无忧范文网小编为你整理了多篇《销售主管岗位具体职责(范文5篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《销售主管岗位具体职责(范文5篇)》。
第一篇：销售主管岗位职责
1.确保销售目标的完成(各类指项目标完成)
2.商场业务跟进;(日常及节假日活动沟通跟进，确保利润__，活动有效执行)
3.办公司业务跟进;(销售数据，各类订单，活动申请，柜台入驻前期跟进等事项确认)
4.BC各类工作的确认，落实;(招聘，现场培育，个人能力提升的执行)
5.费用管理(账款，货款，活动款等)
第二篇：房地产销售主管岗位职责
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
第三篇：房地产销售主管岗位职责
1)大专及以上学历
2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事
3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导
1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。
2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。
第四篇：销售主管岗位职责
岗位职责：
1、按计划有效地完成公司短期和长期目标。
2、规范执行公司各项政策，确保和相关部门的有效协作。
3、完善部门内储备干部的选拔与培养，建设一支有战斗力的销售队伍。
4、建立、维护符合公司文化的部门氛围;
5、积极收集市场情报汇总上报并分析使用;
6、通过持续的计划实施和工作总结，提升部门业务能力;
7、积极有效落实公司安排的其它相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历;5年以销售经验(有电话销售经验优先)，2年以上销售团队管理经验，团队培训经验;
2、良好的应变能力，能够承受工作压力并保持良好心态;
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识;
5、较强的自主学习能力,思维活跃，有创新精神;
6、较强的团队领导能力、团队协作能力;
7、身体健康，家庭结构稳定。
第五篇：公司销售主管工作计划20
公司的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。作为销售经理，为了我使我销售部门的各方面的工作顺利进行，特作出20xx年工作计划。
1、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的.根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
4、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
5、在地区市建立销售，服务网点。
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。
