无忧范文网小编为你整理了多篇《销售行政助理岗位职责(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《销售行政助理岗位职责(合集)》。
第一篇：销售助理岗位职责
1、合同管理：
负责分公司销售&会计团队合同发放、回收，按时进行CRM合同审核录入及管理归档工作；
2、数据统计：
负责分公司每日、周度、月度、季度、年度各类销售统计报表整理工作；并能通过相关数据，分析并发现问题，为业务部门决策提供参考依据；
3、财务认款：
协助分公司销售&会计团队完成每月财务核对认款工作；
第二篇：销售行政岗位职责
技能要求:目标管理,战略管理,决策能力,市场管理
1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;
2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;
3.负责拟定办事处渠道运营的费用预算、项目分解、预算分解;
4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;
5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;
6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;
7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;
8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;
9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;
10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;
11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;
12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;
13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;
14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如KA);
15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;
16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历。
2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。
3、沟通及协调能力强。
4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。
第三篇：销售行政岗位职责
岗位职责：
1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车经理；
2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提供辅助决策；
3、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析，为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料；
4、按照管理报表汇总当日数据，上报给部门领导；
5、进行客户回访工作；
6、完成上级交代的其他临时性工作。
职位要求：
1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、了解汽车构造、汽车维修相关知识；
3、具有较好的语言表达能力和协调能力，熟悉二手车客户回访工作；
4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第四篇：销售行政岗位职责
岗位职责1：销售行政专员岗位职责
1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的监督、追踪和评价;
2、收集、督导各地业务人员的各类报告，并进行分析汇总;
3、电话跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户;
4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;
5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作;
6、定期撰写人员管理分析报告;
7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据;
8、完成领导下达的其他事务性工作。
岗位职责2：销售行政专员岗位职责
1、销售合同的审核以及内部流程的控制;
2、作为销售前端与后台的联接枢纽，为区域销售人员提供支持;
3、汇总各类销售数据并统计分析，汇报给区域销售经理;
4、销售团队激励短信的撰写和发布。
岗位职责3：销售行政专员岗位职责
1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;
2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性;
3、能够基于数据分析得到有价值的信息，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。
4、日常数据报表统计
岗位职责4：销售行政专员岗位职责
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。
3.对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。
4.检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5.对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。
7.负责年度客户满意度的调查与分析。
8.指导相关人员制作，统计，分析销售报表。
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。
第五篇：销售行政岗位职责
行政助理(销售部)BK181101 北京康立生医药技术开发有限公司 北京康立生医药技术开发有限公司,康立生医药,康立生 职责描述:
1、30岁以内,性别不限;
2、大专及以上学历 ,专业不限,条件优秀者可放宽要求;
2、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件;
3、本岗位接受心态端正、积极向上,吃苦耐劳,愿意从一线基层做起的应届毕业生均可考虑;
4、具备良好的沟通能力、学习适应能力强。
5、医药行业优先。
任职要求:
1、负责组织销售部门各级人员年度、阶段、月度计划管理;
2、负责销售部门各项政策考核数据的核算;
3、负责对部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的上传下达;
4、负责公司文件流转(审核、流转、台账、存档);
5、负责公司各类报表填报(整理、收集、编制、提报、存档);
6、协助销售部门行政事务管理(会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化、后勤保障等);
7、负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;
8、负责与业务经理衔接顺畅,在本职范围内及时解答业务经理咨询;
第六篇：销售行政岗位职责
岗位职责：
1。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2。负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析，汇报给销售经理。
3。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
4。负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。
5。负责对寄件、发货、开票等管理。
6。负责日常材料的复印、费用结算工作。
7。负责客户档案的分类建立和保管，负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。
职位要求：
1。全日制大专以上学历，2年以上销售、行政助理工作优先。
2。具有敏锐的市场洞察力，责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，较强的服务精神。
3。性格积极乐观，注重工作细节，富有团队精神。
4。熟练的电脑软件操作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
