餐饮部服务员岗位职责(大全)

时间:2022-12-17 22:49:11 作者:网友上传 字数:3543字

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第一篇:前厅服务员岗位职责

前厅服务员岗位职责

1、着装整齐干净、守时有礼貌、服从指挥、工作调动。

2、负责擦净餐具、服务用具、搞好餐厅卫生工作。

3、准备好翻台用的餐具用具,做好服务前的一切准备工作,保证所有餐具玻璃器皿清洁无污迹,做好开餐前的检查工作,开水是否打好;餐具是否摆齐,菜谱、茶谱、海鲜单到位。

4、熟悉各种酒水及菜单上各种不同的菜肴,了解其原料、配料、烹调的简单方法,口味、价格以及少数民族习俗与忌讳进行适当的推销工作。

5、服务员禁止随意进入吧台。

6、服务员必须按餐厅规定的服务程序和标准以及客人就餐的要求为客人提供优质的服务。

7、尽力负责为就餐的客人解决就餐时所遇到合理化的各种问题。

8、服务员应掌握宾客心理,根据不同的服务对象提供恰当、灵活、迅速的服务,灵活运用服务技巧。

9、服务员在服务过程中并诚恳接受客人对菜肴、服务、环境等方面提出合理化建议和投诉及时汇报。

10、11、“

12、及时检查台面是否有客人遗留的物品,清理餐桌将所有脏餐具送到洗碗间及如客人要结账,及时知会领班或销售人员为客人买单。 客人走时提醒客人带好随身物品送到一楼大门并说:“谢谢,欢迎下次光临。时翻台,大包间收台复台共用45分钟、6――10位包间30分钟、6位用餐收台复台20分钟、4位用餐收台复台10分钟,负责好餐后各项工作,关闭电源、空调工作。

经理签字审批:

领班岗位责任制

领班由部门主管直接管理、直接下属是服务员

1、着装整洁、有礼貌、守时、服从管理、积极主动配合部门主管工作;

2、掌握服务员的出勤情况和时间工作表现,定期向经理汇报,起到上传下达;

3、负责检查服务员的仪容仪表,带领并督促服务员做好微笑服务和卫生工作;

4、了解当日客情,必须时向服务员详细布置当班任务及客人的殊要求和忌讳;

5、确保按标准布置餐厅和摆台(餐具及杯具卫生、灯光、绿化和空气的清新)负责维持疝标准的服务程序;

6、检查架子柜里的物品餐具的准备情况;

7、开餐班前会沽清是否让每位员工熟记和急推,并监督菜品和饮料的服务与传菜部协调保持按时、按质迅速的出菜;

8、虚心接受顾客的投诉并及时向主管及经理汇报;

9、负责于客人沟通推销菜肴必要时,亲自为重要客人服务;

10、及时向有关负责人汇报餐厅财产、设备损坏情况确保及时维修使酒楼处于最佳状态。

11、12、13、14、检查所有规章制度的执行情况,以身作则为下属树立良好的形象; 领班必须熟悉给客人买单程序,严格点菜海鲜的开单; 营业结整前做好台面的整洁工作并做好服务员值班盯班工作; 结账时核对账单,保证在交到宾客手里完全正确,并严格打折制度及程序,有情况及时汇报经理,当班工作结束后认真做好当日工作笔记及客人特殊要求;

15、不断提高自身素质,做服务员需培训工作,老员工带新员工为客人服务员整体素质。

经理签字审批:

吧台领班岗位职责

1、2、装整洁、守时有礼貌,有责任心和职业道德; 负责吧台酒水鲜榨汁、烟、饮料等的收领及分类摆放认真记录做账,做到成本结算和成本控制;

3、遇到疑难账务,耐心地查账,核对酒水、饮料等账目是否正确无误;

4、5、工作中如需暂离岗位,随时锁好酒柜; 服从命令听从经理安排,休息需经负责人同意并做好交接手续;

6、每天营业结束统计当天的销售数目,认真填写记录当天日报表,如酒水及烟、饮料、遗失项填写遗失及时报经理处每月统一交财务部处理;

7、熟记各类烟、酒、饮料进价和销倍价,了解酒楼经营方针和服务特色,保存好所有称账单备于财务随时检对和统计;

8、9、经理签字审批:

做好部门员工的考勤和吧台技能培训和考核; 保证吧台出品质量及时无误送到客人面前。

领位员是餐厅的门面、灵魂与销售人员和经理一起做好迎宾工作,安排客人用餐,订座、送客等工作。

1、2、领位员必须着装整洁、大方、守时、彬彬有礼貌、服从指[挥; 负责协助好宾客的订餐,详细做好贵宾档案,登记客人姓氏、单位、联系电话,做好候餐宾客记录,在包间订满时要学会引导客人在大厅消费,随机配合适当推销。

3、4、领位每天班前会要知道楼面包间餐座情况; 负责做好开餐前迎宾的准备工作,并熟练的使用礼貌用语给客人订座,严格操作培训时的服务程序和礼貌问候;

5、6、7、搞好区域内的环境卫生及究气清新; 诚恳接受顾客投诉并及时向经理汇报; 对新来宾客要热情欢迎,顾客用餐结束后负责将宾客满意送离餐厅,并向宾客道谢道别;

8、雨、雪天气提醒客人注意地面防止滑倒,客人上下楼梯要提醒客人小心台阶。

经理签字审批:

传菜员岗位由部门主管领导,主要负现菜肴传接运送。其工作区域限厨房与餐厅交接直接影响客人上菜时间和服务是否顺利

1、着装要整洁大方、守时有礼貌、动作迅速、服从指挥;

2、负责将前厅点的菜肴,有序而无误地送到客人餐桌,由服务员

亲自上到客人桌上;

3、开餐前准备好调料、配料及走菜用具,拖盘以及卫生,熟记汁

酱搭配,并主动配合厨房做好出菜前协配准备工作和传菜部区域卫生。

4、协助前厅服务员将脏餐具、空菜盘等撤回洗碗间;

5、负责每日后厨沽清及推荐等别介绍等,酒水瓶、饮料瓶的放置

及卫生工作;

6、负责传菜区域和规定地段的卫生清洁;

7、负责保管粉单小票及时收回,并晚交于收银台核查、对单;

8、营业结束后负责物品盘点和卫生垃圾处理关闭电源。

经理签字审批:

第二篇:餐厅服务员的岗位职责

1)满18周岁;

2)喜欢从事与顾客沟通的工作,期望在服务、餐饮行业发展;

3)形象佳,热情主动、诚信正直、态度积极,富有活力;

4)具备良好的服务意识及沟通技巧;

5)较强的学习能力和抗压能力,较强的团队意识。

第三篇:餐厅服务员的岗位职责

1、全面了解菜单所列所有菜品、套餐,饮料。

2、负责开餐前的准备工作、餐中服务工作、餐后收档工作。

3、服从管理,能吃苦耐劳。

4、完成领导交办的其他工作。

第四篇:餐饮服务员工作流程及岗位职责

服务员工作流程及岗位职责

1、值台人员先擦转玻、桌面、铺台布、摆台,然后做备餐柜等卫生、拖地。 2、过道和周边的卫生和白色垃圾,桌椅摆放整齐,要保证干净。3、准备工作

(1)值台人员须备笔、开瓶器、电脑、手工单、菜谱、汤勺、小勺、碗、筷、水杯、开水、有包席时要准备小圆盘,以备换大菜盘时急用。

(2)检察各自区域的准备工作和卫生(如桌面、台面、备餐柜是否干净、整洁)。(3)中午11:30,下午6点准时站岗,上班期间不准玩手机,并站岗至员工餐时间为止。

(4)站岗开始由督察或领班检察各自区域工作准备、礼仪、卫生情况,如不合格由检察人员开出罚单,并由值岗员重新反工。

4、值台人员迎客:客人到来无论是在本台的服务区域还是其它区域都要热情招呼客人,首先拉椅让坐、上茶、双手递上菜谱,请问客人点菜,(掌握点菜技巧,必须熟悉菜品内容)然后问客人。(1、客人是否喝酒,推荐下酒菜,有无老人、小孩,并推荐相应菜品,一定要保证所点菜品内容不一样。巡问客人清淡、麻辣,根据客人人员定量,提醒客人菜品份量,以免造成食物浪费,客人抱怨。点完菜后给客人复述一遍,确认一下菜品再下单,以免出错。)

5、十分钟不见菜出来,马上到传菜部巡问原因,及时催菜,上菜排列搭配,菜品冷热交叉,荤素交叉,红绿交叉,上完菜告知客人你的菜品已上齐,请慢用“手势配合”。

6、客人转台、加菜、加酒、饮料等必须到吧台说清楚,如有过错自己负责。

7、客人到吧台买单由服务员确认后并签上自己的名字,如有出错由各自区域服务员自己负责。

8、温馨提示带老人、小孩的客人注意安全及随身财物安全。 9、如客人没买单要到茶房去,服务员必须到茶房给茶房交接好。

传菜部值台人员的工作流程

1、2、3、4、5、6、7、先清洗保温桶、茶壶、然后泡菜。 传菜部台面卫生和台下卫生。

准备汤匙、小匙、饭桶、电饭煲等工作。打扫地面卫生。餐车、托盘卫生。

传菜人员服务员确认菜品、台号。上菜必须报菜名、注意菜品、调料配碟相应配套。(如虾的沾水、北京烤鸭这些菜的配套调料)传菜部值台人员下班时必须保持传菜部台面干净。

第五篇:餐饮部中餐服务员的岗位职责

北京冀中金牛酒店餐饮部中餐服务员岗位职责

职位名称:中餐服务员

酒店职位级别: 3级

生效日期: 2012年*月*日

直属上级:中餐主管,中餐厅经理,餐饮部副经理,餐饮部经理.所属部门:餐饮部

岗位职责:

按照规格化、标准化、程序化的优质服务标准向宾客提供餐饮服务,了解宾客要求,积极推销餐饮产品。为提高餐厅最佳的经济效益和社会效益努力工作。职务的主要工作:

1、准时到岗,接受主管的任务分配。

2、服从主管领导,做好餐前准备工作。

3、严格执行工作程序,服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。

4、按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度。

5、负责开餐前的准备工作,按照规格要求布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。

6、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。

7、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅主管汇报。

8、负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作。

9、分工不分家,团结协作,又快又好的完成接待任务。

10、妥善安排顾客就座,注意客人用餐情况;及时更换餐具、烟灰缸,主动为客人点烟;及时清理桌面,更换干净的桌垫。

11、上班时要精神集中,不准几个人凑在一起闲谈。

12、要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务。

13、上班时要控制情绪,保持良好的心态。

14、积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务技能、技巧。

15、听从餐厅主管的一切安排,做到有事先听从后探讨对与错,也就是所谓的执行力。

从业资格:

有上进心,热爱工作,勤劳肯干。

学历: 高中或以上。经历:

有服务经验者优先。

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