客服主管岗位职责

时间:2024-05-09 22:31:44 作者:网友上传 字数:1302字

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第一篇:客服主管岗位职责

1、负责售前客服团队管理工作,领导团队完成团队任务指标;

2、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(邀约技巧、设备测试能力等),提升体验课邀约数量;

3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析,确保服务质量可控;

4、对团队成员进行优化升级及人才梯队培养

5、有效传达、执行公司的各项政策,并积极反馈问题,协助公司各类政策的.优化,完成上级领导交办的其他工作。

第二篇:客服主管工作职责及岗位内容

岗位职责:

1、2年以上培训行业主管、幼儿园管理经验;

2、有丰富的招生经验;

3、亲和力强、有敏锐的洞察能力和分析能力及责任心,能和各岗位人员沟通,将问题由始至终解决;

4、性格外向、富有激情、感染力强、良好的逻辑思维能力、极佳的语言表达能力;

5、具备很好的协调和应变能力,能和家长和会员进行有效沟通,解决突发事件、

岗位要求:

1、负责客服团队日常管理工作及部门员工的管理、在岗辅导、培训;

2、严格执行标准客服流程,及时监督处理会员意见,与家长建立长期、稳定、良好关系;

3、带领团队提高服务质量及客服满意度;

4、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

第三篇:客服主管工作职责

1、进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收费等。

2、负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉。

3、实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的.建议及措施。

4、负责项目经营性业务宣传、执行。

5、负责小区入伙、装修手续办理。

6、每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改。

7、建立、整理、完善、归类业主档案、资料。

8、协助工程管理部进行装修管理、监管。

9、定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动。

10、执行业主满意度的调查工作。

第四篇:客服主管工作职责

1、带领部门做好各项工作,协调完成客服部其他岗位的日常工作安排。

2、组织员工进行相关培训、员工考核等,做好相关质量表格记录,不断提高员工的服务水平及服务质量。

3、负责日常现场工作的的检查及监督,对业主的要求及时处理并上报给客服主管。

4、负责安排客户的日常沟通工作。

5、负责督导岗位日常工作,按上级的接待要求,按作业规程做好检查与督导员工各项的.服务工作。

6、负责会务人员现场服务工作安排及带领会务人员对会场的布置,参与会务服务工作,并监督指导。

7、负责重要接待与订会人员衔接会议需求;负责接待现场服务人员工作安排并带领服务人员对会场进行布置;并监督指导客服人员的各项工作。

8、负责检查每月月底对各岗位质量记录表格检查并完成存档。

9、负责前台岗位日常工作巡视检查、监督工作,遇突发事件及时汇报部门主管以及重要宾客的接待安排,临时突发性事件的处理。

10、完成领导交办的其他工作任务。

11、突发事件的应急处理工作。

第五篇:客服主管工作职责

1、网店日常销售工作,为顾客导购,问题解答;负责解答客户咨询,促使买卖的成交;

2、接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务;

3、网店销售数据和资料整理,电商客服主管工作职责。

4、与客户在线交流,了解客户需求,妥善处理客户投诉,保证客户满意;

5、日常促销活动维护、平台网站(淘宝等)页面维护。

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