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第一篇：工程部岗位责任制
工程部岗位责任制
一、部门经理
1、 执行总经理的指示，直接对总经理负责；
2、 对工程部所有人员和设备全权管辖和调配。挑选和配备下属各岗位管理人员，培养、巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。尽最大的努力，以最低的费用开支保持宾馆高格调的水准；
3、 制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度；
4、 深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天作如下检查：
（1） 审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取整改措施； （2） 审阅各系统运行检测技术数据，发现偏差及时纠正；
（3） 现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正； （4） 现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或发生影响营业的重大故障，立即安排人员排除及处理；
（5） 审定下属班组工作计划，大项维修工作及工程的质量进度，发现问题及时采取措施； （6） 组织制定设备更新、改造工程计划，大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；
（7） 根据营业要求与科技发展状况，经常征询一线业务部门意见，不断改进原设计缺陷，大力支持下属进行技术改造，使动力设备性能日臻完善；
（8） 深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德、宾馆意识教育，培养员工的企业责任感；
（9） 编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
二、工程师（主管）
1、 确保所管辖系统设备的安全运行是工程师（主管）的首要任务，工程师（主管）对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任，要求每天必须做好以下各项管理工作： （1） 早、午、晚、检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理； （2） 检查本系统运行状况，发现误差立即纠正； （3） 检查下属岗位纪律，发现不量现象立即纠正； （4） 现场督导工程施工，控制工程质量与进度；
（5） 实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施； （6） 审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗情况，发现异常，分析原因，及时纠正浪费现象。
2、 设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证本系统设备经常处于优良的技术状态；当设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向经理报告；
3、 负责制定本系统运行方案，并不段与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗；
4、 负责制定本系统设备月度和的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送总经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
5、 执行部门经理的指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制，按三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净；四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、不漏气（石油气、蒸汽、雪种）；五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属；
6、 根据下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、宾馆意识教育和专业技术知识培训；
7、 审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换记录，每月交资料员整理归档；
8、 掌握科技发展动态，认真推广新技术，不断改造和完善本系统，对本系统的改造工程参与技术，监督施工，质量整改。
三、技术员（含领班）
1、 模范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成工程师（主管）下达的各项工作任务；
2、 管理好、使用好本班负责范围的设备，使设备经常处于良好的技术状态，优质高效、低耗、安全运行，是技术员（领班）的首要责任。对管辖区域要严格做到三干净、四不漏、五良好；
3、 技术员（领班）是组织中在工作上、技术上的带头人，是班组的骨干，应具备良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助工程师（主管）做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题；
4、 做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，千方百计组织力量抢修，保证宾馆的正常营业；
5、 负责拟定本班设备的年月检修保养计划，报工程师（主管）审核，并负责实施检修及保养计划；
6、 做好班组设备的技术档案，设备维修、故障排除、更换零部件情况应清楚地填入班组档案，每月定期交工程师（主管）审阅；
7、 做好班组人员 和维修台帐，每月报办公室汇总。
四、办公室文员
1、 直接对部门经理负责，传达部门经理的指令并将部门内各班组、部分信息、资料、请示、报告反馈给部门经理；
2、 将部门要上报给总经理的报告、请示编号登记，将总经理批复的文件取回登记后交给部门经理。
3、 做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理；
4、 收集报纸、刊物等有关资料信息，报送部门经理；
5、 起草总结、报告、请示、函电文稿，并使用完毕的文件、资料整理存档；
6、 填写部门有关业务统计报表，送部门经理审阅签名后报有关部门；
7、 保持办公室内部环境的整洁；
8、 每月做好部门人员统计及考勤，将有关表格按时报送人事培训部；
9、 统计发放部门全体员工的饭卡、工衣、工鞋、等劳保用品；
10、 填报部门各类办公用品月度及计划；
11、 根据宾馆工会、人事培训部、计生办要求做好本部门员工的福利、保险、计生有关资料的统计和宣传工作；
12、 负责办公室日常接待工作；
13、 完成部门经理交办的其他工作。
五、技术工人
1、 准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、保质地完成工作任务；
2、 遵守员工守则和本部各项规章制度、操作规程，努力学习，不断提高思想素质和技术业务水平；
3、 对宾客彬彬有礼，坚持宾客第一，恪守“客人总是对的”服务信条，把“理”让给客人，以优质的服务为宾馆争取荣誉，创造财富；
4、 发扬主人翁的精神，培养良好的职业道德，开动脑筋，大胆提出合理建议，开源节流，为宾馆多作贡献。
第二篇：安装工程师岗位职责
安装工程师岗位职责
1、审核设计图纸：根据企业项目规划及建筑方案，认真审核安装施工图纸，以确保施工质量。
2、项目实施：负责及时解决施工现场有关水暖、电气安装方面的技术问题，保证安装工程的顺利实施。配合相关部门检查施工单位的安装工程质量。
3、工程验收:在项目施工中，配合监理公司及公司有关部门对安装工程分阶段验收。项目竣工时参加最终竣工验收。
4、技术支持：广泛收集各种相关技术资料，为企业项目开发提供技术支持，针对施工中的具体情况提出意见和建议。
第三篇：水电工程师岗位职责
1、参与项目施工前准备、施工组织策划等工作，负责水电、消防系统工程设计变更申请，负责水电及安装施工进度计划、质量计划等;
2、负责项目施工工程中强弱电、给排水、暖通空调、设备安装的施工计划并监督施工计划的实施;
3、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位;对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验;
4、参加图纸会审，复核水电、暖通、设备安装工程与建筑工程的对应关系，及时研究处理水电安装使用的细节问题，细化成本构成并做好控制工作;
5、负责对项目水电、暖通、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作。
第四篇：水电工程师岗位职责
1、负责设计阶段的水、电、消防等电气设备的技术管理、;
2、负责工程运行前后期的用水、用电，以及施工过程现场进度安排、质量监控、技术、成本控制和现场施工协调等问题;
3、负责进行本专业技术方案论证、评估及优化，水电工程部分图纸审核，工程管理指导书审核工作、工程检查等相关工作;
4、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量;
5、监督协调施工单位的安全生产和防火、防盗工作。
第五篇：水电工程师岗位职责
1.贯彻设备管理维护的各项规程。
2.负责建立设备台帐统一编号，对日常设备进行维护管理。
3.根据公司生产实际情况，制订设备维修计划和生产设备的维护保养管理工作。确保生产能力和产品质量要求。
4.对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”的原则，一查到底。
5.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
6.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理。
7.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
8.完成领导交办的其它工作。
第六篇：房地产公司总工程师岗位职责
总工程师岗位职责
1、认真学习和掌握建筑行业四新技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并推广应用。
2、负责公司各项目的技术管理工作和公司对外技术联系工作。
3、负责总工办发出的相关技术文件的审核签发工作。
4、负责处理公司各项目施工过程中的重大设计、施工质量问题；参加公司各项目工程质量验收工作。
5、参加公司各项目规划设计、建筑设计、小区市政管线设计、园林绿化设计，施工图纸审查等方面的工作，并对上述各项内容的关键点提出建议。
6、与设计院对接，及时完成公司各项目图纸设计及重大变更工作；会同营销中心并配合设计院对建筑方案进行探讨，直至确定最终施工图方案。
7、根据公司安排做好规划及建筑单体设计（含人防、消防、节能等）报建手续的准备工作。
8、完成公司领导交办的其他工作。
