商务拓展专员岗位职责

时间:2022-09-12 19:30:51 作者:网友上传 字数:2514字

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第一篇:渠道拓展专员的岗位职责

职责:

1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

2.在指定区域范围内,获取家长信息,推广品牌,负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;

4.招聘并培训管理地推团队。

任职要求:

1.全日制大专以上学历的`应届毕业生,市场营销专业优先考虑,优秀者可放低要求;

2.具备一定的行销推广经验,良好的服务意识,有少儿行业市场经验者优先;

3.性格积极,责任心强,具有良好的语言表达能力,擅长与人沟通,富有团队协作能力;

4.善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神。

第二篇:市场拓展专员的工作职责

职责:

1、负责组织执行市场调研计划的制定及实施;

2、建立客户档案,做好电话拜访和上门拜访工作;

3、及时总结公司产品、服务中存在的问题,撰写报告并提出改进意见;

4、建立健全市场营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;

5、协助各部门,根据产品投诉的不同情况分析,阶段性提出对产品设计、生产工艺、质量管控、技术改进等方面的改进建议与意见。

6、接待客户审计工作,协助客户现场质量审计,督促现场质量审计缺陷的改进措施与方案实施进度。

7、协助部门经理制定市场部调研计划,市场营销计划,确保公司产品的稳定销售。

任职资格:

1、熟练掌握OFFICE软件应用,可使用EXCEL函数,如VLOOKUP函数等;

2、通过国家英语CET-4级测试;

3、本科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,优秀应届生也可考虑;

第三篇:市场拓展专员的工作职责

职责:

1、建立与维护客户关系,保持长期良好的合作关系;

2、负责进行公司市场战略计划的实施;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、负责市场拓展,寻找合作机会,获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的关系,确保良好的外部环境;

5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范,协调团队人员作战,完成当日业绩目标。

任职条件:

1、有志青年30岁以下,高中以上学历,性格外向,认同公司企业文化,有乐于奉献精神;

2、具备良好的沟通能力,能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神,善于挑战。

第四篇:渠道拓展专员的主要职责概述

职责:

1) 负责目标区域的客户拓展与维护,并按时完成销售目标;

2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;

3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈,做好售后服务工作,提高客户满意度;

4) 负责配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级经理反馈并提出有效的建议;

岗位要求:

1) 学历不限、专业不限;

2) 1年以上销售经验,具有大宗批发销售,零售,电商行业背景者尤佳;

3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力,良好的沟通协调能力,可以在较大的工作压力下独立工作;

4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。

第五篇:商务合作专员岗位职责

格林豪泰发展至今,离不开“格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。

1、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前

格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。

2、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多

格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的'成长都能收获更多。

3、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合

每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。

4、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离

在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品,通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰在工作中表现突出的格林人。

5、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空

格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。

给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则!

6、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧

格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。

岗位职责:

1、负责与社群行业名人、微商等合作;

2、与客户进行商务谈判,擅长价格强势谈判,并且规范合同流程;

3、管理和带领商务拓展团队,制定成长性指标,制定话术;

岗位要求:

1、互联网行业新媒体行业或教育行业,2年以上的商务经验,学历本科;

2、具备内容思维,擅长分析每个拓展对象发展方向;

3、具备一手的新媒体及行业大V人脉资源,擅长勾搭,保持良好的合作关系;

4、具备较强的抗压能力和团队管理能力。

工作职责:

1、负责互联网金融广告合作流量渠道拓展与维护;

2、整合市场资源,开展深度合作;

3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、汇总管理商务部日常工作报表。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、商务管理、金融类专业优先;

2、两年以上工作经验,有金融行业工作经验,有贷款行业经验优先考虑;

3、能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

4、条理清晰、逻辑性强,善于面对压力,良好的沟通能力和团队协调能力。

第六篇:运营推广专员岗位的职责

1、SEO优化及内容维护、更新;

2、负责微信、微博、行业门户论坛等内容的发布、更新、维护,及有计划展开品牌推广活动;

3、利用百度贴吧、百科、社区、qq群、微博、微信等各种网络营销渠道宣传推广公司网站;

4、网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估,以求达到广告的效果最佳;

5、按期完成公司下达的'各项推广指标;

6、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。

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