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1、负责团队的组建及培养,负责团队的招聘、培训、任务分配及业务指导;
2、负责制定团队管理制度及工作标准;
3、根据业务战略,与商户建立并维护高价值合作关系;
4、对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务合作并带领团队出色的完成公司下达的销售指标。
《销售主管岗位具体职责.doc》
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