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第一篇:客服主管工作职责
1、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。
3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
5、对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。
6、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的'营销人员。
7、负责银行客户关系的建立和维护;
8、负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
9、负责售前和售后的协调工作;
10、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系;
11、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
12、负责收集用户信息,及时向产品开发部门提供建议;
13、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施;
第二篇:客服主管工作职责
1、配合销售进行优惠单管理及折扣变更,准确无误签署、审核买卖合同;
2、有关合同信息的数据统计,合同档案及客户档案管理;
3、资金的尽快回笼,与资金部对接按揭安排;
4、处理客户投诉,维护客户关系,提供优质服务;
5、熟悉项目情况,做好开盘前期各项筹备工作,保证开盘顺利,认购书签署准确无误;
6、入伙筹备工作,入伙通知书寄发及入伙手续办理,处理、申报客户投诉;
7、协助开发部办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等,与政府相关部门保持良好沟通;
8、房产证办理;
9、了解政府部门房地产相关政策,及时提供给公司决策层;
10、协助律师处理与业主相关法律诉讼,准备业主相关资料;
11、协调设计部、工程部、物业公司等部门配合做好客户服务工作;
12、对部门同事进行业务指导,业务培训;
13、完成公司安排的'其它工作任务。
第三篇:客服主管工作职责
1、负责人事相关业务的管理与指导工作;
2、负责外包网点事务统筹、薪资、人力资源各大模块相关事宜;
3、负责HRO系统的维护、审核工作;
4、负责协助团队日常管理及岗位职责职位要求、培训;
第四篇:客服主管岗位工作职责
1、负责售后服务团队的管理和监督,规范售后服务流程和落实并完善售后服务管理制度,切实提升公司整体售后服务水平和公司形象;
2、跟踪客户报修过程,安装过程,销户过程,解决客户问题,提供相关服务;
3、抗压力要强,能吃苦耐劳;
4、工作态度要端正。
第五篇:客服主管工作职责
1、负责公司电子商务平台客服团队管理工作,配合领导并监督优化客服的日常工作;
2、负责培训新客服的基础操作与工作日常要求,定期进行客服小组讨论会和培训计划的有效执行;
4、负责细化团队各成员职责分工,监督并指导其工作,完成店铺的操作规范和流程;
5、负责绩效考核、奖励制度的落实考核;处理客服部投诉和内部处罚的处理工作任务;
6、能够客观的`辨别成员的优劣和潜能,并有意识提升能力相对较弱的员工,乐于和分析,让团队成员共同进步;
7、不做有损公司形象和利益的事情,站在公司的立场去解决问题,认同和理解公司的企业文化和核心价值观,积极传达正能量;