新媒体运营总监的岗位职责

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第一篇：新媒体运营总监的岗位职责

职责：

1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；

2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；

3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；

4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；

5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；

6、对部门下属员工进行相关方面的.培训和指导。

【任职要求】：

1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；

2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；

3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；

4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；

5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；

6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。

第二篇：新媒体运营岗位职责

新媒体运营岗位职责：

（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

（3）负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，对行业热点具有一定的敏锐度；

（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。 任职要求：

（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业； （2）热爱社交媒体，如微博、微信等； （3）有文案、策划、媒体实习经历者优先； （4）对新媒体营销和传播方式的了解；

（5）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

（6）有文字功底，阅读能力； （7）懂点平面设计如PS、摄影剪辑；

新媒体运营岗位职责

资深新媒体运营岗位职责

电商新媒体运营岗位职责

新媒体运营经理岗位职责

新媒体运营岗位职责工资

第三篇：新媒体运营总监岗位的主要职责

篇 新媒体运营总监岗位的主要职责精选五 新媒体运营总监需要制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升 企业及产品口碑。下面是橙子整理的新媒体运营总监岗位的主要职责。 篇1

职责：

1.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容; 2.负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令; 3.负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果; 4.负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容; 5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结; 6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求; 7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力; 8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

岗位要求：

1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业; 2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验; 3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品; 4、善于开拓新的新媒体资源渠道; 5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例; 6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行; 7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。

篇2

职责：

1.网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控; 2.自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分; 3.根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的SOP; 4.根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库; 5.掌握行业内的最新资讯，提供有质量的资讯，定期组织组内专业性培训会议; 6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

任职要求：

1.大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先考虑; 2.对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验; 3.有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的桥梁; 4.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神; 5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力; 6.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项; 7.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理; 8.具备良好的职业素质和敬业精神。

篇3

职责：

1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作; 2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写; 3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度; 4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作; 6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况; 7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。

任职资格：

1.专科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑; 2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点; 3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式; 4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强; 5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力; 6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。

篇4

职责：

1、根据优托邦发展战略，制定创新的线下线上媒体资源发展策略; 2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标; 3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等; 4、团队建设及培养。

任职条件：

1、传媒类相关本科以上学历(广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑); 2、20xx年以上新媒体运营经验,5年以上团队管理经验; 3、具有公司营运管理思路; 4、对数据金融有认知。

篇5

职责：

1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广; 3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职条件: 1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上; 2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先; 3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力; 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

第四篇：信息管理中心主任岗位职责

第五篇：新媒体运营岗位职责

新媒体运营岗位职责

【篇1：新媒体运营岗位职责】

新媒体运营岗位职责：

（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；

（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

任职资格：

（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

（2）熟练ps、网络技术；有计算机基础；

（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；

（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

（5）对新媒体营销和传播方式的了解；

（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

（7）有文字功底，阅读能力。

一、招聘对象

工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名

咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

二、招聘条件

助理：

1．有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献； 2．有较好的文字功底，熟悉公文写作；

3．有较强的组织管理能力和团队协作精神； 4.有高度的责任心和工作热情； 5.有端正的工作态度；

6．熟练掌握办公自动化；

7.同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

咨询师：

1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心；

2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导； 3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

三、招募程序

1.报名时间：截止3月20日。由院系推荐或自荐，应聘咨询师将有关材料（包括申请表和可以说明本人特长的其它材料）递交雁塔校区听心阁；应聘学生助理将材料递交长安校区心地绿洲，申请表见附件（特殊情况者可到咨询室填表报名）。

2.通过申请的应聘者将电话通知面试，具体时间届时将予以通知。 3.面试结束后，本中心将统一公示录用名单。

咨询师助理职位描述：

一、协助咨询师完成初诊个案资料的收集、记录、整理，资料归档；

二、负责接听来访者的咨询电话，并做好详细记录，进行数据统计；

三、参与本中心日常活动的宣传和推广，跟随中心管理人员外出洽谈业务；

四、负责中心的清洁卫生，保持中心的干净整洁；

五、网站的日常维护更新，擅长撰写心理咨询相关文章及案例。

咨询师助理职位要求：

一、对心理学，心理咨询有兴趣；愿意自我成长；

二、吃苦耐劳，有上进心，细心周到，能够处理好琐碎的事务；

三、具有良好的沟通协调能力，处变不惊；

四、文笔佳，熟练办公软件的操作；

五、中心是属于工作室形式，员工管理也比较自由，我们比较偏好创造型的员工，能够自主发挥创造，有独自应对工作的能力；

六、能够接受周末上班和调休。

心理健康教育咨询中心学生助理招聘

心理健康教育咨询中心因工作需要，现面向珠海校区14级学生招聘3名新位助理。具体情况如下：

应聘条件：

（1）面向14级学生，整建制学院优先；

（2）家庭贫困者优先；

（3）认真细心，责任心强，沟通能力强，具有良好的礼仪风貌；

（4）工作热情高，勤恳踏实，乐于奉献，课余时间充足，能正确处理学习与工作的关系；

（5）熟悉常用办公室软件操作，有一定计算机水平者优先。

关于浙江理工大学心理健康教育中心心理咨询师助理招聘的通知

各同学： 心理咨询师助理在学生心理互助，有效协助中心及心理咨询师展开心理健康教育工作中发挥着重要的骨干作用，助理工作也是同学参与情商实践，提升自我成长的重要工作平台。由于队伍补充的需要，现面向全校招聘心理咨询师助理5—10名，工作开始时间为2014-2015学年第二学期。

一 招聘要求

1.具有一定的心理卫生和心理健康知识背景；专业不限，应用心理学，社会工作等相关专业优先考虑；

2.拥有心理健康协会或班级心理委员工作经验或参加心理情景剧，团体辅导等情商特色心理健康活动经历；

3.人际沟通和团队合作能力良好，热爱助理工作，富于爱心，乐于奉献；

4.工作时间充裕，能统筹协调好工作和学习；

5.勤工助学专业化团队不限家庭经济困难学生，但家庭经济困难优秀学生优先考虑；

二 工作内容

负责心理健康教育中心的日常值班，协助中心老师和心理咨询师工作，参与和协助心理健康教育中心情商特色活动展开。

【篇2：新媒体运营岗位职责】

网络平台经理岗位职责

1、在公司管理层的领导下，制定网络平台运营部的运营策略，建立产品的网络运营管理体系和推广模式；编制年度、季度网络运营方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报；

2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；

3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络运营事项向公司管理层提交决策性建议；

4、配合市场部，细分市场，对产品进行定位，提出有针对性的、可行的线上线下营销方案、竞争分析与对策、促销方案等，并根据市场的变化随时进行调整、实施；

5、建立和完善网络运营机制，形成高效、稳定的网络运营模式； 6、加强本部门员工的团队建设，随时把握部门员工的心态和心理变化，引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建充满正能量的部门工作氛围和风貌，提高本部门的管理效率、工作效率和团队整体的工作能力；协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，保障部门目标的顺利实现。

网络平台运营人员岗位职责：

1、公司网络平台的日常运营和维护（包括但不限于公众号、微博的内容更新、热点话题发起、会员管理等工作）；热点话题发起4次/月，每周一提交上周运营数据报告，每月1号提交上月整体运营报告；

2、策划并制定线上线下活动（拉新、促活、留存等活动）方案以及微信、微博原创内容的策划与编辑；线上活动策划至少1次/周，线下活动策划2次/月，服务号图文推送4次/月，订阅号图文推送1次/天，微博更新至少1次/天；

3、公司网络平台推广渠道探索，针对不同渠道制定相应产品营销策略，推广公司产品及品牌知名度；平台推广社群开发2个/周（包括群、论坛、贴吧等），保持活跃社群8个/月；

4、定期与粉丝互动，根据粉丝的需求，创造更好的交互内容；策划并执行相关线上互动活动；粉丝互动活动策划不少于1次/周，建立200人社群满员编制2个/月(微信群、qq群等)；

5、跟踪推广效果，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度；用户活跃度保持在15%以上（以图文阅读量及活动参与度等为参考依据）；

6、制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。平台粉丝二次购买转化率保持在10%以上

网络平台推广人员工作职责：

1、第三方电商平台合作。根据客户所属的行业性质，制定相应营销策略，达成合作目标。对接第三方电商平台5家/月，完成第三方平台订单500单/月；

2、对公司网络平台进行多种渠道推广。将公司信息或产品通过其他平台推广，展示平台不少于10个/月；

3、通过多方平台合作、资源置换（广告互换、流量互换、图文互推）、联合运营等方式完成吸粉及产品销售任务。对接合作平台6个/月，平均粉丝获取量8000个/月； 4、针对不同渠道，策划并执行各种新媒体推广活动，并对结果进行有效评估。平台推广活动策划不少于2次/周，每周一上午提交本周工作报告，每月1号提交上月工作报告。

【篇3：新媒体运营部经理岗位职责】

新媒体运营部经理岗位职责

1、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

2、协助网络媒体内容、活动的策划工作；

3、协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作； 4、负责公司app产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新； 5、配合市场活动，带动app人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

6、完成上级领导交给的其它工作。