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第一篇：销售主管岗位职责
1. 负责统筹管理课程顾问团队，带领团队完成月度及年度销售和续费业绩目标;
2. 协助上级执行相关的销售管理政策和制度;
3. 负责团队成员的工作指导、培训及评估，培养销售服务精英;
4. 紧密配合教学、教务、助教团队，达成教学目标，提升客户满意度
5. 负责组织前售、续费及服务运作，包括计划、组织、进度控制、结果达成，后期反馈及改进
6. 负责竞品分析，并指导团队进行相应工作应对调整和执行;
7. 完成上级安排的其他工作
第二篇：班级主管任职资格及岗位职责
红缨幼儿园班级主管任职资格及岗位职责
一、班级主管任职资格
1、班级主管需具备大专（含）以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业，有4年以上幼儿园工作经历；同时必须有保教主任培训合格证或者园长岗位培训合格证。
2、有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，较强的沟通能力和执行能力。
3、四个班以上设专职1人。
二、班级主管岗位职责
班级主管要在园长的领导下，主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此，对幼儿园保教工作质量的提高，对教师能力的提高负责。
一、 热爱幼教事业，贯彻执行党的教育方针和各项政策，以及幼儿园各项规定。
二、 负责幼儿园教育管理的组织领导，指导各班保教人员做好班级日常教育管理、教学工作。促进幼儿身心和谐的发展。
三、 贯彻实施《规程》《纲要》中有关保教的要求，指导保教主任制定好保教工作计划和工作总结。结合本园实际制定教研工作计划，并按时写出教研工作总结报告。
四、 负责组织安排幼儿园各项大型教育活动，如：六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。
五、 负责教师的专业水平和实际工作能力的提高，研究并确定教师
培训工作计划、坚持每周不少于16小时的下班检查指导工作，了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量，并及时给予评价。
六、 协助后勤园长组织好保育员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导，杜绝传染病的发生。
七、 负责制定对外或接待加盟园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。
八、 领导资料室工作，负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算，交园长审批后协同园内有关领导组织购进。
九、 负责收集、整理教师业务档案，落实建立保教资料库。同时做好幼儿园保教工作的档案材料整理。
十、 负责幼儿园各功能教室的管理、使用工作。（美劳室、多媒体教室、图书室等）与后勤园长协调指定专人打扫卫生。 十
一、做好家长工作，组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标，并对家长开设答疑解惑栏目。
十二、负责幼儿园具体招生工作，并结合实际做好幼儿的编班工作。 十
三、负责保教人员当月考勤统计，安排保教人员休假和上班。 十
四、协助园长做好幼儿园管理工作，完成上级交办的各项临时性工作。
