供应链经理岗位职责与说明(优秀范文二篇)

时间:2022-04-23 15:05:31 作者:网友上传 字数:728字

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第一篇:运营经理岗位职责与任职资格招聘

运营经理岗位职责与任职资格(招聘)

岗位职责:

1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行;

2、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书;

3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核;

4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;

5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析,并撰写专题分析报告。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先;

2、房地产公司5年以上经验,3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验,熟悉地产项目开发流程及产业链运转;

3、精通计划编制与计划管理控制,掌握信息收集、对比分析等工具、方法,拥有深厚的文字功底,熟练操作使用办公软件;

4、具有较强的逻辑思维能力,优秀的计划管理能力及组织协调能力,沟通能力与执行力突出;

5、经验稍逊者可应聘运营主管。

6、本职位工作地点为:揭阳市。

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第二篇:培训与发展经理岗位职责

1.规划、创建、管理面向员工或管理层的培训课程。2.评估员工培训要求,创建适合其职业生涯发展的培训课程。3.计划并管理有关技术和员工关系主题的培训科目。4.对冲突解决、团队建设、员工技能评估进行管理。5.评估培训效果。6.与培训商洽谈专门培训课程服务。7.调查新的培训资源,提出新的培训计划。
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