销售部助理岗位职责

时间:2022-10-20 23:43:47 作者:网友上传 字数:1289字

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第一篇:销售助理的岗位职责介绍

1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”;“客户明细账”以区域分页明细登记,“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。

2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。

3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账,发现问题及时纠正。

4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。

5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。

6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。

7、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。

8、负责日常销售统计,对各类销售报表进行审核、整理汇总。

9、进行统计信息的传送,定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果,在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。

10、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作,负责销售合同任务完成情况以及客户让利情况统计。

11、负责客户销售到款、提货及余额明细统计,并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。

第二篇:销售助理管理岗位职责

1、起草单位工作计划总结,并作好单位重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、单位管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,单位总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据单位发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善单位人力资源结构;

9、完成单位人力资源的日常招聘工作;

10、完善单位绩效考核制度。

第三篇:销售助理岗位职责

1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料。

2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考推荐及方案。

3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理。

4、协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论。

5、每月25日之前收集各区域的订购计划,用2个工作日的时光汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核。

6、严格执行公司管理的工作流程,用心协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛。

7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作,并定期补充新的信息资料,做好分类管理;客户资料档案应带给目录交综合管理部备案,综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐。

8、负责特定项目的工作记录和文件整理,客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。

9、应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告。

10、负责建立公司技术档案,按产品分类、收集、归纳,整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案。

11、负责组织公司参展工作的筹备工作,包括展位设计、布置,展品、展牌、资料的确认,并配合综合管理部做好其他工作。

12、负责公司产品的宣传、报导工作,经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系,及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。

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