销售内勤的工作内容(合集)

时间:2022-06-08 23:24:59 作者:网友上传 字数:1837字

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第一篇:销售内勤的工作内容

销售内勤(岗位职责)

职位描述

1、日系内勤和英语内勤各1名,英语内勤要求英语或国贸专业,英语8级以上,听说流利;

2、负责对销售订单进行审核,订单的跟踪;

3、负责建立、整理客户档案、建立有效的客户信息档案;

3、与公司客户坚持沟通,配合市场人员寄送业务相关资料做好记录;

4、熟练使用Excel、Word等办公软件,具备良好的团队协作精神,适应本事强;

第二篇:销售内勤的工作内容

每一天早上内勤办公室值日人员的卫生清理(擦桌子、扫地、拖地、)。办公区域的桌面整理、物品要摆放整齐由本人完成。每一天早上8:50所有内勤开早会。

一、内勤电话接电话工作流程

1.电话铃声响三声必须接起电话,声音清脆的说:“您好,金博源人力资源有限公司。”

2.接电话的同时,手里必须把本子和笔准备好

3.当对方说完来意之后,内勤要再重复一遍。

4.拨打电话必须头三句之内讲明公司是做什么的。

二、内勤拨打企业电话工作流程

1.拨打电话,礼貌用语,明确对方是不是该公司的领导。

2.说明来意,讲明公司名称以及公司业务,优势。

3..根据已拨打的电话,统计有意向的客户,并且及时和销售沟通。

4.每一天晚上上缴意向客户名单给组长。

5.每周五统计一周的拨打企业电话的疑难杂症,组长统一解答。如有重大问题能够当时解答。

三、电话回访工作流程

1.每周五给企业打电话,回访招聘效果,需要了解企业对近期招聘的满意或者不满意之处,以及企业对招聘需求的变动。

2.每一天给头一天答应去面试的可是满意来的求职者打回访电话,问明原因,并把有意向可是因为别的原因没去的预约到别的日期进行面试。

3.跟企业做回访时候,和企业沟通遇到困难或者不可调和的矛盾,必须及时和相应的销售沟通,说明困难点,让销售去和企业进行下一步沟通。

四、招聘工作流程

1.了解对方企业用人的基本情景(人数,岗位,薪资福利,工作资料,工作地点等)。

2.熟练掌握招聘网站使用以及维护。

3.拓展免费渠道(QQ群,微信群等),刷新招聘信息。

4.去招聘会进行社招或者校招。

5.熟练运用招聘话术,做到有问必答,清晰,明了,态度好。

五、日常工作电话流程

1.必须保证内勤岗位四人以上出勤人数。

2.随时接听电话不得有漏接、空岗现象发生。

3.电话铃响需三声内接起,接到临时问题做好登记,找相应的工作人员来处理。不能把工作捂到自我手里耽搁处理。

第三篇:销售内勤的工作内容

销售内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案

2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持

任职资格:

1、大专以上学历;

2、一年以上工作经验;

3、工作进取主动,耐心细致,职责心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭本事,善于沟通;

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

第四篇:销售内勤的工作内容

销售内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在销售部经理的指导下,制定贴合公司整体销售任务计划的周、月、季、年度计划、总结。每周一汇总,月度总结于当月月底之前交部门经理审阅,月度计划于当月最终一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。

2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情景负责。

3.负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并构成报告。

4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。

5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并坚持持续发展。

6.协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理,需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。

7、进行成本核算,供给商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。

8.销售部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,构成团队的共同提高、引以为戒。

9.无条件的理解并完成部门经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。

10、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

第五篇:药品销售内勤岗位职责

1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3.负责收集、整理、归纳市场信息;

4.做好电话来访工作,及时处理、传达来电信息;

5.做好内务、内部会议记录等工作;

6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作,

7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。

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