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第一篇：职位说明书
岗位名称：策划专员
所属部门：策划部
直接上级：策划主管、策划经理
直接下级：无
岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务：
1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;
2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;
3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;
4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求;
5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;
6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;
7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;
2、较强的文字写作本事;
3、具备较强的团队协作本事，良好的执行本事和人际沟通技巧;
4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;
第二篇：内勤人员岗位职责说明书
内勤人员岗位职责说明书模板
（一） 1、内勤主管
工作权限
（1） 在经理授权范围内有权对所有内勤售货员工作进行督促、检查。 （2） 在经理授权范围内有权审核外勤人员的费用。 （3） 在经理授权范围内接洽一些来访客户。 2、岗位职责
（1） 协助储运员按发货要求开具以货单。 （2） 妥善做好公司下发的各种文件资料存档工作。
（3） 认真做好来询、信函、电话、电报、传真的记录、回复工作。 （4） 检查内勤人员各项工作，发现问题及时更正并报告总经理。 （5） 督促内勤人员做好办公室卫生清洁工作。
（6） 审核分公司（或办事处）销售费用。做好销售科销售费用月、季、年报表。 （7） 严格遵守公司的各项规章制度。 （二） 1、储运员
工作权限
（1） 有权拒发手续不全的产品。
（2） 有权拒发残损、过期等不符合出公司要求的产品。 （3） 有权拒收不符合公司规定的退货。
2、岗位职责
（1） 按分公司（或办事处）订货计划做好要车发货，与运输部门（单位）衔接好，保证运货车辆及时到位。将货物清点后及进货车，计司机签单负责。 （2） 配合仓库保管，按内勤主管开具的发货单发货，将货物清点后及进货车，计司机签单负责。
（3） 及时办理运输费用，做好运费月、季、年报表。
（4） 及时接收办理分公司（或办事处）合理退货，做好公司产吕退货及损失月、季、年报表。
（5） 严格遵守仓库原则，严禁将火种带入仓库。 （6） 严格遵守公司的各项规章制度。 （三） 1、会计
工作权限
（1） 在经理授权范围内有权审核分公司（或办事处）销售价格。 （2） 在经理授权范围内审核分公司（或办事处）有关帐务。 2、岗位职责
（1） 审核分公司（或办事处）销售价格及有关帐务，及时如实将情况报告经理， （2） 按发货单及时入帐，及时登记办事处回款，及时与分公司（或办事处）结算回款，做好分公司（或办事处）月回款表。
（3） 及时按储运员办理好的退货入库手续开具红单入帐。
（4） 做好与分公司（或办事处）及财务的衔接工作，及时办理各种帐务。 （5） 做好现营销公司销售结算月、季、年报表及帐办分析报告，找出问题及时纠正，做到办事处帐表与内勤相符。
（6） 督促分公司（或办事处）按计划要求做好销售与之核对。 （7） 每月底做一份产品销售结存报表供经理掌握资金回笼工作进度。 （8） 经常提供有助于改善收各制度，提高经济效益的合理性建议。 （9） 严格遵守公司的各项规章制度。 (四)电脑打字员 1、工作权限
（1） 有权拒绝打印与工作无关的文件。 （2） 有权拒绝打印再三更改文件。 2、岗位职责
（1） 爱护电脑，保持电脑清洁，正确掌握开、关机程序，用后将电脑盖好罩布。 （2） 节约用纸，提高废纸利用率，减少纸张浪费。
（3） 坚持先来后到的原则，特殊情况（如文件重要、紧急）可优先打印。但须经理同意。
（4） 打印文件夹要细心。尽量减少错漏且要讲究打印时间效率。 （5） 工作态度端正，服务周到，严禁无帮拒绝打印要求。 （6） 严格遵守公司的各项规章制度。 （五） 1、搬运员
工作权限
（1） 有权拒绝搬运手续不全的货物。 （2） 有权拒绝搬运不符合出公司要求的货物。 （3） 有权拒绝非销售业务范围内的搬运要求。 2、岗位职责
（1） 严格遵守仓库规定，禁止将火种带入仓库，讲究清洁卫生。
（2） 听从储运员及仓库保管员指挥，将货物及时按“小心轻放，上轻下重、分类整齐堆放“的原则上下车，协助储运员、保管清点货物。 （3） 态度端正，工作积极，爱护产品，严禁偷盗行为。
检察机关岗位职责说明书
机关单位人员岗位职责
接单员岗位职责说明书
行政事业单位人员岗位职责说明书
员工关系专员岗位职责说明书
