销售行政助理岗位职责(范文5篇)

时间:2022-09-12 19:31:05 作者:网友上传 字数:1684字

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第一篇:销售行政岗位职责

岗位职责:

1、根据销售订单制定采购计划;

2、根据销售订单给自有工厂和代加工厂下生产订单;

3、跟踪生产订单及销售应收款情况,协调工厂、代工厂及仓库发货;

4、采购对账及付款申请;

5、提供各类销售报表等;

6、其他领导安排工作。

任职资格:

1、大专以上学历,三年以上工作经验,一年以上相关工作经验;

2、能够熟练使用excel、PPT;

3、沟通能力强。

第二篇:销售行政岗位职责

岗位职责

1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

7、与公司其他部门进行合作交流。

任职要求:

教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

知识技能要求:商务专业或工科专业

工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

第三篇:销售行政助理岗位职责

工作职责:

(1)业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

(2)POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

(3)办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

(4)保证办公室日常安全及有效运转;

(5)办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

(6)文件妥善保管;

(7)出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

(8)销售队伍文件的起草及翻译工作;

(9)与RM, DMs, MICSs保持联系;

(10)DMs, MICSs的工作报告的汇总;

(11)销售团队费用报告的记录及分析;

(12)与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

(13)销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

(14)完成销售经理交给的其它工作。

任职条件:

(1)本科及以上学历;

(2)具备成功的秘书/助理经验优先;

(3)中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

(4)必须具备良好的计算机技能;

(5)具备专业性,团队合作精神;

(6)令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

(7)强烈的责任感。

第四篇:销售行政岗位职责

岗位职责

1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

7、与公司其他部门进行合作交流。

任职要求:

教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

知识技能要求:商务专业或工科专业

工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

第五篇:行政助理岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

11、协助上级去制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行关于企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

18、协助各部门一起做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

20、其他突发事件的处理。

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