酒店营销部主管岗位职责

时间:2022-04-04 15:32:12 作者:网友上传 字数:814字

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营销主管岗位职责

一、岗位标识信息

岗位名称:营销主管所属部门:营销部 直接上级:营销部经理直接下级:销售代表

二、岗位工作概述

负责公司营销策略和目标的实施和达成以及团队管理工作。

三、工作职责

1、市场开发和销售目标达成

1.1 根据公司战略和市场规划,制定渠道和代理商开发计划,拓展和完善公司的销售网络;

1.2 制定营销计划并且组织实施,开拓新市场,提高公司市场占有率和销售量;

1.3 协助公司制定各个阶段的销售目标,带领团队达成公司的各项销售目标;

1.4 渠道及代理商的日常管理和考核;

1.5 重点客户的开发和维护。

2、信息收集和反馈

2.1 组织市场调研,及时向公司领导反馈业务分析报告(包括市场分析、营销策略实施效果评估、方案建议等);

2.2 配合公司领导制定各项营销策略;

2.3 收集和反馈渠道代理商和重点客户的意见和建议。3 团队管理

3.1 下属销售代表的培训、管理、监督和考核;

3.2 确定团队内部分工,制定团队目标并明确团队内部每个人的目标,确保公平、公正、公开;

3.3 保证团队的团结性和积极性。

四、工作考核指标标准

1、完成公司新开发渠道和代理商数量要求;

2、完成公司各个阶段销售指标;

3、完成公司各个阶段的回款指标;

4、及时准确的提供业务分析报告等公司需要反馈的信息;

5、保持销售团队的稳定;

6、客户及渠道代理商投诉率在公司标准之下。

五、工作权限

1、下属员工工作的临时调动权;

2、下属员工的指导、监督和考核权,下属员工的调岗、晋升、处罚的建议权。

3、与一般客户的合同谈判权;

4、客户订单变更申请权;

六、工作要求

1、熟悉公司产品,熟悉公司营销策略,熟悉行业和市场情况;

2、良好的沟通、协调能力;

3、优秀的执行力和良好的团队管理能力;

4、良好的计划组织能力;

5、良好的客户开发和维护能力。

《酒店营销部主管岗位职责.doc》
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