无忧范文网小编为你整理了多篇《店长竞聘演讲稿(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《店长竞聘演讲稿(合集)》。
第一篇：店长竞聘演讲稿
各位老师、同仁：
大家好！
今天本着挑战自我，展示自我的心态走上今天这个竞聘舞台，此时此刻，内心除了兴奋与紧张之外，心中还装了两样东西：一是感恩，二是自信。感谢领导和同事多年来对我工作的信任和认可，没有他们我走不到今天，更不会站在今天这个竞选的舞台。对于今天的竞选我信心满满，希望用我的工作能力和实力打动在座的各位老师。
我要竞聘的是区域店长一职，下面做一个简短的自我介绍，我叫xx，现任xx区xx店店长，自进公司以来已有四年有余，这四年来，我以严格的标准来要求自己，工作中我追求及时性和实效性，我认真负责，兢兢业业，对待顾客细心周到、微笑服务，对待同事,真诚相待、和睦相处。四年来，我收获了很多珍贵的荣誉，20xx年被评为“优秀店长”。
四年的工作经验使我各方面的能力都得到了提升，也使我相信机遇和挑战并存，艰辛与成功同在。领导的关怀，同事的支持，团队的和谐融洽，使我更加坚定了实现自我价值的信心，今天能够站在这里和众多伙伴参加这一职位的竞选，我认为我的个人优势在于：1.对于这份工作的高度热忱。2.具有较强的积极性3.具有挑战自己不断学习和完善自己的欲望！当然、也有很多的不足、这需要我在以后的工作中不断的学习弥补。
对于区域店长，我的理解：
店长到区域店长的角色转变的认知：一名优秀的店长并等于会是一名合格的区域店长！
我们在管理范围上是更加的广义化，服务的人群更加广泛化。这就需要我们具备较好的工作素质和较强的工作能力来协调区域的各项工作，从而达到公司的各项要求与指标！
首先，我们在公司中扮演的角色：
一是‘传递者’，作为传递者必须要有个人独特的影响力。 能将公司的各项任务通过有效的手段下达给自己的团队执行、从而达到公司的预期效果。并且我们自身要有高标准的要求以及个人素质、才能将积极向上的正能量传递给我们的团队！
二是“执行者”，我们的工作的原则是：执行、执行再执行。能够将公司的各项工作落实到位，需要我们要具备较好的执行力。如何才能提升我们的执行力呢？我认为： 1.端正自己的工作态度2.树立强烈的责任意识和进取心 3.务实于行 4.着眼于快 5.取胜与创新
作为一名区域店长，我给自己的岗位职责进行了定位：
1.要一手抓“管理”、一手抓“营销”，既要管理得当，又要营销跟的上。2.要根据公司计划。制定合理的业绩指标。带领团队更好的完成计划指标！3.商品的进销存以及结构优化：对于门店的经验品相，根据实际情况进行完善。确保我们的经验品相的完善，并且跟进区域门店的商品库存的周转。4.建立区域门店的店面形象、切实跟进门店的基础和现场管理情况。确保达到公司的基础水平和为顾客营造较好的购物环境。5.控制费用：严格控制成本和降低损耗针对可控费用：人事费用、行销费用、资讯费用、维修费用、和营运费用最大化的降低。6.协调上级与下级的工作沟通。对于上级的工作分配的执行与下级工作的开展的分配 7.人员的培训与人才的培养、对区域的学员的培训跟进和做好人才的储备8.区域门店的正常运营安全等因素的排查解决和突发性事件的有效解决。9。做好监督、跟进团队成员的工作完成情况通过有效的考核手段达到预期的效果。
我一直认为“没有完美的个人，只有完美的团队。”那么如何才能打造一支具有高效协作、具有高度激情的的团队呢？做为一名区域店长我认为要做到以下几点：
1. 有明确的计划、和自己的工作进行系统化的分类处理和梳理出明确的思路和完成的时限
2. 做好自我的管理、树立良好的榜样形象。（有良好的自我认知、自我成长能力，积极的忍耐力、开朗的性格、包容的心
3. 必须 了解各门店的运营状况、对门店的运营问题发现的敏感度。
4. 要有处理事情，考虑事情以大局为重的轻重分辨。具有应急、应变的能力。
5、 要具有有较好的工作技能指导下属的工作和要有较好的影响力和说服力
6、对于下属的考核：要公平、公正。公开。
7、对于下属，要给与时刻的关心，做到工作上是领导，休闲时是朋友，不搞特殊化，违反相关规章制度时要一视同仁。
如何才能提高工作效率：1.常问自己时间去哪里了？做好每日时间分析、分清习惯的好坏 ，找出；浪费时间的事情和原因、找出没有多大意义的事情摈弃掉。2.设定先后顺序、每周的工作计划 时间的分配和行动指南 将优先考虑的事情进行合理的日程安排 学会控制中断问题的处理时间（求助或者咨询不失为是一个好方法） 3.提高自己的分派能力：学会授权 和分派（将自己的区域内部也相对于一个小公司进行事项的明细划分、和其他事情进行的指派）从而达到减轻自己的工作量
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉，如果公司需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往的努力工作。作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望自己能够获得成功。希望各位老师能够给与我支持！谢谢
第二篇：生活经营管理二十条
生活经营管理二十条
俗话说：“国有国法，家有家规。行业呢，有行业的管理制度，没有规矩不成方圆”！要想干好一个行业，就要看行业有没有一个好的管理制度，只有在好的管理制度下，行业才能健康有序的发展下去，才能保障我们赚到那笔钱。
新来了解行业的朋友可能会问：行业有没有什么制度能保证我们都能挣到那笔钱呢？我们行业有三大保障：
第一大保障：业务洽谈里的五级三晋制，他是一个很好的责任制。
第二大保障：生活经营管理二十条。
第三大保障：就是自律。
在我讲解过程中，请老朋友认真回顾一下，有没有做到，做到的加以保持，没有做到的，请加以改正，也请新朋友认真的听一下，看他是不是我们行业的一大保障。
前言
为了全面贯彻这行党和国家的商业法规和文明守则，正确宣传经营理念，树立爱祖国，爱人民，共创美好生活人生的企业精神，“为国分忧，为民解难”。为全国人民作出应有的贡献，努力培养具有独立经营能力的现代化商人，为此制定《生活经营管理二十条》。
注解：爱祖国是每个公民的义务，这个前言说明了国家引进这个行业的目的，不是为了培养暴发户，而是培养一批有能力，有素质的商人。目前，我国的社会现状摆在眼前，国有大中型企业都相继体制改革，造成企业倒闭，工人下岗，兵役制度的改革，农业现代化的推行，造成大量剩余的劳动力，还有大中专院校的毕业生，这些人同时都涌向社会，有的人为了生活所迫，胆小的去偷，胆大的去抢，犯罪率逐步上升，给国家造成了巨大的社会压力，而我国是人口大国，人力资源有待合理的开发，那么国家为了减轻社会压力，开发人力资源，所以引进了连锁这个行业，这也是国家引进这个行业的真正目的，行业是平凡人取得辉煌成就的美好事业，每位朋友都是独立的老板，行业让每个人在实现自己人生价值的同时，还能获得一笔可观的原始积累资金，经过短短两年半的时间，就能得到精神财富和物质财富的双丰收，当然，每个人出局后，不可能抱着那笔钱等到老，我们要去干更大的事业，带动地方经济的发展，解决更多的就业问题，无形中为国家分了忧，为人民解了难。
下面我们开始讲具体的《生活经营管理二十条》的内容。
第一条
每位业务员认真贯彻落实党的各项路线，方针和政策，关心他人，大公无私，勇为他人奉献的精神，真心做到“我为人人，人人为我”的精神风貌，要认真执行各项规章制度，努力学习各项学科，提高自己的文化水平和演讲能力。
注解：我们作为国家的合法公民，首先需要遵纪守法，热爱自己的祖国，拥护党的领导，我们千里迢迢来到这座城市，从事这个行业，当遵守当地政府的管理，尊重当地人的生活习惯，每个人了解行业后，要去当地公安部门办理暂住证，以便当地公安部门的统一管理。
行业是互帮互助的行业，每位业务员必须具备集体主义精神，关心他人，把别人的事当做自己的事，团结身边的事业伙伴，我为他人付出，别人才会为我付出，行业靠的是集体力量，单打独斗是干不成这个行业的。我们行业的经营管理二十条，每位业务员必须认真学习到位，并把它作为自己的行为标准，要想挣到这笔钱，就必须遵守规章制度，我们的学科有：“演讲学，公关交际学，心理学以及管理学等，行业是一所没有围墙的大学，我们可以学到传统行业学不到的知识，学习是干好行业的关键。
第二条
在公共场合，严禁不自律的行为发生，禁止在行业内谈情说爱，禁止不正当的男女关系发生，否则，后果自负。
注解：不自律的行为包括：在大街上嬉笑打闹，勾肩搭背，乱丢烟头，吃零食，把衣服脱下搭在肩膀上等，都属于不自律的行为，我们都是二十一世纪有素质的商人，商人就要有商人的形象，男士不能留长发，女士不能穿吊带衫，超短裙，坐有坐相，站有站相，走路也要有走路的姿势，男士不能穿背心，短裤，拖鞋，不管天怎么热，男士的衬衫不能解开第二颗纽扣，衣服必须穿戴整齐，以商人的形象塑造自己，禁止在行业内谈情说爱，在来行业之前，有夫妻关系的，恋爱关系的，只能保持，不能发展，不管多浪漫的爱情，都是要建立的物质基础上，如果把时间浪费在谈情说爱上，那双方都不能集中精神去干好行业，等行业成功，再去谈儿女私情，花前月下也不迟，禁止不正当的男女关系的发生，大家都是成年人，这点我就不多做解释了，如有违者后果自负。
第三条
严禁在行业内喝酒。
注解：短短的几个字，说明了就得重要性，就适当喝一点，可以活跃气氛，疏通筋骨，但喝多了，却会误事。大家都知道酒能壮胆，能干出平时不敢干的事情。如果，你满嘴酒气的去介绍我们的行业，别人肯定不会相信你，认为你说的都是酒话，有损行业形象。在公共场合饮酒，喝多了会闹事，打架斗殴，违反了当地治安，所以行业内严禁饮酒。
第四条
要保持良好的礼节礼仪，严禁在楼内外喧哗，要注意个人仪表和室内卫生，不准乱丢垃圾，要尊重楼内外居民，提高自身素质。
注解：我国是个注重礼仪礼节的国家。礼多人不怪，我们要继承和发扬这个良好的传统，我们从事的是商业性的活动，更要注重礼仪，我们租住的是当地居民的房屋，一定要和房东，左邻右舍处理好关系，上下楼梯叫不要轻一点，因为我们学习的时候，当地的居民还在休息，每位业务员要以商人的形象要求自己，说话要讲风文明，讲礼貌，我们住的地方是吃饭和学习的地方，一定要做到干净，整洁，舒适，卫生，衣服和书籍要摆放整齐，尤其是厨房和卫生间，要保持清洁，夏天天气炎热，房间卫生不好，也不利于我们的身体健康，禁止往窗口扔烟头，纸屑和果皮等，垃圾要装在垃圾袋里，放在垃圾指定地点，要和楼内居民和睦相处，尊重他们的生活习惯，不要让他们说我们这些外地人没素质，如果经常大吵大闹，扰乱居民生活，以后他们就不会把房子租给我们，那么我们又该如何干好行业呢？
第五条
要加强电话的使用管理，特别是值班交换制度，严禁工作时间打私人电话，严禁在行业内打扑克，台球，看电视，录像，下象棋，听录音机，游泳，上网吧等一切娱乐活动。
注解：行业刚开始运作时用的是座机电话，每套房间都有一部，由专人看守，现在随着社会的发展，大家都有手机，手机是实用的工作工具，从早上7:30到晚上9:30是工作时间，开会学习时间外，需要保持24小时开机，工作时间严禁打私人电话聊天，如果你和别人聊上半小时或一小时，别人有工作的事也打不进来或上级有什么指示也无法及时传达到位，打电话一定要用礼貌用语，同时要报自己的名字，不准乱发不健康的信息，严禁打扑克，下象棋等娱乐，新朋友可能不理解，刚来的时候你们硬拉着我们打扑克，下象棋，现在用说不准娱乐，那不是互相矛盾吗？因为，我们行业用的特殊的要约方式，刚来怕你心情不好，为了调节新朋友的心情，才陪你娱乐，只有心情好了，才能尽快把行业了解清楚，七天后一定要把娱乐用品收起来，行业是压缩性的，没有多余的时间去玩，录音机，电视机，网吧，杂志，小说等，都不能到外面去看，去听，特别是为了每个人的人身安全，禁止游泳，否则，后果自负。
第六条
出门或离开房间去购物，到朋友家去串门等，影响推荐人打招呼，养成随身携带身份证，暂住证的习惯，晚上一个人不得外出，如有事，经批准二人以上方可同行。
注解：这条主要是为了大家的安全着想，《儿行千里母担忧》，出门在外，一定要把人身安全放在第一位。
新朋友可能会认为，我一出门总有人跟着我，是不是想控制我，其实不是的，自从你下火车的那刻，你的推荐人要负责你的人身安全，刚到这个地方，人生地不熟，为了防止你迷失方向，所以推荐人必须陪着你，如果有什么情况，可以及时找到你。每个人出门前，必须把身份证复印件，暂住证带在身上。
如果碰到公安部门例行检查时，可以证明你的身份，防止不必要的麻烦，晚上外出时必须经推荐人或家长同意，方可外出，但7点之前必须回到房间，夜间如果没有特殊情况，最好不要外出，这个城市白天看起来风平浪静，但每个地方都有流氓，地头蛇，他们昼伏夜出，抢别人的手机，财务等，如果实在有情况出去，经批准男士必须2人结伴同行，女士必须有2名男士陪同方可外出。
第七条
行业组织的各项学习，座谈会，经验交流会及各种娱乐活动，不得迟到，早退，缺席，严禁在活动中随意走动，吸烟交头接耳等一切不尊重他人的行为发生。
注解：行业组织的学习有早上的晨会，晚上的素质课，每周的生活经营管理会，行业的会议有经验交流会，培训等。每位业务员要积极参加，作为一名商人，首先要有时间观念，不能迟到，早退，在任何活动中，不要随意走动，吸烟，交头接耳等，严禁一切不尊重他人的行为发生，行业是江山轮流做的行业，每个人都要做在上面为别人讲，你尊重今天的我，也就是尊重了明天的你自己。
第八条
学习交流过程中，要吸取别人的长处，补自己的短处，不管任何场合，决不能说话，避免说长道短，以免影响团结。
注解：学习是干好行业的关键，在这个行业是没有专业的讲师，每个人都是锻炼出来的，人的能力有高有低，每个人都有闪光的一面，同时也有自己的短处，我们都要取长补短，对于别人的不足之处，不要说长道短，世上没有不透风的墙，如果你今天说这个讲的不好，明天说那个没口才，时间一长，肯定会传到别人的耳朵里，俗话说：“话越说越多，钱越带越少。”别人肯定会认为你这个人挑三拣四，很难相处，就不和你来往了，大家都知道，我们行业靠的是集体的力量，即使你这个人能力再强，靠单打独斗是干不成的，没有人和你交往，你就没法干好行业了。
第九条
大型活动必须经同意，方可进行，否则发生任何不良后果，均由组织者自负。
注解：大型活动包括：每月一号晋升等，所有这些活动，必须经上级同意方可进行，因为大型活动参加人员较多，比如夏天天气炎热，有人中暑或晕倒，发生了不良后果，是谁私自举行，就有谁来负责，如果通过上级同意举行的就有行业来负责。
第十条
各位业务员必须做到：不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于行业发展的话不讲，不利于行业发展的事不做，对经常违反行业制度，妨碍行业发展的，经教育不改者，逐步断绝业务来往，劝其回家。
注解：我们都是积极向上的人，让消极的语言从我们的口中永远消失，我们的行业都是思想的结果，如果把消极的思想转化为语言，那只能让一个人更加消极而影响到其他的业务员，行业有两种出局制：第一种是：拿到物质财富高高兴兴回家，还有一种就是违反行业制度，不按照行业的规章制度去做的，一次，两次给你改正的机会，如果经常违反，经教育不改者，就跟你断绝业务往来，没有人跟你合作了，你呆在这里也没意思，就算没人劝你，你也只好打包回家。
第十一条
各级业务员要把行业上级的会议精神不折不扣的及时传达到位，一级抓一级，层层抓好。
注解：行业每星期都有会议，如：总管会，经理会，家庭会，各级业务员，尤其是总管，经理要把会议精神及时准确，全面的传达到自己的业务员，每个人管好自己的直接，这样层层抓好，才能做好我们的行业，比如说开会，先由总管传达到经理，经理传达到家庭，最后由家庭传达到房间的每位业务员。
第十二条
各级业务员要严格审阅各种稿件，并保证各项工作的顺利发展。
注解：行业的稿件有三大类，包括电话搞，演讲稿和素质稿。
（1）每位业务员打电话必须写电话稿，电话稿写好后交给自己的推荐人审阅，直到觉得没有什么问题了，再去打电话，以免打失误电话，新来了解行业的朋友，可能不理解，大家都是成年人，打电话谁不会打，还需要什么稿件？其实你们不理解的不是这条规定，而是没有更深入的了解我们行业的特殊性，我们行业是为了确保每位业务员更快的发展，不错过每一个发展的机会，因为我们行业用的是特殊的邀约方式，如果你打了失误电话，对于朋友来说，他损失了一个机会，对于你来说，你失去了一个市场。
（2）写演讲稿：新朋友会说：有些朋友在晨会上能说会道，而自己站起来，脑子一片空白，心跳加速，腿发抖，这是写个演讲稿拿出来读一下，慢慢也就变得能说会道了，，我们的口才不是天生具备的，而是慢慢的锻炼出来的。
（3）写素质稿：也就是八大心态，一个良好的心态是开启成功的钥匙，一个消极的心态则是一扇想失败敞开的门，只有调整好自己的心态，才是干好行业的根本，而从事中这个行业的每位业务员都要写素质稿，写好后都要经推荐人的严格审阅，行业中没有隐私，各种稿件经过审阅，才能保证你正常发展，少走弯路。
第十三条
住房的合理安排，生活“AA”制，复制押金房租，水电费，生活用品，日用品，委托专人统一收取，统一支付，不管多大的房间，多少人生活，都要按天数平摊。
注解：“AA”制是一套非常公平合理的管理制度，按人数平摊费用，行业有严格的复制制度，复制品有枕头，拖鞋，垫子，被子，（夏天的草席，毛巾被），两本笔记本，一本签名本，一支笔，业务员上主任级别，推荐人复制50元现金，业务员上经理级别时，推荐人复制1500元现金，上高级业务员时，推荐人要复制15000元现金，一万元用于购买金银首饰，5000元是带你去旅游并考察项目，这从中就体现了行业的实在性和责任性。
房子的押金由家长支付，水电费，日用品开支，按天数平摊，比如说：“这个房子的房租300元，前20天3个人住，后10天5个人住，那么总天数按30天来算，平摊下来，前20天，每人每天2.5元，后10天，每人每天2元钱，水电费也同样的方法算，房间委托专人统一收取公积金，比如房间有5个人住，每人付出60元，用这300元购买日常用品八大样：米，面，油，盐，洗衣粉，液化气，卫生纸，除这八样东西以外，其他东西由自己掏钱买，公积金轮流管理。
第十四条
如果您的朋友因各种原因暂住他人房间几天，请交生活费每顿两元。
注解：比如说：某某房间的学习气氛比较好，我们的业务员到他们的房间学习几天，那就要交暂住房间生活费，每人每天6元，不管吃什么饭，如果两人共住三天，那就是36元，回来时必须结算清楚，不是交给某一个人，是交给房间的公积金，不是从业务员的口袋里掏钱交个某主任，而是从我房间的公积金拿出36元，交到某主任房间里的公积金里去。
第十五条
如果有朋友或新人要来你家，第一顿饭无论是在谁家里准备，都由你来供应饭和菜！
注解：比如说：“我有新朋友要来，我借XX主任的房子接我的新朋友，第一顿饭就由我来供应饭和菜，我们接新朋友的生活费不能超过100元，包括水果和七天的菜金在内，第一天给你吃一条鱼，让你享受这一餐的含义是：这个行业会给你一个捕鱼的方法，你可以享受一生，到七天后回到老三样，我们每天的菜钱是每天6元钱，创业初期，每个人的资金有限，每一分钱都要用在刀刃上，业务员花钱超过10钱要向推荐人打招呼，出门是为了挣钱，不是为了享受，我们要学会用很少的钱赚更多的钱。
第十六条
如果你的朋友要来行业里长期居住，从来的第一天起，按“AA”制平摊各种费用，如果短期居住，比如姐姐来看妹妹，而不从事这个行业，那么居住期间生活费由你来支付这一费用，也要交在房间公积金里去。
第十七条
不允许家庭之间经常借财，借物，不允许到他人房间乱动，乱拿，乱用他人用品！
注解：比如说：X主任和我同住一栋楼，我和他关系非常好，今天我房间没米了，在他家借一碗，明天没油了，又借了一碗，时间一长，忘了，X主任可能不好意思向我要，但同房间住的人知道了，就会说，X主任用家庭财物去拉私人关系，不利于互相团结，所以家里的家庭公积金不允许随便乱借。
到别人房间不要乱动别人的东西，如果你在别人的房间里看到一本书，未经主任同意就拿回家，如果主任在书里夹了发展电话或钱等贵重东西，在途中不小心丢了你也不知道，等哪天数的主人跑到你家玩，说：“书怎么会在你这里？”他问里面夹着的东西呢？你说没有，他说有，这样你就有口也说不清了。别人的剃须刀等东西也不要乱用，以避免造成皮肤交叉感染，不拿居民的一针一线，我们附近有本地居民的菜地，我们每天的生活标准只有6元钱，你说今天不去买菜了，就在附近的菜地里拔几根葱，几棵菜，作为今天的菜，这是不行的，当地人知道后，会说我们这些外地人没有素质，贪小便宜，这会影响我们干好这个行业的。
第十八条
不允许在他人房间就餐！
注解：经理以下的业务员每个房间都是一样的，在传统里，今天家里来了亲戚朋友，我们都要准备一大桌子好菜，从事这个行业的有富人也有穷人，富人什么都可以吃，可以买，那么我们这般穷人怎么办呢？我们没有多余的资金，所以行业很公平，不管你多有钱，都要遵照生活标准，而每个房间都要按人口做饭，如果你这是没有给他人打招呼，留在他人房间用餐，那他们就不够吃，而你也没有向你房间的值日生打招呼，多做了你的饭，造成了浪费，如果我们经理来串体系的时候，因为时间来不及回去，也要跟值日生打招呼，吃完饭后缴纳2元钱作为房间公积金。
第十九条
家庭值日范围：做饭，烧水，拖地板，清理房间内外卫生，厨房卫生，卫生间卫生，收拾桌椅，倒垃圾等一切日常生活，当晚与第二天值日生交接手续，不合格者罚值日一天。
注解：家庭实行轮流值日制，每个房间都有值日表，每个人值日两天，值日者必须按时把饭做好，吃完饭一定要烧开水，值日完后要把垃圾清理掉，地板擦干净，桌椅收拾干净，整齐，喝水的杯子，每天必须清洗3次以上，当晚通知第二天值日者，同时让他检查自己做干净了没有，如果检查不合格，他有权罚值日一天，但自从我来到这个行业到现在，还没有听说过谁被罚值日，这一条大家都做得非常好，希望以后继续保持。
第二十条
避免家庭与家庭，人与人之间的借贷关系，以免引起经济纠纷。
注解：行业中借人，借房子，借物都可以，唯独不能借钱，比如说：我接了某主任100元钱，时间长了，忘了还，他向我要，我说没有借，他说借了，由于朋友借钱不写欠条，别人也说不明白，这样就造成了经济纠纷，再比方说，我和姐姐都从事这个行业，如果我大手大脚的花钱，很快就把我们的运作资金花完了，那行业也无法干了，最后我们两人只能提前打包回家，回家后肯定不说自己不好，只会说行业不好，为了保证每个人都干好这个行业，所以禁止借贷关系，不允许推荐人替业务员申购。
以上二十条经研究通过，望大家严格遵照执行，经营管理二十条，老朋友听完了想想自己上一周做到了没有，做到了继续保持，没做到下周加以改正。
