图书管理人员岗位职责

时间:2023-04-23 22:29:18 作者:网友上传 字数:1373字

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第一篇:图书管理员岗位职责

一、图书管理员在工会领导下,严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

三、做好职工的图书出借和阅览工作,经常研究职工的学习借阅情况,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率,充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊,及时添购新书籍、书柜,保证图书经费的'合理使用。

五、新买的书刊及时上架,投入流通,不无故积压。

六、经常宣传介绍新书内容,组织开展读书活动,做好书刊的鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅读。

七、爱护图书财产,定期查库,账物要清,经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作,及时修补损坏书籍杂志。

九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

第二篇:图书馆工作人员岗位职责

一、认真贯彻执行上级有关部门的各项规定和要求,搞好图书馆的建设、管理和使用工作,使图书馆更好地为教育教学服务。

二、工作认真,忠于职守。按时上、下班,上班时间不做与工作无关的事,努力提高工作效率。

三、根据学校预算及需要及时订购教科书、簿本,积极添置图书、资料,编目出借。

四、树立全心全意为师生服务的.思想,努力学习,提高业务能力,熟悉馆藏概况,做好微机分类、编目登记、借书服务工作,做好新书及资料的宣传、介绍工作。

五、随时注意对学生进行爱护书籍的教育,及时修补损坏的书籍、杂志。教育学生遵守纪律,排队借书,保持室内安静。严格还书时的验收制度。

六、读书育人,态度和蔼,文明服务。教育广大学生读好书,争做“四有”新人。经常组织读书报告会和专题讲座。

七、认真搞好藏书工作,下班离馆检查门窗安全,室内每天打扫一次,经常开窗通风,注意做好图书资料的防霉、防蛀工作。

八、及时做好杂志收发订阅工作,定期装订报纸、杂志,每天按时更换阅报栏的报纸。

第三篇:图书管理员岗位职责

1.根据经费情况,结合学校学生需求实际,向书库管理人员推荐学生的读书需求,协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志,注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益,防止积压。

2.安排好学生的借书、还书工作,组织好学生的期刊、杂志阅览工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

3.健全学生阅览室的管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书新书,办好宣传栏,加强阅读指导,并注意培养一支学生图书管理队伍,并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的.激励性,同时为贫困学生创造勤工俭学条件,做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生,不断增加学生阅览室图书的流通率。

6.积极创造条件,不断增加图书的开架数目,做到流通更新。

7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为教师、学生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

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