事业单位人事岗位职责范本(大全)

时间:2022-04-04 15:49:36 作者:网友上传 字数:1140字

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第一篇:事业单位人事岗位职责范本

  1.负责行政、后勤管理工作,为企业经营管理提供保障;

2.基础的人事行政工作执行,招聘管理、员工关系、行政事务等协助处理;

3.完成上级领导交办的其他任务。

第二篇:项目部安全员岗位责任制

1) 认真执行各项生产安全的规定,做好项目工地现场的安全生产宣传、教育、管理工作;

2) 对分包方进行日常安全检查,做好每天的安全生产记录。制止违章作业,对事故隐患开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对严重违反安全操作规程的,有权决定停止作业,并及时上报;

3) 参加有关安全工作会议及各类安全检查,负责与当地安监部门的业务联系;

4) 按《上海市建设工程施工现场安全标准化管理标准》对分包方进行现场管理;

5) 发生伤亡事故应立即组织抢救,保护现场,按规定程序上报;

6) 参加事故调查,按“四不放过”原则参与事故处理和善后工作;

7) 完成项目经理交办的其他工作。

第三篇:项目副经理安全生产岗位责任制

1) 协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议;

2) 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习;

3) 认真执行安全生产规划和劳动保护,组织有关人员进行安全操作交底。

4) 定期组织安全生产大检查,查出的隐患要落实“三定”(定整改责任人,定整改措施,定整改时间);

5) 经常对全体职工进行安全思想教育,组织好安全月活动;

6) 召开有各分包单位参加的安全例会制度,协调各方的安全生产责任和职责,通报安全生产的现状;

7) 发生重大事故及时上报,认真分析原因,提出和落实改进措施,贯彻“四不放过”原则。

第四篇:事业单位人事岗位职责范本

  1、根据招聘需求,独立完成招聘,确保招聘效果;

2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;

4、招聘渠道的维护与扩展;

5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、协助办理入、离职手续,做好员工关系等;

8、完成上级临时交代的工作任务。

第五篇:事业单位人事岗位职责范本

  1,负责本部门日常性事务工作,以及负责现场翻译工作等相关工作;

2,负责管理采购、生管物流的日常运作,安排日常生产计划及日常出货管理;

3,人事、总务相关后勤事务;

4,财务事务性工作。

第六篇:项目综合安全生产岗位责任制

1) 对分包单位务工人员的“五证”做好存档工作,

项目部岗位职责范本。

2) 组织、参加对进场的分包单位进行安全规章、文明施工制度教育,建立会议纪要,并发放给所有分包单位。

3) 对施工中劳务人员的进出场记录做好存档工作。

4) 按上级安全培训教育计划,督促、落实有关人员参加。

5) 负责开展各种多样化的定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。

6) 督促分包单位对施工人员的安全用电、安全用气进行及时有效的管理。

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