客服异常主管岗位职责(范文六篇)

时间:2024-05-09 22:29:02 作者:网友上传 字数:1747字

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第一篇:客服主管工作职责及岗位内容

工作职责:

1、负责运营部门服务礼仪,工作流程的合理化管理;

2、负责前台的管理和监督;

3、负责活动现场的维护管理;

4、领导安排的其他工作事宜;

岗位要求:

1、形象气质佳,良好的沟通协调能力;

2、服务意识强,从事星级酒店、空乘等相关工作者优先考虑;

3、团队合作意识强,工作认真负责,热爱医美事业。

1、全面负责客户服务中心工作安排,负责客户服务中心管理范围内的工作质量,保证为客户提供良好的.管理与服务;

2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度;

3、与客户保持紧密、良好的联络、沟通,受理客户的投诉;负责制定客户回访计划,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的素质;

4、负责计划、组织好物业公司与业主的楼宇交付工作;负责编写、制定各类客户服务中心的相关表格;

5、负责做好客户服务中心与公司其他部门之间的沟通及协调工作;

6、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;

7、协助办公室做好客户服务中心人员招聘、考核、录用及人员调整工作;

8、完成公司交办的其他工作任务。

第二篇:酒店主管岗位职责

1、贯彻落实餐饮部的销售策略和计划,向上对餐厅经理负责,直接下属交前厅服务领班。

2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。

3、负责组织本辖区的`宣传,策划和公关、销售工作。

4、熟悉客户档案,最大限度的了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。

5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。

6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。

7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。

8、教育并监督本部员工认真落实安全措施,杜绝一切事故的发生。

9、完成经理、副经理交办的其他任务。

第三篇:客服主管工作职责

1、负责客户服务部门工作的日常管理;

2、负责及时处理下属未能有效解决的'投诉、突发事件;

3、处理客户重大投诉与建议,负责与公司内部、客户进行沟通与协调;

4、负责提升管理小区的物业费收缴率和客户满意度。

第四篇:客服主管工作职责

1、负责电商客服团队的日常管理;

2、协助运营,完成客服团队目标;

3、不断总结、优化服务话术,并对客服团队进行培训,提高店铺转化率;

4、负责处理各类疑难咨询及投诉问题,不断提高客户满意度及店铺评分;

5、负责对电商客服人员进行管理,监督,考核,评估;

6、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;

7、能够耐心培养客服新手,不断提升客服团队专业能力。

第五篇:客服主管工作职责及岗位要求

职责:

1、监督售前转化及服务工作质量,通过赤兔及聊天记录,及时发现售前问题,收集问题,培训售前提升询单转化率及销售效率和类目专业能力。

2、把控各项DSR和店铺综合评分,以及店铺品质各项指标,监督售后接待工作质量,通过各项指标及聊天记录及时发现售后工作问题,及时培训指正,不断提升售后服务的客户存留率和满意度。

3、协助运营主管或运营及推广计划,做好配套的咨询执行,及后续的相关客户服务,共同完成团队月度目标。

4、新人(售前/售后)入职培训,新产品专业知识培训。

5、与客服部相关密切的公司网店管家系统对接及优化执行。

6、不定时根据实际需要召开会议,以及时修正问题,提升团队整理服务质量

8、负责会员管理及专属客服服务体系建设;

任职资格:

1、2年以上电子商务客服工作经验,及1年以上客服管理经验;

2、熟悉淘宝、天猫等电子商务第三方平台客服管理体系,有电子、数码行业经验优先;

3、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;

4、熟练订单操作系统,操作能力较高。

第六篇:酒店主管岗位职责

1、统筹客服部日常工作的安排及管理,协助项目负责人安排处理日常事务;

2、完善业主服务规范和制度,负责业主投诉和突发事件处理,提高业主体验满意度;

3、监督检查客服执行服务规范、工作流程的质量,负责服务品质管控、文件资料、社区文化及智慧化建设等工作的协调、组织和监督,定期组织召开部门工作例会;

4、负责统筹安排项目物业管理费催收工作、业主关系管理、部门经营指标和职能目标的达成;

5、负责部门内其他事宜的.处理及部门间的协调。

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