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第一篇：后勤服务中心岗位职责
后勤服务中心简介
河南信息统计职业学院后勤服务中心是学院的职能部门之一，行使学院后勤保障系统中的甲方职能，是学院后勤保障的责任单位。其具体职责如下：
1.负责学校食堂的安全秩序、卫生、价格管理以及主要原材料的采购和供应等工作。
2.负责学校门面房、校内商店的管理，主要包括：出租、合同管理、安全秩序管理、租金的调整与催缴、水电管理与收费。 3.配合学校有关部门做好学校餐厅、门面房的综合治理和计划生育工作。
4.负责校医医务室的管理 5．完成院领导交办的其他任务 后勤服务中心岗位职责：
主
任： 负责后勤服务中心全面工作，协调各管理员
的工作，重点抓好食堂的食品安全管理、各项规章制度的制定、对上级有关管理部门的联络等。
安全秩序管理员： 主要负责学校食堂、门面房的食品安全、经
营秩序管理以及维修、收费等工作。
卫 生 管 理 员：主要负责学校食堂操作间、餐厅的卫生检查
和管理。 采 购 管 理 员：主要负责食堂主要原材料的采购工作。 仓 库 管 理 员：主要负责食堂主要原材料的配发和帐务以及
食堂、门面房的流动人口计划生育工作。
文化服务中心门卫岗位职责
文化服务中心岗位职责要求
文化服务中心副主任岗位职责
科技文化信息服务中心岗位职责
文化服务中心岗位职责管理制度
第二篇：采购员工作职责与任职要求
1、负责组织、制定采购部规章制度，制定并优化采购流程，并监督执行；
2、监督或亲自参与大批量订单的业务洽谈，跟进采购账期洽谈进度，检查合同的执行和落实情况；
3、管理、维护上游甚至下游客户关系，及时收集、掌握市场信息，积极研究市场需求和变化趋势， 并进行有效的分析利用，指导采购部开发质量可靠的新品种，跟进新品引进进度，开拓新市场，并引进有竞争力的品种以促进公司销售，完成经营采购计划，同时控制采购成本；
4、负责采购计划审核，制定产品的安全库存上下限，进行库存管控，随时跟踪库存情况，并掌控库存数据走向；保障产品的及时供应，防止断货发生；
5、配合仓库等做好货物的验收入库工作，包括确保来货资料齐全，数据无误等；
6、配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析；
7、做好日常采购计划，并及时处理采购过程中出现的问题；
8、与上游供应商建立良好的客情关系，及时更新客户档案资料，并加强与上游供应商的合作，以期建立长期互利的合作关系；
9、负责部门员工的管理、指导、培训、培养和考核等工作，作好部门团队建设工作。
第三篇：采购员工作职责与任职要求
1、认真贯彻落实《政府采购法》及相关规定，做到政府采购工作廉洁、高效，维护公共利益，坚持公开、公正、公平和诚实信用的原则，建立与政府采购相适应的管理方法。
2、负责上级部门和区政府采购中心下达的各项任务，确保本地区政府采购各项任务的完成。
3、负责本级政府招投标的监管工作。
4、编制本级政府采购预算，并下达批复到预算单位；负责制发有关文件、请示、报告、计划、总结等材料。
5、负责审查、报送区政府采购目录范围内货物、服务、工程建设的采购项目，协助或参与区政府采购中心对该项目的政府采购相关工作和验收，负责对使用单位和供应商的回访，协调和落实解决各项采购活动中出现的矛盾；完成政府采购资料的整理及档案管理工作。
6、负责编制采购中心的政府采购统计报表，制定政府采购统计管理业务流程、统计口径，确保统计数据正确无误。
7、负责采购中心采购情况的分析，建立和完善与政府采购相适应的管理信息系统，提供先进的采购手段和有效的服务。
8、负责政府采购日常监督检查工作，确保政府采购范围内项目按规定执行。
第四篇：高校后勤处岗位职责
高校后勤处岗位职责
【篇1：学校后勤人员工作职责】
学校后勤人员工作职责
学校总务主任职责：
l、协助校长管理学校总务工作。为教学服务，为师生的生活服务。不断充实和改善教学设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设备的及时供应、维修和更新。
2、严格执行财务制度，制订学校总务工作计划和有关规章制度，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，积极改善办学条件，定期向校长汇报经费使用情况。
3、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜，做好学校安全保卫工作和水、电等管理工作。
4、按照现代化学校的规格，搞好净化、绿化、美化校园的环境建设。 5、定期进行固定财产核对和抽查。建立房屋和固定财产档案，管好建设维修中的经费使用和质量验收。．
6、接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤、总务工作的不断改进和提高。
7、爱校如家、廉洁奉公、兢兢业业、勤俭治校、公私分明。 8、关心师生生活，管理好学校食堂。
9、调动总务部门全体工作人员的积极性，明确各类人员的职责。加强督促检查，合理安排和管理好临时工，并做好思想工作。 学校会计员职责：
1、负责审核学校一切经费收支 。
2、负责学校财务报表、工资福利造册。 3、负责学校财产总账。
4、负责每月向主管校长上交财务报表。 5、负责编制学校年度财政预算。
6、配合有关部门做好全校资产核对处理等项工作。 7、配合学校行政和工会做好校务公开工作。
要求：
严格执行学校财务管理制度、审批制度，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。合理使用资金，经常盘点学校资金的使用情况，并及时把情况向上级领导汇报。严格执行收费标准，亮证收费，坚决杜绝乱收费现象。 学校出纳员职责：
1、负责学校各种经费的收取、发放和缴费工作。 2、负责水电费、电话费等办公费用的缴纳工作。
3、负责学校每月食堂学生吃饭人数的核定与伙食费收缴工作等。 4、负责管理好现金支票，对开出的现金支票要认真登记，并注明用款理由。
5、认真执行现金管理制度，做到收支两条线清楚。严格审查原始报销凭证，做到收付有据，手续齐备，符合政策。
6、准确及时做好教职工工资、奖金和各类津贴的发放工作。 7、完成学校领导和总务处交办的临时工作。 仓库保管员职责：
1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。
2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。
3、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。
4、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。
5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。
6、定期盘点，并及时向总务处主任汇报盘点结果。 7、完成学校领导和总务处交办的临时工作。
卫生老师职责：：
贯彻预防为主方针，做好校领导的参谋和助手，积极工作，认真学习，努力提高自身业务水平。
1、每学期制定工作计划，购置开展保健工作所必需的设备。学期结束对学校卫生工作进行总结。
3、建立健全卫生档案，对健康检查资料进行认真整理、统计和分析，做好学生因病缺课统计。
4、积极做好常见病防治工作。
5、配合防疫部门完成预防接种，预防服药，做好传染病的防治工作，做到“早预防、早发现、早处理”，并向防疫部门及时报告疫情，如发现传染病，做好消毒工作。
6、积极参加卫生培训。外出开会后及时将会议精神传到相关部门。 7、监督搞好学校环境卫生，食堂卫生和饮水卫生，加强教室卫生和个人卫生监督，定期进行检查。
8、认真完成学校领导和总务处交办的临时工作。
图书管理员职责：
1、热爱本职工作，坚守工作岗位，待人热情。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度，坚守岗位、不迟到、不早退、不擅自离岗。
3、做好报刊杂志的订阅发放工作，期末做好报纸、杂志的装订、保管工作。
4、认真做好图书的验收、编号、签证、入帐工作，做到先入帐、后借阅，并按时收回，帐物相符。
5、图书杂志做到定架定位，排列整齐、准确，积极做好师生阅览和图书借阅工作，当好读者参谋。
6、配合学校的中心工作，采用各种形式开展图书资料的宣传推荐工作，提高图书资源利用率。
7、认真做好阅览室的管理工作，及时开放，组织好师生的阅览活动。 8、积极为校长室、教导处、教科室和一线教师提供有关资料，编写各种资料索引，便利查阅。
9、认真做好学生爱护书籍的教育工作，及时修补损坏的书籍杂志。 10、协助总务处发放学生课本，做好教学挂图、教学资料、教具的管理工作，及时提供教师使用，期末按时收回，统一保管。
11、积极完成学校领导交给的其他与图书管理有关工作。 驾驶员职责：
1、树立为教学服务的思想，及时装运学校购买的物品，优先装运教学必需用品。
2、及时接送教师外出开会或参加教研活动。没有出差任务时不准私自出车。
3、牢固树立安全观念，不急不燥，勤检查,及时发现车辆故障并及时采取措施，确保行车安全。自觉遵守交通法规，严禁上班期间喝酒，罚款自理。
4、经常洗、擦车辆，保持车辆外观洁净美观。
5、严格执行学校车辆管理制度，严禁私自驾车外出或借给他人。除出差晚归等特殊情况，应将校车停在校内，以防意外。 6、节约用油，作好加油记录。
7、认真完成学校领导和总务处交办的临时工作。 【篇2：学校后勤人员岗位职责】
学校后勤人员岗位职责
一、学校财会人员岗位职责：
（一）会计员岗位职责：
1、严格执行上级批准的学校财务预算计划，严格及时登记各校经费包干使用制度，并督促节约使用。
2、熟悉有关方针政策和规定，做好执行和宣传督促工作，对不符合规定的或手续不符凭证不齐的开支有权拒付。（即退回出纳员） 3、按规定算账和报账，对预决算的编制及财务分析工作做到手续完备，数字账表正确反映情况真实可靠，并妥善保管账册，报表等资料。
4、
按月做好经费分类账，了解和掌握专项经费情况并报校长。 5、做好学生平安住院医疗保险的理赔工作。
6、做好学校财务一本账的同时，做好工会、食堂及教职工公积金等账册工作。 7、开学初做好各校收费清单，期末做好结算工作。
8、遵守学校各项规章制度，做好总务主任安排的其他勤杂工作。9、办理教师调动、公积金转移和工资追加等项手续。
（二）出纳员岗位职责
1、负责管理学校预算内外及其他经费的现金、支票，做好收付工作。 2、严格执行现金管理制度，做到日日结账，做到账款相符，大额现金必须交银行，不留夜、不留箱。
3、对暂付的现金支票，按有关规定催促有关人员及时结报，出纳员无权外借经费，校长未经签字，任何现金、支票拒付。
4、及时记账结报、配合会计做好预算内外等账册的结算，对学校新购物品在100元以上的校产应记录，并定期报财产保管员记账。 5、遵守好学校的作息时间，做好总务主任安排的其他勤杂工作。
二、学校网管员岗位职责：
1、统筹本单位网络建设和管理理信息系统的建设及相应规章制度的建立。
2、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
3、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。
4、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。 5、负责本单位入网计算机ip地址的申请、发配、登记和管理等工作。
6、帮助本单位用户解决使用过程中网络的疑难问题。组织协调本单位工作人员学会并用好管理信息系统，特别要注重基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。
7、校机关各部处的信息网络管理员还应帮助业务垂直部门管理人员用好管理信息系统，督促和检查基础数据的准确性和及时性。 8、负责为本部门的领导提供所需的信息。 9、负责对校内、外的信息传输和交流。
10、负责为本单位服务的网络软件的开发，负责对本部门管理信息子系统的不断完善和优化。
11、坚持业务学习，不断提高工作水平。
三、学校图书管理员岗位职责：
图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。
1、每学期初制订好图书工作计划，期终作好图书工作总结。
2、
按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，
书量册数正确。
3、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥
善处理。
4、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。有损坏的书刊及时做好修
补工作。
5、认真何等好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。 6、严格招待图书《借阅规则》，书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书
刊的归还、回收工作。
7、热情服务，不离岗位，按时去门卫领取报刊杂志。切实做好每天中午的图书出借
工作和师生的阅览式作。管理员不得无帮随意关闭图书室与阅览室。保证各类书刊的开放流通。
8、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。 9、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带
出。保证室内安静。
10、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。无才损坏者要追究赔偿。
四、学校仪器管理员岗位职责：
仪器电教管理人员心须热爱本职工作，坚持为教学服务，钻研业务，提高管理水平，确保教育教学秩序正常进行。
1、仪器、电教设备用品，做到帐目完整清楚，新添设备、用品添置后，一周内完成
登记，投入使用。
2、指导教学人员正确使用电教设备和仪器。
3、开学一周内按教导处要求将录音机、幻灯机、磁带等分配给有关人员，当面验机，
并做好记录。期末最后一周将其全部收回，检查维修入库，并妥善存放防霉、防盗。 4、配备好幻灯片、专用墨水、笔等工具供教师借用。
5、制订好仪器电教用品的使用制度，并督促教师执行，有关仪器做好使用记录。 6、保持实验室整洁，每每将实验后的仪器回收整理，并打扫实验室一次，每月进行
一次较大规模的大扫除。
7、督促村校使用、保管好仪器电教设备，做好借还使用记录。 8、对实验药品尤其是危险物品要妥善安置，防腐、防爆。
9、接受教学人员电教设备、仪器的报修，无法修理时报总务处送修理部门，若报废
必须办好后废手续。
10、做好每月、每学期全体教学人员电教课时数，并及时报有关部门。
五、体育器材管理员职责：
1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。 2、熟悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。
3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。 4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。 5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。 6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。
六、学校食堂人员岗位职责：
食堂管理员职责：
1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。
2、严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。 3、食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要教育就餐学生不浪费粮食。 4、努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。 5、注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天
打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。
6、管理好食堂现有餐具和其他物品，外借必须履行有关手续，损坏必须赔偿，努力
做好水、电、气的节约工作。 7、遵守学校各项规章制度和总务主任安排的其他勤杂工作 七、学校门卫人员岗位职责：
1、加强治安防范意识，认真做好门卫工作。对外来人员要主动询问，热情接待，有重要事情要与有关组室联系。
2、凡携带公物及大件物品出门时需得到有关领导的同意，必要时门卫人员有权查对。 3、做好门卫间及校门前的地面清洁工作。室内玻璃窗保持整洁明亮。 4、做好夜间值班工作。开、关好教室门及各楼拉门。 5、遵守学校各项规章制度，做好每天的交接班工作及总务主任安排的其他勤杂工作。
【篇3：学校后勤各岗位职责】
学校后勤各岗位职责
总务主任职责
一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。
二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。
三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。
四、在主管副校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。 五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。
六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。
七、分管学校水暖电工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。
八、负责校园的绿化工作。
九、负责全校校舍的管理及调配工作。
十、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向学校提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。
十一、完成学校领导安排的其他工作。
校医职责
一、工作内容：
1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作。 2．负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检。 3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。
二、具体职责：
1．遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。
2．坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两至三次。
3．了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。
4．每周对学校食堂的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。
5．作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位
的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。
6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。
7．以良好的服务态度，切实做好校医工作，坚持业务进修，提高医疗质量；
8．每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。 9．按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。
10．每学期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。
11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。
12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。
13．做好全校教职工及离退休教师的医疗保险工作。 14．无条件服从学校临时性工作安排。
浴室工职责和考核细则
一、管理浴室太阳能供水运行、管道运行及发现各种故障，随时检查和排除太阳能各种病态。防止缺水、不排气、管道堵塞、排汽排水不彻底等现象的发生。
二、因长时间停水、停电或出现较大故障，致使太阳能长时间不能运行，应及时向主管领导导报告，并采取相应的补救措施和提出相应的解决办法。
三、正常教学期间每日中午、下午、晚自习放学后10分钟到50分钟为师生提供开水。
四、浴室每日12点至1点30分为教师洗浴时间，2点至3点30、19点15至20点15为学生洗浴时间。严禁漏岗、缺岗现象发生。
五、认真做好防火、防盗工作，并保持浴室、锅炉房室内外卫生清洁，早晚打扫卫生1次。
六、以上条款如有一次未完成扣除奖励工资20元，3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除用工。
库房保管岗位职责
1、树立为教学服务的思想，基本了解每学期各部门所需的物资种类，数量及时间，预先备足物资，保障供给。
2、上班时间不得擅自离岗，不得让无关人员进入仓库闲串闲谈，要坚持保管室的整洁卫生，严格履行各物品发放的领用手续，并要坚持良好的服务态度的言行举止。
3、严格执行货物验收制度，购回物品要核对价格、数量、金额、并立即入库入账，对数量、规格和质量不符合的有权拒绝入账。 4、做好出入库手续，并做好登记。 5、严格执行固定资产的有关管理制度，负责全校财产物资的全面登记、建账、立册工作，做好各类财产物资的保管、验收、领发、报损等工作。
6、领用物品按规定办事，发放物品要坚持原则各部门发放领用都要登记。签字。杜绝滥发滥用，坚持合理发放，合理使用。
7、注意仓库安全，严格保管制度，切实做好防火防爆、防盗工作，各种物资、用品都要分门别类，整齐堆放，做好防蛀、防腐、防霉、防潮、防变质工作，库存货物务必帐物相符。
8、负责对教室公物登记，定期检查使用情况，配合有关部门对学生进行爱护公物的教育，对教室课桌椅的使用及损坏情况进行登记。
维修工职责和考核细则
维修工的职责是在总务处领导下为教学服务，为师生服务。
一、学校维修人员负责校区内所有维修工作。
其职责与细则如下：
1、正常上班时间20分内到维修现场，及时维修，不得消极怠工，无法完成维修的必须及时报主管领导（未履行扣10元）假期12小时内到维修现场(未履行扣20元）,遇到突发事件第一时间赶到.( 未履行扣20元)
2、任何时间保持电话畅通，1小时内3次电话无法联系（扣20元） 3、安排的维修工作不推诿、不怠工，认真、如实填写维修单，当天反馈维修进度。（未履行扣20元）
4、认真履行工作，服从主管领导（未履行扣20元）
5、修理完成后及时打扫卫生，或协调相应班级打扫（未履行扣10元）
6、对于本部门不能完成的维修工作，应及时跟进监督掌握工作进度并及时汇报主管领导。（未履行扣10元） 7、维修后被投诉。（扣20元）
8、临聘人员辞职应提前7天书面申请（未提前申请扣工资50%） 9、临聘人员旷工扣除当天工作、在职人员按学校的规章制度执行。各种类型请假按照学校请假制度执行。
10、以上条款如有3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除临时聘用用工，在职人员按学校的规章制度执行，引起重大事故的根据情况另追究其责任。
第五篇：篇一卫生保健员岗位职责
1、遵守国家有关的法律法规和学校各项规章制度，坚守工作岗位。
2、结合学校实际，制订学期、年度学校卫生保健工作计划。
3、坚持以预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生健康宣传教育，培养学生良好的卫生习惯。配合上级和学校开展的爱国卫生等教育活动，进行黑板报、橱窗宣传等工作。有计划地培训学生卫生骨干队伍。适时做好各类常见病、多发病的预防和治疗措施。了解和掌握学生健康状况，建立学生健康卡，定期对学生进行体格检查，注意积累数据和资料分析。教育学生认真做好眼保健操，作好预防近视工作并检查评比。
4、按时检查、记录全校卫生工作情况，经常进行卫生工作技术指导和卫生监督，督促各项卫生保健制度的落实，努力搞好学校卫生工作。
5、认真做好计划生育工作。保证完成学校计划生育目标管理的各项责任指标。搞好学生生理卫生、青春期知识教育。
6、督促食堂人员严格执行《食品卫生法》，注意饮食卫生。防止食物中毒等肠道传染病的发生。
7、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。
8、严格执行卫生室医疗器具、设备的消毒制度，避免交叉感染。
9、树立良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量，加强责任感，杜绝发生医疗责任事故。
10、加强医疗管理，严格执行教职员工医药费管理制度。
