是最基本的一点)

值周班长岗位职责:

(1) 帮助老师维持课堂纪律,如有人随意讲话,影响课堂氛围的要加以提醒,如果屡次提醒还在讲话的可以按行为规范来执行。

(2) 主动帮助其他同学讲解,分析,解决学习难题。如还有疑问,可以请老师帮忙。

(3) 主动去维护教室卫生,见到地面垃圾,可随手捡掉;同学的抽屉里或地面有垃圾,可适时提醒同学捡掉;提醒同学将垃圾扔到指定地点。

第三篇:班长岗位职责

1. 执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。

第四篇:物业班长岗位职责

秩序维护员班长岗位职责

1.秩序维护员班长在项目经理的直接领导下,全面负责本班各项管理工作。 2.定期和不定期检查当班人员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例。

3.负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。

4.检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施等物品。

5.按照制定的培训计划组织工作,定期召开班务会,经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务水平,能及时解决当班时间内的各种突发事件。

6.及时做好上传下达和请示汇报工作,与小区业主搞好关系。

7.能够在紧急情况下指挥本班的工作,处理好一般性的治安事件和业主的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向项目经理请示汇报。

8.团结本班人员,做好本班人员思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

9.服从上级领导,完成领导交办的其它工作。

第五篇:物业保安班长工作计划怎么写

为了能够更好的适应保安队长的工作,进一步提升个人的工作能力。对即将开展的保安工作做如下计划:

一、 工作目的

1、全面落实公司的指导精神和决策部署,帮助完成公司的工作任务。做好与各部门的协调工作。

2、做好保安队伍人员的稳当工作,控制人员流失。全面提升队伍的整体素质与整体凝聚力,和顽强的战斗力。

3、做好本小区的一切日常安全防范,消防防范。

4、抓好保安队伍的建设,做好招聘,培训,训练工作;形成良好的优胜劣汰模式。

5、完善保安队伍工作,培养一支纪律严明,训练有素,文明执勤,和善待人,作风顽强,保障有力的保安队伍。

二、具体工作安排

(一) 保安人员的培训工作

一、队列培训:

1、立正、跨立、稍息。

2、停止间转法。

3、行进与立定(起步,正步)。

4、脱帽,戴帽。

5、敬礼。

6、坐下。蹲下。起立。

7、整齐报数。

8、集合,解散。

9、出列,入列。

二、保安员岗位动作训练内容:

1、交接岗位动作。

2、车辆指挥手势。

三、消防器材的使用与培训:

1、消防基础知识。

2、消防隐患知识。

3、消防器材培训。

4、消防疏散知识。

四、保安理论学习:

1、保安规则制度学习。

2、保安人员基础知识。

3、保安人员日常仪容仪表。

4、保安日常工作突发事件解决培训 。

5、保安文明用语。

6、保安日常巡逻规范。

五、 物业小区管理制度培训:

1、保安人员管理制度。

2、交接班,交接岗制度。

3、人员车辆进出登记管理制度。

4、巡逻管理制度。

5、消防安全管理制度。

6、突发事件管理制度。

(二)小区消防安全管理

1、熟悉本小区内的一切消防设施,并做到日常检查与维护,登记。

2、熟练的掌握消防设备的使用。

3、对小区内可能存在的消防隐患做到提前发现,及时处理。并做好记录,做定期巡查。

4、做好对小区业主的消防安全常识,和应急逃生的方法普及。

5、做好本小区内的消防通道畅通。

(三)小区公共安全管理

一、小区内各安全岗位分配:

1、大门口保安岗位职责:

(1)负责进出本小区内的业主,车辆登记。

(2)负责对进出本小区的外来人员,车辆登记。

(3)确保进出大门口道路畅通。

(4)负责大门口内外的交通指挥,人员疏导。

(5)对进入小区的装修,搬家,送货等要与业主联系确认后,做好登记,予以放行。对出小区的货物,外来施工人员,送货人员,以及车辆要进行严格的盘查,并与业主确认后方可放行。

2、巡逻岗位职责:

(1)对全小区进行全天24小时巡逻,8:00—18:00每x小时巡逻一次,18:00—8:00每x小时巡逻一次,对纯在安全隐患,偏僻地段,要做到不定期,不定时,不定人的巡逻,发现问题,及时上报并加以处理。

(2)在巡逻期间,应按规定佩戴相应设备,以及通讯设备。

(3)当班期间做好巡逻登记制度,发现问题要做好详细登记,并及时上报。

(4)巡逻期间,应不定期的对围墙安全设备做相应的检查,并通知监控室予以确认。如发现问题,及时向当值主管队长,班长上报,及时维修。

(5)巡逻期间如发生突发事件,要保持冷静的头脑,积极采取相应措施,同时上报值班领导。

3、监控岗位职责:

(1)上岗前做好交接班程序,并第一时间查看值班日志。

(2)在岗期间认真监视本小区内的监控情况,发现问题或异常情况应记录在值班日志,并立即通知当班人员及时处理。

(3)密切注视外来人员及陌生人员的进出,发现可疑人员及时通知当班人员进行盘查。

(4)发现如:安全报警,消防报警,应及时的将准确地点通知当班人员,及时处理。并根据事态发展程度及时上报,同时做好记录和录像。

(5)定期配合工程部,保安部,做好对小区内的一切监控,报警等设备的检查,测试,维修。

4、停车场保安员职责:

(1)维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。

(2)提醒业主或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。

(3)严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。

(4)车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

(5)认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。

(6)认真、如实作好值班记录表。

5、班长岗位职责:

(1)班长上岗前应做好一切准备工作,带领本班全体成员交接班。

(2)在岗期间应安排好本班人员岗位,巡逻,检查等日常工作安排。

(3)对突发事件要有一定的处理和应变能力,并做好记录及时上报。

(4)在人流高峰时段根据实际情况调整队员加强对外来人员的盘查 疏导力度 。

(5)监督队员按职完成工作。

(四)日常工作安排与巡视

1、每日做好当日的工作安排,做到三有:有计划,有行动,有落实。

2、每周工作要有简单的总结,要从中吸取经验和教训。

3、每月做全面的工作总结。

4、每周要有不定期的对当班队员的工作进行检查,发现问题及时处理。

5、逐步完善队会,班会制度。多与队员沟通,听取大家对工作的看法和建议。并从中找到好的建议,和需要改进的方面。

(五) 前期工作重点

1、装修:

对于一个刚刚交付的小区,装修一直是工作中的重点,也是对小区安全隐患最关键的时刻,在次阶段要着重对外来施工人员,施工单位,送货人员,进出小区的车辆进行盘查, 同时也要对小区做好全面的巡逻和消防安全检查,坚决把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

2、入住:

装修完成后马上就会迎来业主的入住阶段,这个时段的工作重点,是对搬家公司的人员车辆出入进行严格的登记,盘查,并与业主做好良好的沟通。

3、冲突与突发事件:

前期工作中难免发生于业主,装修单位人员等各种冲突,与突发事件。为不影响以后的工作发展对突发事件作如下处理原则和方法:

(1)在执行任务、处理日常事务工作中,一定要端正态度、摆正位置、灵活机动、尽心尽职。

(2)出现纠纷矛盾,可通过说服教育办法解决,主要是分清是非、耐心劝导、礼貌待人。

(3)对一时解决不了又有扩大趋势的问题,应采取“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆”的处理方法,尽心劝开、耐心调解,把问题引向缓解,千万不要让矛盾激化,不利于问题的解决。并及时向当值负责人报告。

总之,为更好能适应保安队长这个职位,我会在工作中踏踏实实,勤奋努力,吸取别人长处,弥补自己的不足。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作, 在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升。

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