无忧范文网小编为你整理了多篇《项目部岗位职责(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《项目部岗位职责(合集)》。
第一篇：项目部生产班组长岗位责任制
1) 按照施工方案，组织劳动力进场，彻底做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。
2) 监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。
3) 组织班组进行自检、互检和交接检工作，发现不合格项目及时组织工人进行整改，确保本班组工作面的质量符合标准。
4) 负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况，及时进行调解。
5) 认真遵守安全规章和有关安全生产制度，对本组人员在生产中的安全健康负责。
6) 搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场班组级安全教育。
7) 组织本班级职工学习施工技术和安全规程及制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
8) 经常检查施工现场的安全生产情况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报。
9) 发生工伤事故要详细记录并及时上报，组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护现场并立即上报项目部主管。
10) 有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。
第二篇：研发部职责
1、负责公司新产品，新技术的调研论证开发设计工作。
2、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；
3、规划组织现有产品的改善；
4、评估产品研发的技术可行性；
5、组织研发成果的鉴定和评审；
6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
7、做好公司标准和专利（知识产权、规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；
8、研发部门的团队建设岗位定义岗位职责要求员工考核资源调度；
9、组建公司的技术平台评估研发平台投资；
10、制定并实施研发人员的培训计划；
11、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；
12、严格遵守公司管理制度；
13、组织实施研发规划；
14、制定研发规范推行并优化研发管理体系；
15、监控每个研发项目的执行过程；
16、汇总每个项目的可重用成果，构成内部技术和知识方面的的资源库；
17、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。
18、完成上级交办的其他工作。
第三篇：研发部职责
1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系；
2、对已有课程的修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理；
3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取；
4、负责培训资质的获取和持续；
5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持；
6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善；
7、领导交办的其他事项。
第四篇：研发部职责
1、全面负责集团技术研发工作的开展。
2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。
3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。
4、负责科研基地和科研团队的建设。
5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。
6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。
第五篇：事业单位人事岗位职责范本
1.根据业务部门用人需求进行招聘需求调研，选用合适的招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，面试邀约，面试评估，offer谈判及人员录用等工作。2.管理员工档案，员工入、离调、转等常态人事异动手续及时合规办理。
3.薪酬数据统计(考勤、员工工资统计)，组织开展绩效考核工作。
4.负责员工面试流程的安排以及指导面试者签到、填写资料。
