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1、办公环境管理。按照办公室6s管理要求,对办公室环境进行巡查管理;
2、固定资产管理。定期盘点公司固定资产,进行更新处置;
3、食堂宿舍管理。公司食堂、宿舍日常安排及管理。
4、接待工作执行。落实会场预订、会场布置、物料采购、住宿、餐饮、交通、会议参观等各项工作;
5、活动执行。落实活动筹备、实施到活动档案建立等各项工作。
《人事行政助理岗位职责.doc》
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